사회적 역할은 각 지위마다 고유합니다. "사회적 지위와 역할." 사회적 지위 유형, 예
44. 사회적 지위와 사회적 역할.
사회적 지위-사회의 사회적 개인이나 사회 집단 또는 사회의 별도 사회 하위 시스템이 차지하는 사회적 지위. 이는 경제적, 국가적, 연령 및 기타 특성 등 특정 사회의 고유한 특성에 따라 결정됩니다. 사회적 지위는 기술, 능력, 교육에 따라 구분됩니다.
일반적으로 각 사람은 하나가 아닌 여러 사회적 지위를 갖습니다. 사회학자들은 다음과 같이 구별합니다.
자연 상태- 출생 시 개인이 받은 지위(성별, 인종, 국적, 생물학적 계층). 경우에 따라 출생 상태가 변경될 수 있습니다. 왕족 구성원의 상태는 출생부터 군주제가 존재하는 한 유지됩니다.
취득(달성) 상태- 정신적, 육체적 노력 (일, 인맥, 지위, 지위)을 통해 사람이 얻는 지위.
규정된(귀속된) 상태- 개인이 원하는 지위(나이, 가족 내 지위)에 관계없이 획득하는 지위는 평생 동안 바뀔 수 있습니다. 규정된 상태는 선천적이거나 후천적입니다.
사회적 역할- 이것은 사회 시스템에서 특정 지위를 차지하는 사람이 수행해야 하는 일련의 행동입니다. 각 상태에는 일반적으로 여러 역할이 포함됩니다. 주어진 상태에 따른 역할 집합을 역할 집합이라고 합니다.
사회적 역할은 두 가지 측면에서 고려되어야 합니다. 역할 기대그리고 역할 놀이. 이 두 가지 측면이 완전히 일치하는 것은 없습니다. 그러나 그들 각각은 개인의 행동에 매우 중요합니다. 우리의 역할은 주로 다른 사람들이 우리에게 기대하는 바에 따라 결정됩니다. 이러한 기대는 특정 사람이 갖는 지위와 관련이 있습니다. 누군가가 우리의 기대에 맞는 역할을 수행하지 않으면 그는 사회와 일종의 갈등을 겪게 됩니다.
예를 들어, 부모는 자녀를 돌봐야 하고, 가까운 친구는 우리의 문제를 걱정해야 합니다.
역할 요구 사항(적절한 행동에 대한 지침, 규정 및 기대)은 사회적 지위를 중심으로 그룹화된 특정 사회적 규범으로 구체화됩니다.
역할 기대와 역할 행동 사이의 주요 연결 고리는 개인의 성격입니다.
각 사람은 다양한 상황에서 여러 역할을 수행하기 때문에 역할 간에 갈등이 발생할 수 있습니다. 개인이 양립할 수 없는 두 가지 이상의 역할에 대한 요구를 충족해야 하는 상황을 역할 갈등이라고 합니다. 역할 충돌은 역할 간 및 한 역할 내에서 발생할 수 있습니다.
예를 들어, 일하는 아내는 자신의 본업이 집안일과 충돌할 수 있음을 알게 됩니다. 또는 결혼한 학생은 남편으로서 그에게 부과된 요구와 학생으로서 그에게 부과된 요구를 조화시켜야 합니다. 또는 경찰관이 공무를 수행하는 것과 친한 친구를 체포하는 것 사이에서 선택을 해야 하는 경우도 있습니다. 한 역할 내에서 발생하는 갈등의 예는 공개적으로 한 관점을 선언하지만 좁은 범위에서 자신을 반대의 지지자로 선언하는 지도자 또는 공인의 위치 또는 상황의 압력을 받아 다음과 같은 개인의 위치입니다. 자신의 이익이나 내부 설치에 맞지 않는 역할을 수행합니다.
결과적으로 현대사회의 모든 개인은 역할 훈련이 부족하고, 끊임없이 발생하는 문화적 변화와 그가 맡은 역할의 다양성으로 인해 역할 긴장과 갈등을 경험하고 있다고 할 수 있다. 그러나 사회적 역할 갈등의 위험한 결과를 피하기 위해 무의식적 보호와 사회 구조의 의식적 참여 메커니즘이 있습니다.
