Профессия веб дизайнер, что входит в его обязанности? Веб-дизайнер: что за профессия, зачем она нужна и сколько можно зарабатывать

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО "Бета"
___________________ А.И. Петров

02.11.2011

Должностная инструкция веб-дизайнера

02.11.2011 № 197-ДИ

г. Москва

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Д олжностная инструкция определяет должност ные обязанности, права и ответственность Веб-дизайнера ООО "Бета" .

1.2. Веб-дизайнер назначается на должность и освобождается от должности приказом по представлению Начальника IT-отдела .

1.3. Веб-дизайнер подчиняется непосредственно Начальнику IT-отдела .

1.4. На должность Веб-дизайнера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое ) и стаж работы по аналогичной должности не менее двух лет .

1. 5 . Веб-дизайнер должен знать:
– руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования компьютеров при обработке информации;
– профильное программное обеспечение;
– браузеры;
– HTML;
– принципы веб-дизайна ;
– технические средства и технологию создания веб-сайтов ;
– компьютерные программы, используемые для разработки графических материалов;
– художественно-графическую технику;
– технологию создания графических видеоматериалов;
– передовой отечественный и зарубежный опыт в области компьютерной графики;
– правила эксплуатации персональных компьютеров ;
– правила пользования офисной т ехникой, средствами коммуникации и связи .

1. 6 . В своей деятельности Веб-дизайнер руководствуется:
– руководящи ми и нормативны ми материал ами , регламентирующи ми метод ы разработки алгоритмов и программ и использования персональных компьютеров при обработке информации;
– локальными нормативными актами ООО "Бета" , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;
– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО "Бета" и непосредственного руководителя ;
– на стоящей Д олжностной инструкцией.

1. 7 . В период временного отсутствия Веб-дизайнера его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО "Бета" .

2. ДОЛЖНОСТ НЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Веб-дизайнер выполняет следующие должностные обязанности :
2.1. Реализует общую концепцию проектов создания веб-сайт ов ООО "Бета" с учетом особенностей стиля и графического оформления html -кода .
2.2. Создает html -код, который будет одинаково отображаться во всех популярных браузерах .
2. 3 . Тестирует созданный html -код при различных разрешениях монитора и количестве цветов .
2. 4 . Проводит корректировку html -кода в разработанных веб-сайтах .
2. 5 . Разрабатывает удобные с точки зрения навигации интерфейсы веб-сайтов .
2. 6 . Разрабатывает концепцию и дизайн (графическое решение) веб-сайтов .
2. 7 . Совместно с непосредственным руководителем определяет сроки выполнения работ .
2. 8 . Осуществляет проверку работоспособности вверенного оборудования, своевременную отправку неисправного оборудования в ремонт .
2. 9 . Своевременно ставит в известность непосредственного и вышестоящего руководителей о необходимости замены существующего программного и аппаратного обеспечения .

2.10. Обеспечивает безопасность веб-сайтов .

3. ПРАВА

Веб-дизайнер имеет право:
3.1. Требовать от и генерального директора ООО "Бета" содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав .
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3. 4 . Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО "Бета" , касающимися деятельности Веб-дизайнера .
3. 5 . Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения п о вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно - технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО "Бета" .
3. 6 . Получать от работников ООО "Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Веб-дизайнер несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Д олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО "Бета" ) , – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.

Правда ли что в скором времени IT-технологии полностью заменят человека? Этот вопрос до сих пор остается открытым.

Но все же есть та работа, с которой сможет справиться только человек, как существо, способное творить, создавать уникальные духовные и материальные ценности.

Именно таким специалистом является веб-дизайнер.

Чем занимается веб-дизайнер?

Профессия веб-дизайнера появилась в начале 1990 года с развитием компьютерных технологий. Отметим, что еще в 19 веке коммерсанты с целью увеличения прибыли и рекламы товара или услуги обращались к услугам людей, оформляющих рекламные открытки.

