ВЕБ - ПОРТФОЛИО ДЛИНОЮ ВСЮ ЖИЗНЬ

О.Б. Смоляр

ОГБОУ «Томский базовый медицинский колледж»

В настоящее время каждый школьник, студент, преподаватель должны иметь портфолио. Оно должно содержать все «наработки» за период учебы, работы, являться его собственностью и быть постоянно доступным. Портфолио – реальная возможность представить себя и свои достижения в самом лучшем виде.

С 2011 года практически во всех общеобразовательных учреждениях оформление портфолио ученика является обязательным. Составлять его необходимо уже в начальной школе.

Как правило, портфолио рассматривается с двух точек зрения. Во-первых, в качестве копилки достижений портфолио представляет собой способ фиксирования, накопления и оценки индивидуальных достижений человека в определенный период его деятельности. Во-вторых, портфолио рассматривается в качестве педагогической технологии, инструмента для оценки образовательных достижений, рефлексии.

Портфолио студента

По ртфолио – комплект документов, подтверждающих индивидуальные достижения студента по различным направлениям деятельности. Создание портфолио – творческий процесс, позволяющий учитывать результаты, достигнутые студентом в разнообразных видах деятельности (учебной, научно-исследовательской, спортивной, творческой, социальной) за время обучения. Функции по формированию портфолио возлагаются на студента.

Основная цель формирования портфолио - накопить и сохранить документальное подтверждение собственных достижений студента в процессе его обучения. Портфолио является не только современной эффективной формой самооценивания результатов образовательной деятельности студента, но и способствует:

мотивации к образовательным достижениям;

приобретению опыта в деловой конкуренции;

обоснованной реализации самообразования для развития профессиональных компетентностей;

выработке умения объективно оценивать уровень своих профессиональных компетентностей;

повышению конкурентоспособности будущего специалиста.

Необходимость портфолио в студенческой жизни

1. Перспективная работа . Если студент нашел себе работу и может совмещать ее с учебой, то такую жизненную позицию представители учебного заведения только поддерживают. Вот как раз на работу может и понадобиться портфолио, как способ познакомиться ближе со своим новым сотрудником.

2. Научная работа . Если в период обучения студент занимается научной деятельностью, то ему обязательно в будущем захочется поведать о нем. Вот тут-то может и понадобиться портфолио, которое должно быть составлено грамотно, лаконично и по существу.

3. Участие в олимпиаде, конференции. Очень часто необходимость в портфолио возникает тогда, когда студент представляет собственное образовательное учреждение на уровне города или за его пределами.

4. Повышенная стипендия . Т акже считается колоссальным поощрением, а получать ее суждено не каждому студенту. Именно поэтому необходимо знать не только имена самых лучших, но и четко определиться со всеми их студенческими достижениями. А вот как раз для этого и понадобится портфолио.

5. Личные цели . Существуют и другие сферы жизни и деятельности, где требуется портфолио. Именно поэтому лучше всего подготовить данный документ заблаговременно, причем проверить его желательно совместно с преподавателем.

Каждый студент должен иметь портфолио

Важно понимать, что портфолио – это та же автобиография, однако отражает данный документ не повседневную жизнь студента, а его творческие и научные достижения за период обучения. Подобное описание заметно упрощает поиски работы, облегчает собеседование, позволяет работодателю найти среди соискателей того, кто наилучшим образом отвечает необходимым требованиям.

Именно поэтому стоит со всей серьезностью отнестись к составлению портфолио, чтобы восхитить своего будущего начальника, а не рассмешить своей безграмотностью. Правильно составленный документ – уже половина успеха, ведь, как известно, во всех развитых странах о потенциальном работнике судят именно по портфолио. Так что об этом важно всегда помнить, если есть огромное желание найти перспективную и хорошо оплачиваемую работу.

Портфолио преподавателя

Портфолио преподавателя - это способ фиксирования, накопления материалов, демонстрирующих уровень профессионализма и умение решать задачи своей профессиональной деятельности.

Спектр деятельности современного педагога может быть настолько широк, что собрать воедино все результаты учебной и результаты внеурочной деятельности в одном документе просто невозможно. В этом случае необходимо создать портфолио , которое объединит весь набор работ учителя и представит все аспекты его деятельности в виде полной картины.

Главное назначение портфолио - продемонстрировать наиболее значимые результаты практической деятельности для оценки своей профессиональной компетенции, такие как реализованные проекты, участия в олимпиадах и конкурсах, проведённые педагогом исследования.

Портфолио позволяет педагогу проанализировать, обобщить и систематизировать результаты своей работы, объективно оценить свои возможности и спланировать действия по преодолению трудностей и достижению более высоких результатов.

Второе важное предназначение портфолио - это альтернативная форма оценки профессионализма и результативности работы педагога преподавателя при проведении аттестации.

Необходимость портфолио преподавателя

Подготовка документов к отчетности или конкурсу на замещение вакантной должности при поиске работы.

Лицензирование, аттестация, аккредитация образовательного учреждения.

Систематизация деятельности.

Самопрезентация.

Стимулирующий фактор.

Объективная диагностика профессиональной деятельности.

Веб-портфолио

Цифровая революция, цифровая урбанизация стремительно меняют образовательный ландшафт. Образовательный процесс "уходит" в Интернет, продолжается после занятий в социальных сетях, на форумах и других площадках. Преподаватели ведут сайты, блоги, новостные ленты в социальных сетях, консультируют обучаемых на форумах и сайтах, общаются с коллегами в социальных сетях, хранят документы для совместного использования и редактирования в «облаках» и т.п. Меняется и технологическая платформа для ведения портфолио. Известны несколько известных инструментов и сервисов в различных социальных сетях, предназначенных для общения, обучения, размещения портфолио. В таких сетях, как ВКонтакте.ру, Одноклассники, Google +, Facebook , MySpace и подобных им удобно обмениваться новостями. Социальные сети для учителей: Nsportal . ru , proshkolu . ru , pedsovet . su , pedsovet . org , itn . ru и другие реализуют возможность профессионального общения (чаты, форумы, блоги, сообщения), обмена разработками, но не предполагают использования сервиса учениками (студентами) из-за невозможности обеспечения безопасности персональных данных. Развиваются сервисы для создания сайта: ucoz.ru, wix.com, nethouse.ru, Jimbo.com. Следующие сервисы могут быть использованы в качестве инструментов для ведения онлайн портфолио: portfolios.ru, photopr.ru, portfoliopen.com, portfoliobox.net. Особенный интерес представляют англоязычные социальные сети для создания Веб-портфолио любыми категориями пользователей: MyFolio.com, foliofor.me и другие. Эти сети обеспечивают ведение Веб-портфолио и широко используются в зарубежных системах образования. Удобным набором сервисов обладает отечественная специализированная социальная сеть 4portfolio.ru, которая предназначена для конструирования портфолио, сбора и хранения полного отчета об успехах и достижения, общаться, обучаться дистанционно.