45. 사회적 불평등. 이를 극복하기 위한 방법과 수단사회의 불평등에는 자연적 불평등과 사회적 불평등이라는 두 가지 원인이 있을 수 있습니다. 사람들은 체력, 지구력 등이 다릅니다. 이러한 차이로 인해 결과를 얻고 사회에서 다른 위치를 차지하게 됩니다. 그러나 시간이 지남에 따라 자연적 불평등은 공공 영역에 대한 기여와 무관한 사회적 혜택을 얻을 수 있는 가능성으로 구성된 사회적 불평등으로 보완됩니다. 예를 들어, 동일 노동에 대한 불평등 임금. 극복 방법: 사회적 조건부 성격 때문입니다. 불평등은 평등의 이름으로 폐지될 수 있고, 폐지되어야 합니다. 평등은 하나님과 법 앞에서의 개인적 평등, 기회의 평등, 생활 조건, 건강 등으로 이해됩니다. 현재 기능주의 이론의 지지자들은 사회적이라고 믿습니다. 불평등은 재능 있고 훈련된 사람들이 가장 중요하고 책임 있는 업무를 수행하도록 돕는 도구입니다. 갈등 이론의 지지자들은 기능주의자들의 견해가 사회에서 발전한 지위와 사회적 가치를 통제하는 사람들이 스스로 혜택을 받을 수 있는 상황을 정당화하려는 시도라고 믿습니다. 소셜에 관한 질문 불평등은 사회 개념과 밀접하게 얽혀 있습니다. 정당성. 이 개념에는 객관적인 것과 주관적인 것의 두 가지 해석이 있습니다. 주관적인 해석은 사회적 귀인에서 비롯됩니다. 개인이 사회에서 발생하는 프로세스를 승인하거나 비난하는 평가를 제공하는 법적 범주에 대한 정의. 두 번째 입장(객관적)은 동등성의 원칙에 기초합니다. 사람들 사이의 관계에서 상호 보복.
사회적 지위와 사회적 역할
사회심리학에서는 집단 상호작용, 활동, 대인소통 과정에서 개인 간의 관계의 성격과 특징을 '역할'과 '상태'의 개념을 이용하여 분석한다. 1936년에 사회 인류학자인 R. Linton은 다양한 상황에서 그룹 내 개인 행동 모델을 만들 수 있다는 아이디어를 제시했습니다. 모델을 구축하기 위해 그는 "상태"와 "역할"이라는 개념을 도입할 것을 제안했습니다. Linton은 우선 역할 행동과 인간 상호 작용의 사회 문화적 성격을 설명합니다. 그는 지위를 개인의 권리와 책임의 집합으로 정의하고, 역할을 지위의 역동적인 측면으로 설명했습니다. 개인이 집단의 사회적 기대에 따라 권리와 책임을 행사할 때 그는 자신의 역할을 다하는 것입니다. 따라서 Linton에 따르면 역할은 주체가 실현하는 행동이며, 다른 구성원과 상호 작용할 때 특정 활동 상황에서 그에게 기대됩니다. Linton이 제안한 개인 행동 분석에 대한 역할 접근법은 서구 사회 심리학 발전의 이정표가 되었습니다. 역할과 지위 개념의 도입은 사회 심리학자들이 사회화와 같은 중요한 성격 형성 과정을 연구하는 데 도움이 되었습니다. '역할'이라는 개념은 J.G.에 의해 사회심리학에 도입되었습니다. 상징적 상호작용론의 대표자인 미드. 우리는 이미 앞 장에서 그의 견해를 살펴보았다. 러시아 사회 심리학에서는 A.A.와 같은 과학자들이 역할과 지위의 개념을 연구했습니다. Bodalev, I.S. 콘, B.D. Parygin 및 기타.
사회적 역할– 개인의 사회적 기능; 사회적 지위나 사회적 지위에 따라 개인이 재현하는, 규범적으로 승인되고 상대적으로 안정적인 행동 패턴(행동, 생각, 감정 포함)입니다.사회적 역할은 사회적 관계 시스템에서 개인의 사회적 지위에 의해 지정되는 행동 모델입니다. 사회가 개인에게 부과하는 요구의 총체는 사회적 역할의 내용을 형성합니다. 사회적 역할의 구성요소는 다음과 같습니다. - 역할 기대 (특정 역할에서 기대되는 것)- 역할 행동 (사람이 자신의 역할의 틀 내에서 실제로 수행하는 작업)특정 역할을 맡을 때 사람은 해당 역할과 관련된 권리와 책임을 대표하고 다른 사람의 기대에 따라 행동을 구축합니다. 사회적 역할을 습득함으로써 사람은 사회적 행동 표준을 동화하고 외부에서 자신을 평가하고 자제력을 행사하는 방법을 배웁니다. 동시에 사회는 역할이 사회적 요구 사항에 따라 "해야 하는 대로" 수행되도록 보장합니다. 이를 위해 여론에서 법 집행 기관에 이르기까지 전체 사회 통제 시스템과 비난에서 비난, 폭력적인 억압에 이르기까지 그에 상응하는 사회적 제재 시스템이 있습니다.