Сегодня, во время развития информационных технологий, веб-дизайнер стремится тоже достигнуть маркетинговых целей, но уже с помощью графических компьютерных программ.

Веб-дизайнер - это человек, который обладает художественным взглядом , способностями графического рисования, оформления интернет-ресурсов. Специалист несет ответственность за то, как пользователи будут воспринимать интернет-сайт. Веб-дизайнер, создавая логотипы, выбирая цветовую гамму, навигацию по ресурсу может напрямую повлиять на прибыль представляемой компании.

Хороший специалист должен обладать как графическими, так и техническими навыками. Он должен иметь способность представлять, как будет выглядеть сайт (графика, дизайн, интерфейс) и как он будет функционировать (преобразование дизайна в рабочий веб-сайт).

К главным обязанностям веб-дизайнера относятся:

• разработка дизайна интернет-сайтов, модели и стиля исполнения модели сервера;
• гарантирование наилучшей загрузки всех графических параметров веб-ресурса на экране монитора;
• выбор стиля, количества и качества оформления веб-документа;
• написание части программы и кода страницы;
• умение работать с гипертекстовыми файлами;
• создание диалоговых приложений;
• усовершенствование веб-документа.

Конкретные обязанности прописываются в должностной инструкции веб-дизайнера.

Конечно, любой работник может изучать, развивать навыки разработки сайта, но это не относится к профессиональным обязанностям web-дизайнера, должностная инструкция которого не должна содержать задач по программированию.

Профессия веб-дизайнера обычно востребована в креативных студиях, фирмах, разрабатывающих сайты и различные интернет-проекты.

Многие государственные и частные учреждения и компании имеют IT-отделы. Двигаясь по карьерной лестнице, специалист сможет стать руководителем такого отдела, веб-разработчиком, учредителем собственного агентства.

Наконец, всегда есть возможность стать независимым дизайнером . Несмотря на то, что существует большая конкуренция, перспективы для опытных веб-дизайнеров хороши.

Типичные требования

Специалист в области веб-дизайна должен обладать эстетическим вкусом , навыками программирования, опытом работы в графических программах таких как Adobe Photoshop, Corel Draw и другие. К основным качествам веб-дизайнера относятся:

1. Развитое творческое мышление;
2. Навык работы с большим объемом информации;
3. Хорошая память и внимательность;
4. Логическое мышление;
5. Усидчивость;
6. Нацеленность на результат;
7. Стремление к постоянному саморазвитию и изучению новшеств в сфере IT-технологий.

Профессия веб-дизайнера не является исключением и имеет свои положительные и отрицательные стороны. К плюсам относятся:

• востребованность на рынке труда;
• способность работать в разных странах мира, а также удаленно;
• профессиональный рост и постоянное развитие;
• уровень заработной платы.

Основной минус - это частое различие вкусов клиента и исполнителя. Важно уметь находить компромисс и договариваться с заказчиком, чтобы он остался доволен выполненной работой веб-дизайнера.

Примерный доход

Оплата труда зависит от многих факторов, например, образования, опыта, региона и места работы (крупная компания или фриланс), отрасли компании, цели заказчика и т.д.

В среднем в России заработная плата может варьироваться от 30 000 до 80 000 руб. Например, в Москве оплата труда веб-дизайнера может достигать 150 тысяч рублей .

Основу любой профессии составляет образование, а также немало важно и самообразование специалиста. В России веб-дизайнеров готовят учреждения среднего, и высшего образования. Также существует множество курсов и частных школ.

Перед окончанием обучения важно иметь представление о том, в каком направлении человек хочет развиваться. Крупная компания может предложить поток постоянных клиентов, регулярную зарплату. Работа фрилансера может обеспечить более высокую оплату труда, предоставить гибкие часы и позволить работать удаленно.

Этот выбор подскажет, в каком направлении стоит улучшить свой собственный веб-сайт и портфолио для дальнейшего трудоустройства. Клиенты захотят увидеть другие примеры работ и узнать немного больше о фактическом опыте будущего исполнителя.