Портфолио в социальной сети должно выступать современным инструментом взаимодействия в сетевом сообществе, который обеспечивает доступ к персональной информации педагога и студента вне зависимости от места работы или учебы. Это позволит избежать ненужных трат времени и усилий для неоднократного сбора и демонстрации одной и той же информации на индивидуальном сайте, на сайте учебного заведения и пр.

Веб-портфолио - это комбинация возможностей технологии портфолио и социальной сети. Веб-портфолио это: странички портфолио + закрытое от посторонних глаз персональное интернет-пространство (копилка файлов в "облаках", записные книжки и пр.) + социальная сеть для представления своих результатов и общения.

Веб-портфолио - это личный сайт с индивидуальным дизайном, с полным функционалом социальной сети для создания сообществ и общения, возможностью простого и самостоятельного обновления без привлечения программистов. Веб-портфолио - это инструмент для личностного развития и совершенствования, для наглядного самопредставления и самопрезентации в интернет-сообществе.

Веб-портфолио педагога

В портфолио педагога рекомендуется представить следующую информацию:

личное портфолио – личная информация о семье и увлечениях в свободное от работы время;

портфолио достижений - это коллекция работ, способ фиксирования, накопления, демонстрация и оценки индивидуальных или коллективных достижений педагога;

портфолио отзывов – собираются отзывы о работе преподавателя, о его учебной, методической, научной, общественной деятельности;

портфолио документов - это набор документов (дипломов, сертификатов, свидетельств, удостоверений, благодарностей, грамот и пр.), демонстрирующих полученное образование и умение педагога решать задачи своей профессиональной деятельности, выбирать стратегию и тактику профессионального поведения и предназначенный для оценки уровня профессионализма.

Основные преимущества использования Веб-портфолио:

Инновационные образовательные технологии делают учебный процесс эффективней, интересней, ярче и доступней;

Средства ИКТ позволяют приобретать знания более простым и понятным для молодого поколения способом, повышают мотивацию и степень вовлеченности всех участников в образовательный процесс;

Возможность оказать в удобное время и в удобном месте помощь и консультацию своим обучаемым, дистанционно оценить представленные в электронном портфолио работы, дать рекомендации по их доработке и совершенствованию;

Возможность вступления в сообщества для расширения круга профессионального общения, обмена педагогическими инновациями и методическим опытом;

Основа профессионального роста и признания в педагогическом сообществе;

Постоянное взаимодействие обучаемых и педагогов в сети в удобное для них время;

Построение индивидуальной траектории обучения.

Веб-портфолио студента

Как следует организовать ведение Веб-портфолио студента:

Наполнение страничек портфолио информацией о динамике формирования знаний, умений и возможности их использования для саморазвития;

Непрерывный доступ студента к Веб-портфолио;

Возможность архивации по желанию студента текстовых данных, аудио данных, видео данных;

Защита информации студента от несанкционированного просмотра и использования;

Возможность доступа к Веб-портфолио, контроля и внесения корректив, касающихся учебной деятельности студента со стороны педагога;

Постепенное заполнение карьерного роста портфолио на базе Веб-технологий.

Таким образом, Веб-портфолио является современной эффективной формой оценивания, дополняет традиционные контрольно-оценочные средства, направленные на проверку репродуктивного уровня усвоения информации, фактологических и алгоритмических знаний и умений, включая экзамены, и может в перспективе стать реальной альтернативой традиционным формам оценивания.

Эти технологии трансформируют формы, методы обучения, механизмы доставки и размещения контента. Инновационные образовательные технологии делают учебный процесс эффективней, интересней, ярче и доступней, позволяют приобретать знания более простым и понятным для молодого поколения способом, повышают мотивацию и степень вовлеченности всех участников в образовательный процесс. Задача педагога состоит в том, чтобы научиться использовать весь этот богатый арсенал новых технологий в своей профессиональной деятельности.

Портфолио есть зеркало. Какое в нём будет отражение, зависит только от нас!

Литература.

Панюкова С.В., Гостин А.М., Кулиева Г. А, Самохина Н.В. Создание и ведение веб-портфолио преподавателя.

В данную подборку вошли шаблоны для различных профессий, но, в основном, оценят топик программисты, веб-дизайнеры или верстальщики, так как по дизайну и структуре они больше подходят именно им.

Ранее мы уже публиковали подборки с шаблонами для создания портфолио. Например:

Clean

Профессиональный, чистый на для создания персонального портфолио и личной странички независимого веб-разработчика. Отлично подойдет для дизайнеров, верстальщиков или программистов.
Шаблон полностью адаптивен, имеет классную анимацию появления элементов при скроллинге с полностью валидным кодом.

Gorgo Portfolio

Бесплатный, очень чистый и стильный шаблон портфолио дизайнера . Выполнен в стиле минимализм . Также имеет классное полноэкранное меню .
Сетка с примерами работ сделана по примеру шахматной доски, что очень радует, так как это тренд. Сама страница работы меня очень впечатлила, вероятно из-за качественного демо-наполнения. Если Вы намерены использовать именно этот дизайн в качестве личной странички, позаботьтесь о качественном оформлении самой работы.

Lithium

Бесплатный адаптивный шаблон в стиле Flat , который подойдет практически любому фрилансеру, будь это веб-разработчик или фотограф, так как на станице предусмотрено как привычное портфолио с фильтром по категориям работ, так и фотогалерея .

Brandy

Еще один чрезвычайно качественный шаблон для создания личного портфолио . Он имеет множество плюшек, которые все так любят: Parallax эффекты, эффект появления блоков при скроллинге, плавная прокрутка, различные счетчики и, конечно же, блок самого портфолио.
Шаблон абсолютно бесплатен и подойдет для фрилансеров любой IT профессии.

Kong

Интересный html шаблон портфолио дизайнера . В первом экране можно разместить свою фотографию, представиться и написать свою специальность.
Практически все блоки в шаблоне реализованы те, которые мы привыкли видеть в стандартном Лендинге.
По поводу цветовой гаммы - я бы ее сменил. Слишком уж ядовая.