사회적 역할의 기본 구성 요소 L. Stolyarenko가 세 가지 수준을 구별하는 계층 시스템을 구성합니다. 첫 번째 수준은 주변 속성, 즉 존재 여부가 환경에 의한 역할 인식이나 그 효과(예: 시인이나 의사의 시민적 지위)에 영향을 미치지 않는 속성입니다. 두 번째 수준은 인식과 성과 모두에 영향을 미치는 역할 속성과 관련됩니다(예: 히피의 긴 머리 또는 운동선수의 나쁜 건강). 3단계 등급의 최상위에는 개인의 정체성 형성에 결정적인 역할 속성이 있습니다. 역할의 범위와 수는 개인이 포함된 다양한 사회 집단, 활동 및 관계에 따라 결정됩니다.
상태 -그의 권리, 의무 및 특권을 결정하는 대인 관계 시스템에서 주체의 위치. 사회적 지위사회에서 개인의 위치를 특징 짓습니다. 상태 기호, 권리, 책임 및 역할은 상태 이미지 또는 이미지를 생성합니다. 사회적 지위는 외부 행동과 외모(의복, 전문 용어 및 기타 사회적, 직업적 소속의 징후)와 내부 위치(태도, 가치 지향, 동기) 모두에 반영됩니다. 지위는 사람이 특정 방식으로 행동하도록 요구합니다. 다른 그룹에서는 동일한 개인이 다른 지위를 가질 수 있습니다. 지위의 중요한 사회심리학적 특징은 개인의 장점을 다른 사람이 인정하는 일종의 척도인 명성과 권위입니다. 상태 간 거리를 줄이는 것은 친숙함으로 인식됩니다.
상태 유형. 사회적 지위주어진 사회체계에서 개인이 차지하는 특정한 위치를 가리킨다. 사람은 여러 가지 지위를 가질 수 있지만 대부분의 경우 사회에서 자신의 지위는 하나만 결정됩니다. 이 상태를 메인 또는 일체형. 주요 또는 필수 상태가 직위(예: 최고 관리자, 교수)에 따라 결정되는 경우가 종종 있습니다. 규정된 상태와 획득된 상태가 구별됩니다. 처방 상태그의 노력과 장점에 관계없이 사회가 개인에게 부과하는 것입니다. 이 지위는 종종 인종, 출생지, 가족에 따라 결정됩니다. 획득(도달했다) 상태그 사람 자신의 노력에 의해 결정됩니다. 그러한 지위의 예로는 작가, 과학자, 감독의 지위가 있습니다. 자연적 및 전문적 공식 지위도 구별됩니다. 자연스러운성격 상태는 개인의 중요하고 상대적으로 안정적인 특성(남성과 여성, 아동기, 청소년기, 성숙기, 노년기)을 전제로 합니다. 전문공무원- 이것은 개인의 기본 상태이며, 성인의 경우 통합 상태의 기초가 되는 경우가 가장 많습니다. 사회, 경제, 생산 및 기술 상황(은행가, 엔지니어, 변호사)을 기록합니다.
성격의 역할 구조.다른 상황에서 사람은 다른 역할을 수행하지만 어떤 면에서는 항상 자신으로 남아 있습니다. 즉, 역할 행동은 역할과 연기자 성격의 개성의 독특한 조합입니다. 특정 역할을 수행함으로써 사람은 사회와 이 역할에 해당하는 사회 집단이 규정한 기능을 수행합니다. T. Parsons는 사회적 역할 시스템이 감정성(감정의 폭력적인 표현 또는 제한된 표현), 받는 방법(교육 또는 성취), 규모(사람 또는 상황에 의해 설정된 역할 관계의 관점)와 같은 특징이 특징이라고 믿었습니다. 상호 작용), 형식화(역할 행동 규칙 설정), 동기 부여(각 역할에는 고유한 동기가 있음). R. Merton은 과학에 중요한 개념을 도입했습니다. 역할 세트. R. Merton에 따르면 역할 집합은 사회적 지위에 따라 결정되는 개인 역할 집합입니다. 이 지위를 차지하는 성격의 여러 역할 세트는 다음과 같습니다. 상태 집합.