Необходимо помнить, что первые заказы - это получение опыта и контактов. Деньги важны, но, в начале карьеры не менее важным является накопление опыта.

Многие профессионалы, которые только что заканчивают учебу, начинают работать в низком положении или уделяют меньше времени фрилансу.

Таким образом, веб-дизайнер - это один из важных сотрудников, от работы которого зависит маркетинговая стратегия любой компании. Веб-сайт позволяет компании или человеку обращаться к широкой аудитории, а хорошо продуманный, уникальный, креативно оформленный интернет-ресурс способен “превращать” посетителей в клиентов, поклонников и последователей продукта, услуги или бренда на долгие годы.

Дополнительно о профессии веб-дизайнера — смотрите в видео:

(уполномоченное лицо)

(ФИО, подпись)

"___" ______________ 200_ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕБ-ДИЗАЙНЕРА ОТДЕЛА ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГА

I. Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность веб-дизайнера отдела Интернет-маркетинга (далее «Веб-дизайнер»).
Веб-дизайнер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по согласованию с начальником отдела Интернет-маркетинга.
Веб-дизайнер предприятия подчиняется непосредственно начальнику отдела Интернет-маркетинга.
На должность Веб-дизайнера назначается лицо, имеющее профессиональное высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.
Веб-дизайнер должен знать:
- процедуры и другую документацию по качеству, относящиеся к его деятельности;
- отличительные свойства различных семейств интернет-браузеров;
- профессионально владеть пакетами графических программ, ориентированных на интернет-разработки;
- владеть технологией создания и редактирования объектов интернет-рекламы (баннеры, кнопки, объекты flash).
Веб-дизайнер в своей деятельности руководствуется:
- Настоящей должностной инструкцией;
- Политикой и целями в области качества компании;
- Внутренней документацией;
- Действующим законодательством;
- Уставом компании;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- Административно-распорядительными актами компании.

_________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности
Реализовывать общую концепцию проектов клиентов Предприятия с учетом особенностей стиля и графического оформления HTML-кода.
Создавать код, который будет одинаково отображаться во всех наиболее популярных браузерах.
Тестировать созданный сайт при различных разрешениях монитора и количестве цветов.
Проверять все активные элементы созданных веб-страниц на функциональность.
Выполнять поручения начальника отдела Интернет-маркетинга и руководителя интернет - проектов.
Выполнять работу по подготовке программ к отладке и проведение отладки.
Определять объем и содержание данных для тестовых примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
Осуществлять запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями задач, поставленных в техническом задании, разработанном начальником отдела Интернет-маркетинга и руководителя интернет – проекта.
Проводить корректировку разработанных программ.
Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую технологическую и эксплуатационную документацию.
Осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств.
Совместно с начальником отдела Интернет-маркетинга определять сроки выполнения работ.
Осуществлять проверку работоспособности вверенного оборудования, своевременную отправку пришедшего в негодность оборудования в ремонт.
Своевременно ставить в известность руководство предприятия и начальника отдела Интернет-маркетинга о необходимости замены существующего программного и аппаратного обеспечения.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

III. Права

Веб-дизайнер имеет право:
Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к должностным обязанностям Веб-дизайнера.
Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию Веб-дизайнера.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Веб-дизайнер несет ответственность за:
Нечеткое и несвоевременное выполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
Нарушение сроков порученных работ и за несвоевременное информирование начальника отдела Интернет-маркетинга о возможных задержках.
Недостоверную информацию о состоянии выполнения, порученных ему работ.
Невыполнение приказов, распоряжений и поручений начальника отдела Интернет-маркетинга и директора организации.
Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, установленных на предприятии.
Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну организации.
Несохранность, порчу материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Веб-дизайнера.
При прекращении срока действия трудового договора Веб-дизайнер обязан возместить любые утраты/повреждения причиненные им собственности работодателя, включая, но не ограничиваясь письменными материалами, кредитными карточками, служебными удостоверениями, компьютерными файлами, компьютерными паролями и т.п.
Веб-дизайнер запрещается использовать в личных целях технические, программные средства, а также любые виды нематериальных активов (пароли, техническая, финансовая, деловая и коммерческая информация) полученные веб-дизайнером от работодателя для выполнения его должностных обязанностей.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО: Руководитель
структурного подразделения: ________