MyFolio

Отличный адаптивный одностраничник-портфолио в зеленых тонах. Подойдет как фрилансеру-одиночке, так и команде разработчиков. Шаблон выполнен качественно и заслуживает внимания.

Basic

Строгий шаблон в синих тонах для создания портфолио. Построен на Bootstrsp 3.2. Если заменить иконки в первом экране, можно использовать фрилансерам любой сферы деятельности.

Small

Небольшой одностраничный html шаблон в плоском стиле . Он разделен на три экрана с высотой 100%. Первый экран - фотография и краткая информация о фрилансере.
Второй экран - портфолио. Выводятся последние 8 работ из Вашего портфолио на dribbble . То есть все, что нужно сделать, это настроить интеграцию с и на этом все. Изображения будут обновляться сами, синхронно с вашими действиями на Dribbble.
Третий экран - Контактная информация.

Kelvin

Качественный, универсальный HTML5 CSS3 шаблон. Очень напоминает Ceevee, который был в этой подборке выше, но есть некоторые отличия в концепции блока с примерами работ и в графиках, которые отображают скиллы фрилансера. Предусмотрена возможность детального рассказа о себе с помощью различных блоков.

Portio

Интересный, универсальный шаблон, хотя есть много моментов, из-за которых я бы не стал его использовать: это дурацкие шрифты, убогие кнопки. Возможно, кого-то заинтересует такой вариант. Как никак - яркая цветовая гамма. Если немножко поправить CSS стили, можно прийти к хорошему результату.

Port

Бесплатный, и, я бы даже сказал, элегантный одностраничный шаблон на базе Bootstrap. Лично мне нравятся красные активные элементы. Блок с примерами работ выполнен в виде мудреной сетки, и это плюс. Данный шаблон будет отличным решением для создания портфолио веб-дизайнера или программиста .

Hexa

Многостраничный Flat-шаблон со слайдером в шапке в характерной стилю цветовой гамме - зеленой. Используя данное решение, вы сможете создать отличный сайт-визитку с примерами работ и блогом.

Freelancer

Отличный одностраничник в плоском стиле и зеленой цветовой гамме. В первом экране предусмотрено место под фотографию, а лучше, чтобы не портить стилевое оформление, рисованный автопортрет владельца сайта.
Шаблон небольшой, и это огромный плюс, так как для наших целей использовать «портянки» незачем. Выполнен, на удивление, очень качественно. Он полностью адаптивен и базируется на фреймворке Bootstrap.

Dribbble Portfolio

Еще один шаблон, портфолио в котором интегрировано с Dribbble . Требуется лишь настроить выгрузку последних работ и забыть о постоянном, нудном обновлении портфолио на своей личной странице.
Шаблон выполнен в строгой, современной цветовой гамме. Все смотрится очень чистенько.
Также как и предыдущий Dribbble-шаблон, он небольшой. Я бы даже сказал, лаконичный. В общем, моя оценка 9 из 10.

Geek

Неплохой, хотя и ощущается немного тяжеловатым, шаблон для создания портфолио фрилансера в виде посадочной страницы. Он имеет различные диаграммы для визуального отображения уровня навыков в своих профилях деятельности - это интересно. Также имеется слайдер с отзывами и блок с симпатичной сеткой из фотографий, который можно использовать для демонстрации своих работ.

Dribbble Folio V2

Бесплатный шаблон с автонаполняемым портфолио . Работы импортируются с сайта Dribbble . Перед использованием данного решения, не забудьте настроить интеграцию с вашим профилем на Dribbble.
К сожалению, демо нет.

Harbour

Оригинальный html css шаблон в фиолетовых тонах для создания персонального сайта. Это многостраничная тема, где главная выполнена в стиле одностраничника, но, в свою очередь, имеются также внутренние страницы. Подойдет для создания личного сайта фрилансера любой специальности.

Портфолио — это подборка выполненных работ. В портфолио отбирают лучшие работы, которые демонстрируют сильнейшие навыки, стиль, методы работы. Портфолио используется для того, чтобы показать работодателям как хорошо были выполнены разные работы, доказать универсальность исполнителя.

Портфолио художников включает репродукции картин или электронные копии, музыканта — аудиозаписи, композитора — ноты, видео-оператора — фрагменты видео-записей (список условный, всё может быть сложнее). Значительное отличие портфолио для специальностей, связанных с веб-технологиями — это интерактивность, поскольку обычно оно выполняется в виде набора веб-страниц с гипертекстовой навигацией. Веб-портфолио можно рассматривать более широко — это блог, веб-архив файлов по всем работам, интернет-сайт. В веб-портфолио можно включить информацию о личных и профессиональных качествах специалиста, историю его развития и профессиональные интересы.

В чём отличие портфолио (Portfolio) от резюме (CV, Curriculum Vitae)

Резюме — это документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другую относящуюся к делу информацию, обычно требуемую при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.

Резюме можно составить на базе портфолио. Из резюме можно делать ссылки на работы, опубликованные в портфолио.

Где разместить портфолио

Варианты, которыми пользовался я или воспользовался бы:

• Привлекательные сайты-портфолио можно сделать, используя конструктор сайтов Wix — при этом не требуются знания программирования и вёрстки — подойдёт даже тем, кто ещё только планирует изучать веб-технологии
• GitHub Pages — бесплатный сервис для публикации статической информации, тесно связанный с репозиториями GitHub
• в качестве хранилища несложных работ (HTML + CSS + JS) можно использовать Сodepen (пример http://codepen.io/copist) — многим это нравится, потому что интересные работы можно скопировать себе и поэкспериментировать
• портфолио в виде блога на базе WordPress на бесплатном или платном хостинге
• сделать свой сайт-портфолио самостоятельно на каком-нибудь языке программирования и разместить в облачном сервисе Cloud9 , который также является удобной средой разработки вместо настольной IDE.

Список специализированных сервисов портфолио: Где и как создать себе сайт-визитку, портфолио или галерею [ lifehacker ]

Основываясь на личном опыте, хочу порекомендовать хранить резервные копии всех выполненных проектов (целые веб-сайты или отдельные веб-страницы) на своём хостинге. Я столкнулся с тем, что за 15+ лет часть сайтов, над которыми я работал, уже не существуют , а часть значительно изменилась. А если же у тебя есть резервная копия отдельных страниц или целого проекта, то сможешь поставить ссылки на свои копии, если оригинальные проекты больше не работают или сильно изменились.

Этот блог на базе WordPress расположен платном shared хостинге TheJetHost с удобной панелью управления, на нём же работают несколько проектов написанных на Javascript и PHP. Для более сложных проектов на базе NodeJS, Python, Ruby и PHP я использую Virtual Dedicated Server на FirstVDS и DigitalOcean .