같은 역할이라도 사람마다 다르게 수행됩니다. 역할의 특징개인마다 다음 요소에 따라 달라집니다.
1. 주어진 역할을 수행하는 데 필요한 지식과 필요한 기술을 보유하고 있습니다. 따라서 학생들의 경우 첫 번째 세션은 학생의 성공적인 역할에 대응하기 위해 대학에서 수행해야 할 작업과 행동 방법에 대해 아직 충분히 이해하지 못하기 때문에 항상 매우 어렵습니다.
2. 개인에게 수행되는 역할의 중요성.
3. 다른 사람의 기대를 충족시키려는 욕구(그룹과 그룹의 규범 및 가치에 대한 동일화 정도).
4. 개인이 수행해야 하는 다른 역할의 존재. 따라서 아이가 태어나면 여성은 대부분의 노력이 어머니의 역할을 수행하는 것을 목표로 하기 때문에 아내의 역할을 수행할 시간과 에너지가 줄어듭니다.
5. 개인의 개인적, 개인적 심리적 특성. 여기에는 성격, 성격, 기질, 감정 영역의 특성이 포함됩니다. 그들 모두는 각 사람의 역할 수행을 "개별화"할 것입니다. 따라서 '어머니'라는 사회적 역할의 본질은 비개인적이지만 세상에는 동일한 두 명의 어머니가 없습니다.
6. 여러 역할이 있을 경우, 그 특성이 서로 충돌(역할 갈등)할 수 있으며, 이는 개인의 역할 행동에 영향을 미치게 됩니다.
7. 타인의 기대(기대).
8. 이 역할에 대한 사회의 공개 평가(사회는 일부 사회적 역할을 승인하거나 승인하지 않을 수 있습니다. 예를 들어 "범죄자"와 같은 사회적 역할은 승인되지 않습니다).
9. 개인이 주어진 역할을 수행해야 하는 사회적, 종교적, 민족적 및 기타 사회 특성.
고려해 봅시다 역할 행동 패턴미국 심리학자가 제안한 사람 G. 올포트. 개인이 역할을 숙달하는 첫 번째 단계는 사회적 역할을 수행해야 한다는 필요성을 인식하는 것입니다. 역할과 기본 기능을 이해하지 못하면 역할을 식별하기가 어렵습니다. 사람이 역할을 이해하면 이를 수락하거나 거부해야 합니다. 역할을 수락하는 과정에는 새로운 기능을 배우고 특정 직위, 행동 스타일 및 의사소통을 개발하는 과정이 수반됩니다. 역할을 맡는 과정은 상당히 길 수 있습니다. 다음 단계역할 행동(역할 수행)에는 역할을 수행하는 사람의 행동과 다른 사람의 평가라는 두 가지 측면이 있습니다. 다른 사람의 자존감과 평가가 매우 다른 경우가 종종 있으므로 항상 피드백을 받는 것이 중요합니다. 즉, 역할 수행의 "품질"에 대해 다른 사람에게 물어보고 그에 따라 행동을 조정하는 것이 중요합니다.
개인이 다양한 역할을 수행하는 과정은 다양한 역할의 기초가 될 수 있습니다. 갈등. 개인간 갈등발생하다 , 사람이 역할을 강요 당할 때 그 아이디어는 자신의 개인 "나"에 대한 자신의 생각과 일치하지 않습니다.
다음과 같은 유형의 개인간 갈등이 가능합니다.
1) "역할"이 "나"의 능력보다 높으면 그 사람은 과로와 자기 의심의 모습에 직면하게됩니다.
2) "역할"이 "나"의 능력보다 낮다면 그것은 사람에게 합당하지 않고 굴욕적인 것입니다.
역할 갈등한 사람이 동시에 수행해야 하는 기능 간에 모순이 있을 때 발생합니다(예: 여성의 직업적 역할과 가족적 역할 간의 갈등). 확립된 역할 기대, 도덕적, 법적 요구 사항에 부합하지 않는 다양한 행동은 심리학에서 " 일탈적인" (일탈적인) 행동. 규범으로부터의 이탈은 주어진 역할 수행이 개인의 사회적 환경에 대해 수익성이 없고 용납될 수 없을 때 "부정적인" 방향으로, 그리고 개인이 일종의 과도한 행동을 보일 때 "긍정적인" 방향으로 향할 수 있습니다. 그에게 필요하지 않은 모델 (직원-일 중독자).
인문학에서는 사회적 역할과 사회적 지위에 대한 연구에 많은 관심을 기울이고 있습니다. 둘 다의 특징은 무엇입니까?