Начальник
юридического отдела: ________
(подпись) ______________________
(ФИО) "____" ____________ ____г.
С инструкцией ознакомлен: ________
(подпись) ______________________
(ФИО) "____" ____________ ____г.

Posted On 24.05.2018

Должностная инструкция web-дизайнера (дизайнера-графика, художника-дизайнера компьютерной графики)

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Web-дизайнер относится к категории технических специалистов.
1.2. Web-дизайнер назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по согласованию с начальником отдела интернет-маркетинга (IT-отдела).
1.3. Web-дизайнер подчиняется непосредственно начальнику отдела интернет-маркетинга (IT-отдела).
1.4. На время отсутствия web-дизайнера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. На должность web-дизайнера назначается лицо, имеющее профессиональное высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.
1.7. Web-дизайнер руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
приказами и распоряжениями руководства;
настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности web-дизайнера

Web-дизайнер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. создает информационные, коммерческие объекты, воспринимаемые органами чувств человека, в дальнейшем именуемые Произведением, руководствуясь заданием;
2.2. обменивается информацией, дает рекомендации при создании Произведений, участвует в их адаптации к месту экспонирования;
2.3. принимает к исполнению все требования и пожелания;
2.4. предпринимает целенаправленные действия для получения всей информации о размещении Произведения в сети Интернет;
2.5. непосредственно принимает участие в подготовке Произведений к производству, в том числе с привлечением при необходимости сторонних специалистов;
2.6. осуществляет авторский надзор, лично принимает решение о старте размещения Произведения в сети Интернет;
2.7. контролирует размещение Произведения в сети Интернет;
2.8. анализирует опыт конкурентов и выносит на обсуждение свои предложения;
2.9. не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной;
2.10. не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся профессиональной деятельности, без разрешения непосредственного начальника;
2.11. информирует руководство об имеющихся недостатках в работе, возможных мерах по их ликвидации.

3. Права web-дизайнера

Web-дизайнер имеет право:

давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;
3.2. вносить Заказчику предложения по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям веб-дизайнера;
3.3. рассчитывать на поощрение, в том числе финансовое, в случае своевременного и качественного выполнения функциональных обязанностей;
3.4. web-дизайнеру, для обеспечения его деятельности, предоставляется право
подписи организационно-распорядительных документов по вопросам его функциональных обязанностей.

Если после прочтения этой статьи Вы не получили однозначного ответа, обратитесь за быстрой помощью:

Главная / Должностные инструкции

Скачать должностную
инструкцию дизайнера (.doc,83КБ)

I. Общие положения

1. Дизайнер относится к категории специалистов.
2. Дизайнер должен знать:
   1. 2.1. Методы и средства выполнения художественно-оформительских работ.
   2. 2.2. Действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий.
   3. 2.3. Основы полиграфического дизайна.
   2.4.
   4. 2.5. Техническую эстетику.
   5. 2.6. Применяемые в работе материалы и их свойства.
   6. 2.7. Технику рисунка.
   7. 2.8. Графические программы (Adobe PhotoShop, Adobе Illustrator, QuarkXPress, PageMaker, CorelDraw, др.).
   8. 2.9. Основы экономики, организации труда и организации производства.
   9. 2.10. Основы трудового законодательства.
   10. 2.11. Правила и нормы охраны труда.