Что разместить в портфолио?

1. Контакты (Contact Details)

Прочитав историю в портфолио с тобой захотят связаться. Надо дать несколько способов, но не слишком много. Адреса электронной почты будет достаточно, можно ещё добавить сервис быстрого обмена сообщениями (Skype, WhatsApp или Telegram), номер телефона на сайте размещать нежелательно. Можно воспользоваться сервисами, которые заменят имейл и номер телефона на картинки.

2. Биография (Bio, About)

Не надо указывать каждую мелочь, особенно если стаж более 10 лет. Перечисли только то, что относится к профессиональной деятельности. Не используй стандартные фразы, добавь немного индивидуальности. Не используй шутки или иной способ продемонстрировать чувство юмора — это хорошая черта характера, но поскольку биография в самом начале портфолио, то можно непроизвольно произвести впечатление несерьёзного человека.

Напиши рассказ о себе хорошим русским языком. Это универсальный совет на все случаи жизни: все можно рассказать и объяснить, и если ты не можешь излагать мысли интересно и понятно, то это - красный флажок — дальше будет хуже: возможно, автор такой биографии не может ни договориться с работодателем, ни понять задачу, ни описать решение.
А два-три интересных абзаца зацепят внимание, выделят тебя среди остальных. Грамотная речь без ошибок вызовет доверие.

Обычно тут указывают то, что привело тебя в область информационных технологий — какое-то хобби, идея, увлечение, страсть — расскажи об этом, потому что именно это и сделало тебя тем, кто ты есть. Можно описать, что в результате получилось, но не перечисление известных технологий — для этого есть другие разделы портфолио.

Хорошо составленная биография помочь тебе перейти на уровень, который я называю «Прочитал — и как будто с человеком уже давно знаком». Ещё не виделись, а уже хочется пообщаться, причём пообщаться уже на какую-то конкретную интересную тему.

3. Подходящий опыт (Relevant experience)

Нужны только работы, которые относятся к той работе, которую ты ХОЧЕШЬ выполнять. Возможно, в прошлом ты был дизайнером или занимался SEO, а теперь решил стать веб-программистом. Исключи из портфолио те работы , которыми ты не хотел бы больше заниматься , а также те, которые не могут пригодиться при работе на этой должности.

• Ты выполнял работу по SEO аккуратно и пунктуально, всё делал точно и вовремя? OK, подойдёт как демонстрация аккуратности, особенно если сайт вышел в ТОП.
• Ты сам рисовал дизайны сайтов? Подойдёт для .
• Ты развозил команду по домам? Понятно, что это хорошее дело, но этот пункт не нужен.

При поиске нового места работы по тому же профилю портфолио бывает битком забито выполненными работами. Но что делать новичкам? Откуда взять работу, если ничего ценного ещё не делал?

Список работ для новичков:

• Для студентов — твоя курсовая или квалификационная работа, если она была по этой специальности.
• Перечисли все самостоятельно выполненные работы . Учебные работы по жёсткому учебному процессу не котируются, “стерильные” работы из codecademy и htmlacademy не нужны. Только те, где была значительная самостоятельная работа. Даже если это самостоятельная работа при изучении книги, даже если это была попытка сделать (блог, форум, интернет-магазин, фото галерея), проект для друзей, сайт класса — если ты сделал всё сам, то это твоя работа и твой опыт, они ценятся.
• Если участвовал в конкурсе работ , но твоя работа не прошла в призёры — это твой опыт, добавь работу сюда.
• Если выполнял тестовое задание при устройстве на работу — это твой труд, результаты которого можно продемонстрировать (пример).

К каждой работе нужно приложить описание:

1. Дата или период выполнения работы
2. Для кого и что планировалось сделать. Это может быть техническое задание, описание задачи в обычном стиле, макет в системе прототипирования, графический макет (PSD), скриншот, блок-схема алгоритма, спецификация на API.
3. Что в итоге сделал. Подойдут скриншоты (очень выгодно будут смотреться скриншоты до и после улучшения ), ссылки на резервные страницы с результатами или на страницы действующего сайта, ссылки на репозиторий исходного кода.
4. Что получилось хорошо. Что вызывало гордость, радость, воодушевление. Это может быть твоё личное описание, рецензия заказчика на бирже фрилансеров, отзыв коллег, комментарии в соц сетях. Может быть была премия от заказчика или компании?
   Укажи, какие технические и нетехнические навыки пригодились или появились.
5. (для новичков) Что получилось не хорошо. Как бы это можно было исправить.

Работы нужно размещать в хронологическом порядке, самые свежие первыми. Максимальная «глубина» истории — 3-4 года. Более старые нужно удалять или оставлять о них только упоминания. Также рекомендую после трудоустройства удалить из портфолио пятый пункт описания работ («Что получилось не хорошо…») , чтобы там осталось только хорошее о себе и своих работах. Но можно и оставить, если регулярно актуализировать список и в этом пятом пункте обновлять варианты исправления недочётов с учётом современных знаний, методов, навыков («сейчас бы я …»).

4. Подходящие навыки (Relevant Skills)

Не надо сходить с ума и перечислять вообще всё, что умеешь. Выдели то, что ты умеешь лучше всего .

Не вноси сюда то, что ты хотел бы знать или уметь — это тебе же боком выйдет: либо провалишь собеседование, либо будешь плохо делать то, чего не умеешь.

4.1. Профессиональные, технические навыки (Hard Skills)

Пример списка навыков одной из моих курсанток на программах поддержки :

Язык программирования JavaScript

• функциональное программирование
• модульная архитектура

jQuery

• jQueryUI
• шаблонизация ($.tmpl)
• роутинг HTML5 ($.routing)

AngularJS

• базовая архитектура приложения
• шаблонизация
• роутинг

MySQL

• проектирование модели данных
• индексы
• внешние ключи
• импорт / экспорт структуры и данных в консольном режиме

• настройка зависимостей проектов
  • composer
  • bower
• препроцессоры
  • SCSS
• сборка проектов
  • webpack
  • grunt
• работа с системой версионности git
  • github
  • bitbucket
  • + установка продукта из git репозитория на сервер Ubuntu
• Язык программирования PHP
  • функциональное программирование, базовые управляющие конструкции, основы объектно-ориентированного программирования
• фреймворк Laravel 5 (PHP)
  • роутинг, упрощённо
  • работа с базой, упрощённо
  • реализация REST
  • работа с JSON
  • обработка данных форм
• CMS WordPress (PHP)
  • создание и изменение тем
  • настройка виджетов
• CMS Joomla (PHP)
  • создание и изменение тем

Большой список, не правда ли? И по каждому из пунктов надо указать, какая работа может подтвердить навык, то есть указать гиперссылки на работы из первого пункта портфолио. Следи, чтобы не было “битых” ссылок.