사회적 지위란 무엇인가?
현대 사회는 사람들 사이의 끊임없는 상호 작용이 특징입니다. 동시에 사람은 가족, 직장, 학교 등 다양한 사회 그룹에 속할 수 있습니다. 각각에서 그는 다양한 업무와 기능을 수행하고 확립된 권리를 사용하는 것과 관련된 특정 직위를 가지고 있습니다. 이 조항은 해당 사회적 지위사람.
예를 들어, 작업 집단과 같은 사회 집단에 대해 이야기하는 경우 그 사람의 사회적 지위는 그가 보유한 직위, 계약에 따른 권리와 의무의 세부 사항, 권한 수준, 특권과 급여. 이는 일부 직장 동료의 지위보다 높거나 낮을 수도 있고, 회사의 다른 직원의 해당 사회적 특성과 같을 수도 있습니다.
사람들은 사회 전체와 관련하여 사회적 지위를 가질 수 있습니다. 이 경우 시민의 개인적, 직업적 자질, 교육 수준, 소득 및 다른 사람들 사이의 명성의 총체적으로 표현됩니다.
또한 한 그룹에서 높은 사회적 지위를 가진 사람이 다른 커뮤니티에서는 낮은 사회적 지위를 가질 수도 있습니다. 예를 들어, 시민이 대학에서 우수한 성적을 거두었지만 방과 후 스포츠 팀에서 부차적인 역할을 수행하는 경우입니다.
유사한 특징은 다양한 시민사회의 사회적 지위의 상관관계를 특징으로 합니다. 따라서 자신의 나라에서 성공과 이에 상응하는 예복을 달성한 후 상대적으로 이민을 결정한 사람은 다른 주에서 사회적 사다리의 맨 아래에 있을 수 있습니다.
사회적 지위는 규정된 지위와 획득한 지위로 분류됩니다.
첫 번째는 개인의 욕구를 넘어서는 성격의 속성입니다. 예를 들어 회사의 일반 직원이 객관적으로 승진할 자격이 없지만 친척의 후원으로 높은 위치에 임명되는 경우입니다. 이 경우 해당 직원의 동료는 해당 개인의 적절한 임명에 관해 경영진의 의견을 공유할 수 없습니다.
반대로 획득한 지위는 개인 및 직업적 성장에 대한 개인의 중요한 기여를 반영합니다. 일반적으로 개인이 상호 작용하는 커뮤니티 구성원에 의해 더 높은 평가를 받습니다.
사회적 역할이란 무엇입니까?
아래에 사회적 역할이는 개인의 사회적 지위(뿐만 아니라)와 그가 상호 작용하는 대표자와 커뮤니티의 특성에 따라 결정되는 일련의 행동 특성으로 이해됩니다. 그가 의사소통을 하는 사람들은 이러한 사회적 역할이 해당 그룹에서 그 사람의 지위에 적절하다고 생각합니다. 또한, 이 역할은 원칙적으로 주변 사람들의 의견의 영향을 받아 형성됩니다.
사람은 어떻게 사회적 역할을 수행할 수 있나요?
예를 들어, 그가 스포츠 팀의 일원이라면 그는 최고이자 가장 경험이 풍부한 선수 중 한 명인 주장이 될 수 있습니다(이것이 그의 사회적 지위가 될 것입니다). 이 역할을 위해서는 개인이 자신의 개인적, 직업적 자질을 정기적으로 입증해야 하며 이것이 그의 사회적 역할이 될 것입니다. 이 경우 선수를 주장으로 임명하는 것은 스포츠 팀의 다른 모든 구성원의 결정에 따라 수행될 수 있으며, 선수가 받은 역할에 얼마나 잘 부합하는지 평가할 것입니다. 한 사람이 실패하면 다른 선수가 그 자리를 대신할 수 있습니다.
위에서 우리는 해당 역할의 출현을 결정하는 것이 사회적 지위만이 아니라는 점을 언급했습니다. 그 형성의 요인은 사회적 지위의 출현을 의미하지 않지만 지역 사회 구성원의 눈에 그의 권위 증가에 영향을 미치는 측면에서 개인의 탁월한 개인적, 직업적 자질일 수 있습니다.
예를 들어, 아주 어리지만 고도로 훈련되고 자격을 갖춘 선수가 스포츠 팀에 합류한다면 그는 즉시 주장으로 임명되지 않을 가능성이 높습니다. 그러나 그들은 메인 스쿼드에서 안정적인 선수로서 개인적이고 직업적인 자질을 정기적으로 보여줄 수 있는 중요한 사회적 역할을 갖게 될 것입니다.