II. Должностные обязанности

Дизайнер:

1. Осуществляет своевременное икачественное выполнение художественно-оформительских работ по заказам подразделений предприятия (клиентов).
2. Разрабатывает проекты художественного и технического оформления изданий исходя из информации, полученной от непосредственного руководителя или клиента (об адресной аудитории, о цели издания, о сроках выполнения, о требуемом качестве, пр.).
3. Составляет эскизы и выполняет работы по художественному оформлению публикаций различного характера (в журналах, книгах, иных изданиях), проектов, отчетов, информационных и рекламных материалов; разрабатывает эскизы упаковки, товарных знаков, пр.
4. Консультирует своего непосредственного руководителя (клиента) о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.
5. Согласовывает эскизы (проекты) с непосредственным руководителем (клиентом) и подготавливает окончательные макеты информационных изданий (пресс-релизов, объявлений, бюллетеней, ведомостей, прайс-листов, справочников, пр.), идентифицирующих материалов (визитных карточек, этикеток, упаковки, бланков, пр.), справочных изданий (адресных книг, учебных и иных пособий, пр.), художественно-публицистических изданий (книг, журналов, газет, пр.).
6. Создает иллюстрации к текстам (рисунки, схемы, графики, диаграммы, пр.), разрабатывает новые шрифты, стили оформления, пр.
7. Вносит исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию художественного редактора.
8. Осуществляет авторский надзор за реализацией художественно-оформительских решений персоналом предприятия (верстальщиками, художественными редакторами, пр.).

III. Права

Дизайнер имеет право:

1. Засчитывать художественно-оформительские решения в свой личный портфолио как авторские разработки.
2. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

IV. Ответственность

Дизайнер привлекается кответственности:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностные инструкции

Должностная инструкция дизайнера

Открыть в формате WORD

1. Общие положения

1.1. Дизайнер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.

1.2. Дизайнер подчиняется непосредственно генеральному директору (заместителю генерального директора, начальнику службы рекламы, старшему копирайтеру).

1.3. На должность дизайнера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.5. Дизайнер должен знать:

• основы организации рекламы;
• порядок оформления помещений и витрин;
• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы организации;
• правила и методы организации обслуживания покупателей;
• основы эстетики и социальной психологии;
• законодательство о труде;
• права и обязанности работников и режим их работы;
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2. Функции

2.1. Осуществление приема заказов на разработку графической части оригинал-макетов рекламных объявлений и элементов оригинал-макетов, а также пожеланий и требований, необходимых для их создания; совместно с заказчиком и ответственным менеджером согласование сроков их изготовления.

2.2. Создание графической части оригинал-макетов рекламных объявлений и прочих материалов и документов.

2.3. Создание графической части коммерческой рекламы, предназначенной для презентации рекламных возможностей потенциальным рекламодателям.

2.4. Осуществление контроля соответствия изготавливаемых оригинал-макетов рекламных объявлений и графических элементов оригинал-макетов требованиям Закона о рекламе, требованиям заказчика, ответственного сотрудника службы рекламы, внутренним требованиям, существующим в организации, требованиям качества.

2.5. Создание и передача непосредственному руководителю планов, отчетов о проделанной работе и прочих документов и прием от него необходимых документов.

2.6. Осуществление взаимодействия с сотрудниками службы рекламы для выполнения совместных задач.

3. Должностные обязанности

3.1. Дизайнер создает:

3.1.1. Информационные, коммерческие, торговые объявления.

3.1.3. Веб-страницу в заданном стиле, компонует элементы страницы, а также соответствующим образом их оформляет*.

3.2. Дизайнер разрабатывает:

3.2.3. Общий стиль сайта*.

3.3. Дизайнер осуществляет:

3.3.1. Предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства.

3.3.2. Проведение оформительских работ в помещении организации.

3.3.3. Изучение требований, предъявляемых заказчиками к проектируемым изделиям, технические возможности организации для их изготовления.

3.3.4. Отбор и анализ научно-технической информации, необходимой на различных стадиях (этапах) художественного конструирования.