Очень важно подтвердить технические навыки. Иногда это бывает чрезвычайно сложно, например, по причине подписанного соглашения о неразглашении (NDA) . В этом случае ты не сможешь вставить результаты своей работы в портфолио и, как ни удивительно, ничем не отличаешься от начинающего программиста c таким же пустым портфолио. Например, по этой причине у меня пустой профиль на Upwork и какие-то древнейшие работы на fl.ru — я более пяти лет работал с закрытыми проектами. Стаж есть, а примеров работ нет.

Чтобы «закрыть прореху», тебе надо будет придумать и реализовать , который продемонстрирует твои навыки. Твоё отличие от начинающего — ты сможешь спроектировать правильно и реализовать быстро. Буквально пара выходных и готов новый сервис, как . Не забудь выложить результат в репозиторий и добавить качественную инструкцию, как например, вот у меня в одном из ранних тестовых заданий — сокращателе ссылок .

4.2. Нетехнические навыки, личные качества (Soft Skills)

Cписок навыков, которые не относятся к специальности, но очень ценятся у работодателей и заказчиков

• Навыки технического письма — написание технических заданий, сообщений, записок; собирать все детали о задаче; иллюстрировать; писать кратко и грамотно, по существу, понятно
• Совместная работа в команде — не уединяться с проблемами, а решать совместно; делить задачи на части, чтобы делать параллельно; защищать членов команды; помогать; делиться своими знаниями и навыками; учиться у команды; уметь выявлять внутренние проблемы команды и находить варианты их решений
• Уметь находить решения — умение определять проблему, самостоятельно искать решения проблемы, пробовать разные варианты, не просить о помощи не попытавшись решить, не сидеть беспомощно в ожидании решений со стороны; также ценится знание — к кому с какими проблемами обращаться, чтобы программисты не передвигали мебель, а грузчики не писали программы
• Уметь принимать гибкие решения — умение быстро изменять свои решения под сиюминутные бизнес-требования, с минимальными затратами времени, без потери качества, стабильности, понятности
• Нести ответственность за свои решения — умение принимать технические решения и доводить их до конца, несмотря на трудности и сжатые сроки; концентрироваться на задаче; болеть за неё всей душой
• Умение сохранять спокойствие — не доводить проблему до неразрешимой, находить конструктивные решения проблем, не переводить разговор в спор, не переходить на личности, находить выход из конфликтов, уметь успокоить
• Умение работать удалённо — иметь навыки эффективной совместной работы с коллегами, которых нет рядом; самостоятельная реализация технических возможностей удалённой работа, обсуждение рабочих вопросов в удалённом режиме, согласование времени географически распределённой команды для совместных мероприятий, обмен решениями с удалёнными коллегами
• Умение концентрироваться — умение быстро переходить в рабочий режим, придерживаться режима работы, плана решения задачи, приоритетов задач, умение концентрироваться при отсутствии контроля со стороны при удалённом режиме работы
• Быть преданным делу — умение поддерживать внутреннюю мотивацию, понимать и поддерживать цели команды и компании, сохранять доверие к команде, лояльность к компании
• Умение выглядеть — одеваться под ситуацию, всегда выставлять себя, команду и компанию в лучшем свете

Продемонстрировать такие личные качества в портфолио — ещё более сложная задача, чем доказать технические навыки. Но считается, что профессиональный рост обеспечивается на 15% техническими навыками и на 85% личными, поэтому хоть и сложно, ну нужно.

У тебя есть идеи, что из этого списка можно продемонстрировать в портфолио и как это сделать? Давай обменяемся идеями и сделаем наше портфолио максимально эффективным. Чтобы заказчик или работодатель посмотрел и сказал — «О, этот спец на вес золота! Он тот, кто мне нужен!».

Вот идея, как тестировщик мог бы показать в портфолио навыки описания ошибок, найденных во время тестирования: Практические советы по составлению портфолио для тестировщиков .

5. Аттестация, сертификаты, дипломы (Certification, Certificates, Diplomas)

В порядке увеличения важности

1. просто перечень курсов, которые прошёл
2. ссылки на страницы, где перечислены пройденные уроки, выполненные задач (htmlacademy.ru , codewars.com) или хотя бы бейджики за достижения (codecademy.com)
3. ссылки на курсы, где выдаются виртуальные сертификаты
4. сертификат, полученный онлайн (электронный или бумажный вариант)
5. сертификат при оффлайн тестировании (электронный или бумажный вариант)
6. диплом о высшем или специальном образовании

По четвёртому и пятому пунктам — список ресурсов, на которых можно получить сертификат:

По третьему пункту — список сервисов, на которых есть опросники с не очень строгой оценкой, при этом работодатели и заказчики обращают внимание на результаты:

Часто вижу в профилях графические индикаторы уровня знаний, так называемые Skill Bars. Предлагаю воспользоваться моим сервисом Опросник по стеку технологий для веб-разработчика для построения таких графиков.

Знания иностранных языков ценятся, поэтому сертификаты с курсов иностранного языка будут уместны.

6. Подходящие социальные профили (Social Profiles)

• Github
• Linkedin

Bitbucket ценится ниже чем, чем Github, но ссылка на свой профиль в этом сервисе — тоже хорошо. Российский аналог Linkedin — это МойКруг, я там встречал отличные профили веб-разработчиков, прям конфетки.

Хорошим дополнением будет ссылка на stackoverflow, hachcode, toster и другие профессиональные сообщества разработчиков, особенно если у тебя там высокая репутация.
Если есть свой профессиональный блог или профессиональный канал на Youtube — это ценная ссылка в портфолио.
Выкладываешь слайды со своих конференций на SlideShare — отлично.

Можно, конечно, указать свой Twitter, Facebook, Vkontakte, если есть. Я лично стесняюсь их, потому что там большой риск заполнить свою ленту всякими несерьёзными лайками и перепостами, но эти профили позволят заказчику или работодателю составить лучшее представление о тебе как о личности. Обычно профессиональные качества со временем проявляются в хобби, увлечениях, интересах и отношениях с другими людьми (это называется профессиональная деформация).