비교
사회적 역할과 사회적 지위의 주요 차이점은 개인 성격의 첫 번째 특징은 무조건적이고 부인할 수 없지만 불안정한 속성이라는 것입니다. 즉, 보유자가 소유의 정당성을 지속적으로 유지해야 한다는 것입니다. 결과적으로 위에서 언급했듯이 사회적 지위는 때때로 사람에 의해 획득되며 전적으로 당연한 것은 아니지만 의문을 제기해서는 안됩니다.
사람은 자신이 받는 지위에 따라 사회적 역할을 시작할 수 있으며 그 반대의 경우도 마찬가지입니다. 그러나 항상 그런 것은 아닙니다. 따라서 사회적 역할과 지위는 밀접하게 관련된 특성으로 간주될 수 있지만 항상 상호의존적인 것은 아닙니다.
사람은 거의 항상 자신이 정기적인 활동을 수행하고, 특정 행동을 수행하고, 문제를 해결하고, 책임과 권리를 갖는 지역 사회 구성원의 의견을 고려하여 사회적 역할을 획득합니다. 개인은 커뮤니티의 의견을 고려하지 않고 사회적 지위를 얻을 수 있습니다. 예를 들어 해당 그룹에 영향을 미치는 제3자 중 하나가 그에게 특별한 특권을 부여하기로 결정한 경우입니다.
사회적 역할과 사회적 지위의 차이가 무엇인지 확인한 후 결론을 표에 기록합니다.
테이블
| 사회적 역할 | 사회적 지위 |
| 그들의 공통점이 무엇입니까? | |
| 사람은 사회적 지위 획득으로 인해 사회적 역할을 시작할 수 있으며 그 반대의 경우도 마찬가지입니다. | |
| 그들 사이의 차이점은 무엇입니까? | |
| 이는 개인의 성격에 있어 부인할 수 없는 속성이지만 보유자가 그 소유의 적법성을 확인해야 합니다. | 소유의 합법성에 대한 확인이 필요하지 않은 실수로 획득한 속성일 수 있습니다. |
| 사람이 적절한 지위를 갖지 못한 채 사회적 역할을 수행하는 경우가 발생합니다. | 사회적 지위를 가진 사람이 반드시 중요한 사회적 역할을 수행하는 것은 아닙니다. |
| 일반적으로 개인이 상호 작용하는 커뮤니티 구성원의 승인을 받아 구매합니다. | 개인이 상호 작용하는 커뮤니티 구성원의 의견을 고려하지 않고 구매할 수 있습니다. |
사회에 살면서 사회로부터 자유로울 수는 없습니다. 사람은 평생 동안 자신이 속한 수많은 개인 및 그룹과 접촉하게 됩니다. 더욱이, 그는 각각 자신의 특정 위치를 차지합니다. 각 집단과 사회 전체에서 개인의 위치를 분석하기 위해 사회적 지위, 그것이 무엇인지 자세히 살펴 보겠습니다.
용어의 의미와 일반적인 특징
"상태"라는 단어 자체는 고대 로마로 거슬러 올라갑니다. 그렇다면 이는 사회학적인 의미보다는 법적 의미에 더 가깝고 조직의 법적 지위를 나타냅니다.
오늘날 사회적 지위는 특정 그룹 및 사회 전체에서 개인의 위치로, 다른 구성원과 관련하여 특정 권리, 특권 및 책임을 부여합니다.
이는 사람들이 서로 더 잘 상호 작용하는 데 도움이 됩니다. 특정 사회적 지위에 있는 사람이 자신의 의무를 다하지 않으면 그에 대한 책임을 지게 됩니다. 따라서 주문에 따라 옷을 재봉하는 기업가는 마감일을 놓치면 벌금을 물게 됩니다. 게다가 그의 평판도 망가질 것이다.
한 사람의 사회적 지위의 예로는 남학생, 아들, 손자, 형제, 스포츠 클럽 회원, 시민 등이 있습니다.
이는 그의 직업적 자질, 재료 및 연령, 교육 및 기타 기준에 따라 결정됩니다.
사람은 한 번에 여러 그룹에 동시에 속할 수 있으므로 하나가 아닌 다양한 역할을 수행할 수 있습니다. 이것이 그들이 상태 세트에 관해 이야기하는 이유입니다. 그것은 각 사람마다 독특하고 개별적입니다.