3.3.5. Сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценку их эстетического уровня.

3.3.6. Анализ опыта других организаций в художественном оформлении помещений, размещении рекламы.

3.3.7. Взаимодействие с технической службой в целях поддержания компьютерной техники, используемой отделом рекламы, в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения.

3.4. Дизайнер соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

3.5. Дизайнер исполняет распоряжения и приказы администрации организации.

Дизайнер информирует руководство об имеющихся недостатках в работе организации и возможных мерах по их ликвидации.

3.7. Дизайнеру запрещается разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной организации.

4. Права

4.1. Дизайнер имеет право:

4.1.1. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления дизайнером своих функциональных обязанностей.

4.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям дизайнера и всей организации в целом.

4.1.4. Знакомиться с решениями непосредственного руководителя и вышестоящего руководства, касающимися деятельности службы рекламы и самого дизайнера.

4.1.5. Обращаться к руководителям и сотрудникам всех структурных подразделений организации за информацией, необходимой для выполнения задач, функций и должностных обязанностей.

4.1.6. Требовать от непосредственного руководителя и вышестоящего руководства оказания содействия в выполнении задач, функций и должностных обязанностей.

4.1.7. Требовать от технической службы своевременной закупки технических средств, комплектующих и программного обеспечения, необходимых для функционирования компьютерной техники в отделе.

4.1.8. В рамках выделенного бюджета приобретать самостоятельно необходимую литературу и специализированное программное обеспечение.

5. Ответственность

5.1. Дизайнер несет ответственность за:

5.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.

5.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

5.1.3. Нарушение действующего законодательства РФ о рекламе, нормативных правовых актов, положений, инструкций и других руководящих документов, касающихся рекламной деятельности.

5.1.4. Невыполнение приказов, распоряжений администрации организации.

5.1.5. Действия и бездействие, совершенные в процессе выполнения задач, функций и должностных обязанностей, повлекшие за собой потерю рекламодателей, сделок, наносящие вред репутации сотрудников и подразделений.

Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

5.1.7. Разглашение коммерческой тайны.

5.1.8. Несоблюдение правил делового общения, норм служебного этикета, служебной субординации.

Главная страница → Полезная информация → Должностные инструкции → Дизайнер

Дизайнер

1. Общие положения

1.1. Дизайнер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом

Директора по согласованию с Начальником отдела маркетинга и рекламы.

1.2. Дизайнер подчиняется непосредственно Начальнику отдела маркетинга и рекламы.

1.3. На должность дизайнера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное или высшее специальное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Дизайнер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя.

1.5. Дизайнер должен знать:

Порядок оформления помещений и витрин;

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы организации;

Основы эстетики и социальной психологии;

Законодательство о труде;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Порядок планирования работы и отчетности;

Основные дизайнерские программы

Правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

1.6. В период временного отсутствия дизайнера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом

директора, которое несет ответственность за их надлежащее использование.

1.7. Дизайнер постоянно повышает свой профессиональный уровень.

1.8. Дизайнер выполняет разовые поручения руководителей фирмы, связанные с деятельностью ООО «Версия».

1.9. Дизайнер должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен на выполнение своих

функциональных обязанностей, обладать коммуникабельностью, способствовать созданию благоприятного делового и морального климата на фирме.

2. Основные задачи и функции

На дизайнера возлагаются следующие функции:

2.1. Создание графической части оригинал-макетов рекламных объявлений и прочих материалов и документов (каталогов, листовок, ярлыков, наклеек, визиток, коммерческих предложений и т. п.)

2.2. Осуществление контроля соответствия изготавливаемых оригинал-макетов рекламных объявлений и графических элементов оригинал-макетов.

2.3. Создание и передача непосредственному руководителю планов, отчетов о проделанной работе и прочих документов и прием от него необходимых документов (техническое задание).

2.4. Осуществление взаимодействия с сотрудниками отдела маркетинга и рекламы для выполнения совместных задач.