7. Получение новый знаний (Self-Studying, Mastering, Skill Growing)

«Век живи — век учись» — это про информационные технологии. Учить новое нужно постоянно. И было бы неплохо отразить это в портфолио.

Мне встречались квалифицированные специалисты, которые по разным причинам, вынужденно или осознанно, переставали следить за технологиями. Они достигли высокого уровня мастерства в одной узкой специализации. Но жизнь заставила их сменить место жительства или перейти на удалённую работу и оказалось, что в их специализации нет хороших предложений, а их 10+ лет стажа по узкой специализации не достаточны на новом рынке. Некоторые вообще не знают, что такое веб и HTTP. Некоторые пишут с нуля базу данных на C вместо использования популярных SQL/NoSQL решений.

В 2003 году я ушёл из компании, занимавшейся разработкой биллинговой системы для ЖКХ, потому что почувствовал — я заперт в узкой специализации, в одной технологии, мне будет трудно сменить место работы и я навсегда останусь привязанным к этой компании. Теперь я знаю достаточно много про разные биллинговые и платёжные системы и знаю более двух десятков языков программирования. Не все из них даже на 50%, но разобраться в чужом коде могу. Это позволяет мне быть универсальным веб-разработчиком.

Один программист 45 лет попросил составить ему план изучения технологий на 5 лет вперёд с целью … не скучать на пенсии и не зависеть от государства. Да, если он закончит план, то скучать или голодать ему не придётся. Информационные технологии — самое быстро развивающееся направление — его знания 100% пригодятся.

А у тебя как обстоят дела с самообразованием? Куда планируешь пойти учиться? Что планируешь изучить? Что ты изучаешь сейчас? Над чем экспериментируешь?

Продемонстрируй работодателю, что ты не остановил свою подготовку. Большой список не пиши, чтобы не вызвать ощущение, что ты хватаешься за 10 дел и скачешь по верхам. Для планирования используй другие средства, например задачник Todoist или сервис постановки целей SmartProgress .

8. Профессиональные интересы

Это только профессиональные интересы, ничего личного.

Этот раздел портфолио нужен для того, чтобы убедить заказчика или работодателя, что ваши интересы пересекаются сейчас и будут пересекаться в будущем. Наличие общих интересов — это хороший мотивирующий фактор и некий гарант стабильности эффективного сотрудничества для обеих сторон.

8.1. Текущие интересы (Professional interests)

Нужно перечислить текущие профессиональные интересы, по-которым работодатель или заказчик определит, что ты хочешь сейчас .

Примеры профессиональных интересов:

1. Получить практику в разработке на PHP
2. Изучить фреймворки Yii, Zend, и Symfony2.
3. Получить сертификат Zend Certified PHP Engineer
4. Углубить знания Javascript, Angular.js, Node.js

8.2. Профессиональные цели (Professional aims)

Твои интересы на ближайшие 3 — 5 лет, чтобы работодатель понял, куда ты будешь развиваться .

Примеры профессиональных целей:

• Провести полный цикл веб-разработки от проектирования до сопровождения
• Разработать профессиональный веб-инструмент (фреймворк, CMS, CRM или иной) для какого-нибудь специального применения
• Работать с конечными пользователями, с клиентами
• Создать высоконагруженное веб-приложение
• Создать мультиязычный веб-проект
• Разработать мультиплатформенное веб-приложение
• Стать руководителем команды разработки
• Изучить интернет-маркетинг и SEO
• Работать удалённо
• Свободно общаться на английском

Насколько подробно публиковать интересы и цели — решать тебе. Можно наметить только ориентиры (этакий todo list), а можно детально расписать план с указанием меток на шкале времени, как делается в SmartProgress . Планирование — отличный навык, даже если пока план реализуется не в срок.

9. Фото (Photo)

В портфолио обязательно должна быть твоя качественная фотография. Люди предпочитают видеть людей. Встреча глазами решает многое. Люди больше доверяют тем, кого видят. Фактически они уже ощущают, что ты рядом и прикидывают, как ты входишь в состав команды.

Выбери самую качественную фотографию. Стиль — деловой, но не слишком строгий (Business Casual). Для вдохновения — поищи в гугле по фразе «мужское портфолио фото». Будь на фото такой, какой ты бы был после того, как закончилась какая-нибудь официальная встреча, но то того, как начался банкет.

Сотрудники отделов кадров жалуются на пляжные фото в купальниках, барные с кружками пива, гламурные фото с тусовок, а также фото в группе. Неудачные фото получаются в холодное время период, когда лицо закрыто одеждой (шарф, шапка, капюшон). Селфи (фото себя самого с вытянутой руки или специального приспособления), фото в тёмном углу парка, в диких зарослях, на фоне ковра и старых обоев тоже вызывают негативное впечатление — как будто человек прячется, стеснительный, не может попросить друзей или прохожих сфотографировать его.

Постарайся сделать хотя бы одно единственное качественное фото в студии или на улице. Перед тем, как выставить в портфолио — дай оценить другим, желательно специалисту по подбору кадров.

10. Версия для скачивания (Printable Copy, Hard Copy)

Многие предпочитают иметь отпечатанный на бумаге экземпляр резюме или портфолио. Оформи резюме в виде документа, который можно распечатать или сделай сайт-портфолио printer-friendly. По отзывам HR-специалистов, нет «лучшего» формата документа, поэтому рекомендую иметь идентичные версии в форматах PDF и DOC, на всякий случай ODT и просто HTML. Если подскажешь ссылку на сервис, который сразу все эти форматы поддерживает — моё огромное спасибо!

Советую в копию для печати добавить короткую ссылку и QR код для перехода на онлайн-версию веб-портфолио с смартфона или планшета. Лучше если веб-портфолио при этом будет с реализовано с поддержкой «отзывчивой» вёрстки (responsive layout).

Хочешь иметь этот лист под рукой? Скачай всю статью в электронном виде целиком (формат: html или PDF, объём ~10 страниц А4, время чтения 5 минут)

От автора: доброго времени суток, дамы и господа. Первый шагом к успешной карьере веб-дизайнера является создание портфолио. Именно оно - тот ключевой фактор, на который обращают внимание заказчики при выборе исполнителя. Этот материал я посвящу тому, как создать крутое портфолио веб-дизайнера, продающее вашу экспертность без слов.

Мастером веб-дизайна можно стать разными путями. К примеру, есть люди, которые достигают весомых результатов в этой деятельности через простую стажировку в студии. Самым оптимальным и «свободным» решением, с точки зрения «когда хочу, тогда мучу», будет поиск первых заказов в качестве фрилансера.