사회적 지위 유형, 예
그들의 범위는 상당히 넓습니다. 태어날 때 받는 지위가 있고, 평생 동안 획득한 지위도 있습니다. 사회가 사람에게 귀속시키는 것 또는 그가 자신의 노력을 통해 달성하는 것.
개인의 기본적이고 일시적인 사회적 지위가 구별됩니다. 예: 실제로 주요하고 보편적인 것은 사람 자신이고 두 번째는 시민입니다. 주요 지위 목록에는 혈족, 경제, 정치, 종교도 포함됩니다. 목록은 계속됩니다.
에피소드 - 행인, 환자, 파업 참가자, 구매자, 전시회 방문자. 즉, 동일한 사람에 대한 이러한 상태는 매우 빠르게 변경되고 주기적으로 반복될 수 있습니다.
규정된 사회적 지위: 예
이것은 사람이 태어날 때부터 생물학적, 지리적으로 주어진 특성을 받는 것입니다. 최근까지는 어떤 식으로든 그들에게 영향을 미치고 상황을 바꾸는 것이 불가능했습니다. 사회적 지위의 예: 성별, 국적, 인종. 이렇게 설정된 매개변수는 평생 동안 사람과 함께 유지됩니다. 진보적인 사회에서는 이미 성별을 바꾸는 것을 목표로 삼고 있습니다. 따라서 나열된 상태 중 하나가 어느 정도 규정되지 않습니다.
친족 관계와 관련된 대부분의 것 역시 규정된 아버지, 어머니, 자매, 형제로 간주됩니다. 그리고 남편과 아내는 이미 지위를 획득했습니다.
달성 상태
이것이 사람이 스스로 달성하는 것입니다. 노력하고, 선택하고, 일하고, 공부함으로써 각 개인은 궁극적으로 특정 결과에 도달합니다. 그의 성공이나 실패는 사회가 그에게 합당한 지위를 부여하는 방식에 반영됩니다. 의사, 이사, 회사 사장, 교수, 도둑, 노숙자, 부랑자.
성취한 거의 모든 사람은 자신만의 휘장을 가지고 있습니다.
- 군대, 보안군, 내부 부대용 - 유니폼 및 어깨 끈;
- 의사들은 흰색 가운을 입는다.
- 법을 어긴 사람들은 몸에 문신이 있습니다.
사회에서의 역할
사람의 사회적 지위는 이 물건이나 저 물건이 어떻게 행동할지 이해하는 데 도움이 될 것입니다. 우리는 이에 대한 예와 확인을 끊임없이 찾습니다. 특정 계층의 구성원 자격에 따라 개인의 행동과 외모에 대한 기대를 사회적 역할이라고 합니다.
따라서 부모의 지위는 자녀에게 엄격하지만 공정해야 하며, 자녀에 대한 책임을 져야 하고, 가르치고, 조언을 제공하고, 촉구하고, 어려운 상황에서 도움을 주어야 합니다. 반대로 아들이나 딸의 지위는 부모에 대한 특정 종속, 부모에 대한 법적, 물질적 의존입니다.
그러나 일부 행동 패턴에도 불구하고 모든 사람은 무엇을 할지 선택할 수 있습니다. 개인의 사회적 지위와 그 사용의 예는 제안된 프레임워크에 100% 맞지 않습니다. 각 개인이 자신의 능력과 아이디어에 따라 구현하는 계획, 특정 템플릿만 있습니다.
한 사람이 여러 사회적 역할을 결합하는 것이 어려운 경우가 종종 있습니다. 예를 들어, 여성의 첫 번째 역할은 어머니, 아내이고 두 번째 역할은 성공적인 사업가입니다. 두 역할 모두 노력과 시간, 그리고 완전한 헌신의 투자가 필요합니다. 갈등이 발생합니다.
개인의 사회적 지위에 대한 분석과 그의 삶의 행동 예를 통해 우리는 그것이 사람의 내부 위치를 반영할 뿐만 아니라 그의 외모, 옷차림 및 말하는 방식에도 영향을 미친다는 결론을 내릴 수 있습니다.
사회적 지위의 예와 그에 따른 외모 기준을 살펴 보겠습니다. 따라서 은행 이사나 평판이 좋은 회사의 창업자는 운동복 바지나 고무 장화를 입고 출근할 수 없습니다. 그리고 신부님은 청바지를 입고 교회에 와야 합니다.
사람이 얻은 지위는 외모와 행동뿐만 아니라 사회계, 거주지 및 교육에도주의를 기울이도록 강요합니다.