Это простой способ, который не требует первоначальных затрат. Однако вряд ли вы заинтересуете заказчиков, не имея за плечами ни одной работы. Что-то для демонстрации личных возможностей прикрепить нужно обязательно.

Портфолио - это визитная карточка любого веб-дизайнера. По нему можно определить уровень профессионализма специалиста и понять, стоит ли начинать сотрудничество с ним или лучше избежать этого подарка судьбы. Следовательно, если вы веб-дизайнер, портфолио в обязательном порядке должно присутствовать.

Причем оформить его нужно не на тяп-ляп, а профессионально, подобрав и преподнеся наиболее качественные работы с наилучшего ракурса. Ниже я расскажу, как сделать портфолио веб-дизайнера, чтобы заполучить первые деньги, даже если у вас еще не было клиентов.

Где взять первые работы для портфолио?

Чтобы получить свои первые заказы, в большинстве случаев, требуется предоставить результаты предыдущих проектов, но где же их взять-то, если вы только начали? Выходит замкнутый круг: нет заказов - нет портфолио, но в тоже время, если нет у веб-дизайнера портфолио (примеров работ), то и нет заказов. Однако я расскажу вам несколько способов, как грамотно стартовать в этом деле, не имея в обойме ничего.

1. Создание веб-дизайна для себя.

Одним из наиболее распространенных вариантов выхода из подобной ситуации будет создание работы для себя самого. Это может быть совершенствование ваших действующих проектов или какие-то личные задумки, которые было бы интересно реализовать. Единственная сложность здесь состоит в том, чтобы поставить самому себе какие-то ограничения, так как веб-дизайн без рамок - это не веб-дизайн, а чистый полет творчества.

Если вы реализуете хороший, интересный проект для себя, то его также потом можно использовать в качестве бизнес-инструмента. К примеру, при разработке сайта, который будет не только симпатичным, но и полезным для других, в 99,9% случаях есть возможность его монетизации.

2. Реализация проекта для друзей или знакомых.

Часто встречаются случаи, когда первыми работами для веб-портфолио веб-дизайнера служат проекты, выполняемые для друзей или знакомых. Я уверяю, среди близких вам людей есть как минимум 1-2 человека, которые нуждаются в сайте. Просто попробуйте разузнать это и бесплатно или за небольшое вознаграждение помочь им.

Правда, данный вариант имеет один недостаток. Если у вас еще мало опыта (а это логично, так как будь все по-другому, вы бы сейчас эти строчки не читали), то навыки явно пока еще далеки от идеала. Следовательно, на выходе заказчик (друг, подруга, сват, брат), скорей всего, получит не то, что хотел, а это уже, в свою очередь, приведет к конфликту.

3. Создание веб-дизайна для выдуманной компании.

Нет ни друзей, ни собаки, ни заказчиков? Придумайте сами Билла Гейтса (только фотку хоть его не ставьте), который бы горел желанием воспользоваться вашими услугами. Не рекомендуется для этого дела выбирать какие-то специфические ниши. Отдайте лучше предпочтение какой-нибудь строительной тематике, чему-нибудь близкому к маркетингу или интернет-магазину спортивной одежды.

4. Различные конкурсы.

Если покопаться в интернете, то можно наткнуться на различные конкурсы, где разыгрываются призы и даже дается денежное вознаграждение за лучший макет веб-сайта для какого-либо проекта. Это может стать замечательным стартовым рывком, поэтому не упускайте подобной возможности.

5. Бесплатная реализация проектов.

Неплохим вариантом создания портфолио для веб-дизайнеров будет бесплатное выполнение работы. Постарайтесь найти для этого дела публичного заказчика, который бы мог рассказать потом о ваших заслугах. Но будьте готовы к тому исходу, что при работе с более-менее известным человеком, если работа, мягко говоря, «не пойдет», то это может не слишком хорошо отобразиться на вашей репутации. Думайте сами, но кто не рискует, тот без деньжат тоскует.

Уже успешно реализовали первые заказы? Давайте тогда переходить к оформлению портфолио (примеров работ веб-дизайнера). Ниже я написал 5 советов, которых необходимо придерживаться во время этого процесса:

1. Используйте качественные изображения.

Подготовьте 5-7 фотографий к каждой работе, которые бы в визуальном формате показывали бы ключевые функции и особенности тех сайтов, что вы сделали. Если это заказ на «переделку», а не проект с нуля, то покажите, что было и что стало.

2. Подробное описание.

Лаконичный, приятно читаемый текст никогда не будет лишним под фотографиями. Наоборот, с его помощью человек сможет понять, что вы там вообще навебдизайнили-то такого.

3. Спрашивайте разрешения у заказчиков.

Перед тем, как выкладывать сделанные заказы, поинтересуйтесь у заказчиков, а не против ли они вообще? Как правило, никто никогда не запрещает этого, однако уточнить стоит в любом случае.

4. Выбирайте лучшие работы.

Не стоит «упаковывать» все свои работы. Отберите только самые лучшие, которые могут показать ваше мышление, навыки и уровень профессионализма в целом. Для начала отберите для этого дела от 3-4 самых сочных сайтов.

5. Сделайте визуальную оценку.

После того, как все готово, поставьте себя на место заказчика и скажите честно самому себе, работали бы вы с таким исполнителем или нет.

Надеюсь, сегодняшний материал был полезен, и вы, дочитав до последней точки в этом тексте, побежите разрабатывать свое первое портфолио web-дизайнера. Также не забывайте про постоянное развитие собственных навыков, ведь именно от этого фактора зависит то, насколько быстро разработчик сумеет подойти к масштабным проектам с соответствующей оплатой труда.

Благо, для образования в данной сфере уже существует достаточное количество пошаговых видеокурсов по веб-дизайну. Подписывайтесь на этот блог, ведь каждый новый материал наполнен не только теоретической информацией, но и практическими советами, которые помогут увеличить ваши навыки и уровень заработка. Если было интересно и полезно, то делитесь ссылкой с друзьями. Всем успехов, пошел трудиться дальше и вам советую.

Современные тенденции и подходы в веб-разработке

Узнайте алгоритм быстрого роста с нуля в сайтостроении

Всем привет, ребята! На связи Василий Блинов и сегодня мы обсудим, как новичку сделать портфолио веб-дизайнера привлекательным для клиентов. Если для важны его примеры текстов, то визитной карточкой дизайнера является портфолио с его работами. Это самый важный инструмент для поиска интересного и высокооплачиваемого предложения от работодателя.