명성
사람들의 운명에서 최소한의 역할은 명성과 같은 개념에 의해 수행됩니다 (그리고 대다수의 관점에서 사회적 지위는 긍정적입니다). 모든 학생들이 고등교육기관에 입학하기 전에 작성하는 설문지에서 그 예를 쉽게 찾을 수 있습니다. 그들은 종종 특정 직업의 명성에 따라 선택을 합니다. 요즘 우주비행사나 조종사를 꿈꾸는 소년은 거의 없습니다. 그리고 한때 그것은 매우 인기있는 직업이었습니다. 그들은 변호사와 금융가 중에서 선택합니다. 이것이 시간이 결정하는 방식입니다.
결론: 사람은 다양한 사회적 지위와 역할을 습득하는 과정에서 개인으로서 발전합니다. 역학이 밝을수록 개인은 삶에 더 잘 적응하게 됩니다.
현대 사회학에서 가장 널리 퍼진 성격 이론 중 하나는 지위 역할 개념이다. 그 안에서 사람은 사회에서 특정 위치를 차지하고 이에 따라 일련의 사회적 기능을 수행하는 활동적인 주체로 인식됩니다. 지위-역할 개념은 미국 사회학자들의 연구에서 발전되었다. J. 미드 그리고 R. 민턴 , T. 파슨스 . 이 개념에 따르면 각 개인은 사회에서 특정 위치를 차지하며 이는 특정 권리와 책임이 있음을 전제로 합니다. 각 사람은 동시에 여러 사회적 지위를 가지고 있습니다. 또한 상태 중 하나는 항상 기본 또는 기본 상태입니다. 대개, 기본 상태사람의 입장을 표현합니다.
사회적 지위– 직업, 자격, 지위, 수행하는 업무의 성격, 재정 상황, 정치적 소속, 사업적 관계, 연령, 결혼 상태 등을 포함하는 개인의 사회적 지위에 대한 필수 지표입니다.
사회학에서는 지위를 규정된 지위와 취득한 지위로 분류합니다.
처방 상태- 개인의 장점에 관계없이 사회에서 차지하는 사람의 지위를 ϶Ҷ🌙. 이는 개인의 타고난 자질(인종, 성별, 국적, 연령)을 반영합니다.
취득상태- 그 사람 자신이 사회에서 달성한 ϶ 즐겨의 위치.
또한 두 유형이 결합된 혼합 상태를 가질 수도 있습니다. 이러한 유형 외에도 자연 및 전문직 공식 지위도 구별됩니다.
"사회적 역할"의 개념은 "사회적 지위"의 개념과 밀접한 관련이 있습니다.
사회적 역할- ϶ҶҶ 사회 시스템에서 특정 지위를 차지하는 사람이 수행해야 하는 일련의 행동입니다. 또한 각 상태에는 하나가 아닌 여러 역할을 수행하는 것이 포함됩니다. 하나의 상태에 의해 수행이 규정되는 역할 세트를 일반적으로 역할 세트라고 합니다. 분명히 사회에서 사람의 지위가 높을수록, 즉 사회적 지위가 높을수록 그가 수행하는 역할이 더 많아집니다.
사회적 역할의 이행은 여러 각도에서 볼 수도 있습니다.
한편, 이는 역할 기대로서, 개인이 자신의 지위에 따라 특정 행동을 하는 것을 특징으로 하며, 이는 주변 사회 구성원들에 의해 기대된다.
반면에 이러한 역할 수행은 사람의 실제 행동이 특징이며, 이는 자신의 지위와 관련이 있다고 생각합니다.
사회적 역할의 일반적인 구조는 일반적으로 네 가지 요소로 구성됩니다.
1) 이 역할에 해당하는 행동 유형에 대한 설명
2) 이 행동과 관련된 지침(요구사항)
3) 규정된 역할의 수행 평가;
4) 제재 - 사회 시스템 요구 사항의 틀 내에서 특정 행동의 사회적 결과.
모든 역할은 "엄격한" 행동 모델이 아닙니다. 역할 기대와 역할 행동 사이의 주요 연결 고리는 개인의 성격입니다.
사회적 지위와 역할. - 개념 및 유형. "사회적 지위 및 역할" 카테고리의 분류 및 특징. 2017, 2018.
현대 사회학에서 가장 널리 퍼진 성격 이론 중 하나는 지위 역할 개념이다. 이 개념의 틀 내에서 개인은 사회에서 특정 위치를 차지하고 그에 따라 수행하는 활동적인 주체로 간주됩니다.
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