Лицо web-дизайнера – это его портфолио. По нему будущий заказчик увидит не только ваш потенциал, а ещё навыки и художественный вкус. Возможно, ознакомившись с примерами, он выскажет пожелания того, что хочет видеть в своем проекте, это, в свою очередь, поможет предотвратить недопонимание.

Где взять примеры работ новичку

Если вы , то наверняка у вас ещё нет примеров. Да и где им взяться, если вы только начинаете пробовать себя в этой сфере? В предыдущей статье о самостоятельном развитии, мы обсудили наличие качественного портфолио.

Теперь мы подготовили для вас несколько проверенных идей, где взять первые примеры:

• Придумайте себе заказчика.

Определите его род деятельности, разработайте ТЗ (техническое задание), нарисуйте логотип. Например, это может быть лендинг по продаже одежды или услуг массажиста. Создаём под эти параметры сайт и первый образец готов. Теперь можете смело размещать работу в своём портфолио.

• Сделайте дизайн популярного бренда.

Выберите любой проект, который вам нравится, и сделайте концепцию сайта на свой вкус. Проявите по максимуму свой творческий потенциал. Многих начинающих дизайнеров такой подход сделал известными.

• Пробуйте свои силы в конкурсах.

Если вы любите ощущать дух соперничества и становиться победителем, то этот метод вам подойдёт. Существуют различные сервисы, на которых проводят конкурсы для начинающих веб-дизайнеров и профессионалов.

Один из таких — 99designs .

Здесь нужно зарегистрироваться и подать заявку. Далее разрабатываете сайт или логотип для проекта, который вам понравился больше всего. Работают над заданием множество фрилансеров, но побеждает та работа, которая больше всего понравится заказчику. Конечно же, она будет вознаграждена хорошим гонораром.

• Ведите свои социальные сети.

Чаще всего первые заказчики приходят именно через них. Бонусом станет ведение своей стены, размещение интересных постов по данной тематике. Регулярно добавляйте новых друзей из соответствующих групп и публичных страниц. Это намного увеличит шансы найти первые проекты и начать их реализовывать. Чуть позже я расскажу вам более подробно о том, насколько важны соц. сети для фрилансеров и удалёнщиков.

Как сделать сайт-портфолио

Всё большую популярность набирают сайты-портфолио. Это ваш личный полноценный проект, где вы рассказываете о своих услугах, ценах, контактах и размещаете краткую информацию о себе. Чтобы сделать свой сайт ещё более насыщенным, можете размещать статьи по тематике вашей специализации.

Мы расскажем о нескольких простых вариантах создания собственного сайта:

• Сделать его на WordPress.

Выбираете хостинг, устанавливаете Вордпресс на него, выбираете шаблон, заполняете сайт своими работами и необходимой информацией. Шаблон можно выбрать на themeforest . Там они есть специальные для портфолио.

• Создать в программе Adobe Muse .

Работать довольно легко и интуитивно, только вот за пользование нужно заплатить.

• Также своё портфолио можно сделать с помощью: Dunked , Тумблер , Adobe Портфолио (синхронизируется с Behance ), Readymag , Squarespace .

Главное, при составлении портфолио соблюдать несколько правил:

• Определите самые лучшие из своих произведений и разместите их.

Не стоит напихивать слишком много. Нам важно, чтобы заказчик увидел ваши лучшие навыки, профессионализм и по достоинству оценил ваш вкус.

• Используйте даты.

Это покажет заказчику, сколько времени вы уже занимаетесь своим ремеслом, насколько ответственно вы относитесь к своему делу, востребованы ли ваши работы.

• Важной деталью являются ссылки на уже работающие сайты.

Ведь перейдя на созданный вами сайт, заказчик сразу увидит весь спектр ваших умений.

• Определитесь со своей специализацией.

Многие веб-дизайнеры берутся за любую работу, ведь так, конечно, проще найти заказчиков. Но здесь важно качество, а не количество. Поэтому понаблюдайте, что вам больше всего интересно, возможно, это создание лендингов или интернет-магазинов.

• Чтобы гарантированно получить заказчика, было бы неплохо обладать дополнительными навыками, к примеру, вёрсткой сайтов.

Это значительно увеличивает шанс получить желаемое место в проекте.

• Не перестарайтесь.

Слишком много креатива тоже может отпугнуть. Важно больше конкретики: сделайте скриншоты переписки с заказчиками, покажите заготовки сайтов, а также не забывайте размещать готовые результаты.

• Экспериментируйте со стилем.

Чем разнообразней ваше портфолио, тем больше вероятность, что заказчику понравится тот или иной стиль. Таким образом, вы уже будете лучше представлять, что хочет ваш работодатель. Благодаря этому, можно избежать возможного переделывания.

• Помните главную цель вашего портфолио.

Это, в первую очередь, привлечение новых клиентов, а не повод похвастаться перед друзьями или другими менее успешными дизайнерами. К примеру, на таком портале, как Behance , много дизайнеров, которые публикуют свои работы. Вы можете узнать их мнение, получить лайки, комментарии, но выйти на реального крупного заказчика сложно, если, конечно, вы не попали в самый ТОП.

• Вдохновляйтесь примерами других дизайнеров.
• Добавляйте различные комментарии, описание, отзывы предыдущих заказчиков — всё это гарантия вашего профессионального успеха.
• Сначала спросите, а потом размещайте.

Вот такие советы по созданию портфолио мы для вас приберегли. После грамотно составленного списка ваших работ, можете смело сотрудничать с всё более и более крупными заказчиками.

Но на этом ваш рост не заканчивается, поэтому не забывайте развиваться, изучать, смотреть видео и общаться с коллегами. Для этого мы приготовили подборку полезных книг, а также интернет-ресурсов (ссылка будет позже).

Структура простого портфолио

Для начинающих мы расскажем, как структурировать информацию, чтобы всё красиво и аккуратно выглядело.

1. Размещаем вашу фотографию, пишем ФИО, профессию и контакты.
2. Далее скриншоты ваших работ. Напишите количество успешно выполненных заказов. Самые удачные проекты разместите на первой странице. Для начала достаточно трёх – четырёх работ.
3. Для того, чтобы ваши макеты выглядели презентабельно, советуем использовать сервис Getcover . Он делает скрин макета в браузере.

Заключение

Мы с вами разобрались, как новичку найти первые примеры для портфолио, как создать свой личный сайт-портфолио, поделились с вами полезными фишками и действующими инструментами. Теперь дело за вами — всё это воплотить в жизнь.

Желаем вам творческого энтузиазма и вдохновения.

Всего вам доброго!