러시아 철도 전문 선택 테스트는 근무 장교를 위한 온라인 테스트입니다. 프로보 테스트. 다운로드
단순한 흰색 블록 외에도 빨간색과 검은색 블록이 세트로 들어 있으며, 블랙 블록 25개, ㅏ 레드 24.
온라인 레드-블랙 테이블
빨간색과 검은색 Schulte-Gorbov 테이블이 있는 온라인 트레이너에는 시작, 다시 시작, 중지의 3개 버튼만 있습니다. 게임은 타이머로만 실행됩니다. 테이블 자체를 클릭하면 운동이 시작되거나 종료됩니다. 타이머 모드의 프로그램은 결과의 정확성을 모니터링하지 않으며 주로 스스로 이 운동을 수행합니다.
30일만에 속독
Gorbov-Schulte 테이블 게임
4x2 필드 크기에서 완전히 거대한 필드까지 최적의 난이도 수준을 자동으로 선택하는 뛰어난 레드-블랙 Schulte 테이블 게임 시뮬레이터입니다. 성취도 통계가 보관되므로 연습하려면 등록해야 합니다. 또한 약 30개의 다른 교육용 무료 게임, 개별 교육 프로그램 생성, 다른 사람의 기록을 깨는 기회, 속독, 기억력, 주의력 등을 개발하기 위한 대화형 코스를 수강할 수 있습니다.
기타 Schulte 테이블:
Gorbov-Schulte 테이블 통과
쌍을 이루는 값을 사용하여 이러한 테이블을 오류 없이 통과해야 합니다. 검은색숫자는 다음부터 증가하는 순서로 진행됩니다. 1~25, ㅏ 빨간색에서 내려오는 숫자 24 대 1.계산은 교대로 진행됩니다. 먼저 블랙 1, 그 다음에 레드 24, 더 나아가 블랙 2, 그 다음에 레드 23등등.
운동 중 오류는 주문 교체 오류 등 여러 유형이 있을 수 있습니다. 이 경우 번호는 오름차순으로 호출됩니다(초기에는). 검은색)는 감소하는 순서의 숫자가 되고, 그 반대의 경우에도 감소하는 순서의 숫자(초기에는 빨간색)이 증가합니다.
레드 블랙 Schulte 테이블
다음은 빨간색-검정색 Gorbov-Schulte 테이블의 두 가지 버전입니다.
Schulte-Gorbov 테이블 다운로드
예시를 다운로드할 수도 있습니다. Schulte 테이블인터넷 유무에 관계없이 연습할 수도 있습니다. 인쇄 가능한 Schulte 테이블.
다운로드할 파일:
레드-블랙 테이블의 예
다음은 스스로 해결할 수 있는 테이블의 예입니다.
결론
이 기사에서 나는 더 자세히 설명하고 좋은 아이디어를 제공하려고 노력했습니다. Schulte-Gorbov의 레드-블랙 테이블, Schulte 테이블 섹션에서 테이블 자체와 이러한 테이블의 종류에 대해 자세히 알아보세요.
발달 과정
Schulte 테이블은 속독, 기억력, 집중력 등을 훈련하는 데 사용됩니다. 원하는 목표를 더 빠르게 달성하는 데 도움이 되는 개발 과정을 선택하세요.
30일만에 속독
30일 안에 읽기 속도를 2~3배 높이세요. 분당 150-200에서 300-600 단어 또는 분당 400에서 800-1200 단어. 이 과정에서는 속독 개발을 위한 전통적인 연습, 뇌 기능 속도를 높이는 기술, 점진적으로 읽기 속도를 높이는 방법, 속독 심리학 및 과정 참가자의 질문을 사용합니다. 분당 최대 5000단어를 읽는 어린이와 성인에게 적합합니다.
5~10세 어린이의 기억력과 주의력 발달
과정의 목적: 아이의 기억력과 주의력을 발달시켜 학교에서 더 쉽게 공부하고 더 잘 기억할 수 있도록 하는 것입니다.
과정을 마친 후 아이는 다음을 할 수 있게 됩니다:
- 텍스트, 얼굴, 숫자, 단어를 기억하는 것이 2-5배 더 좋습니다.
- 오랫동안 기억하는 법을 배우세요
- 필요한 정보를 기억하는 속도가 빨라집니다.
30일 만의 슈퍼 메모리
필요한 정보를 빠르고 오랫동안 기억하세요. 문을 여는 방법이나 머리를 감는 방법이 궁금하신가요? 확실하지 않습니다. 왜냐하면 이것은 우리 삶의 일부이기 때문입니다. 기억력 훈련을 위한 쉽고 간단한 운동은 생활의 일부가 될 수 있으며 낮에도 조금씩 할 수 있습니다. 하루에 먹을 양을 한 번에 먹거나, 하루에 나누어서 먹어도 됩니다.
기억력을 향상하고 주의력을 키우는 방법
사전에 무료로 실습 수업을 진행합니다.
암산이 아닌 암산의 속도를 높여드립니다
빠르고 정확하게 더하기, 빼기, 곱하기, 나누기, 제곱, 근 추출 방법을 배우십시오. 산술 연산을 단순화하는 쉬운 기술을 사용하는 방법을 가르쳐 드리겠습니다. 각 레슨에는 새로운 기술, 명확한 예 및 유용한 작업이 포함되어 있습니다.
돈과 백만장자 사고방식
왜 돈에 문제가 있는 걸까요? 본 강좌에서는 이 질문에 대해 자세히 답하고, 문제를 깊이 살펴보며, 심리적, 경제적, 감정적 관점에서 돈과 우리의 관계를 고찰해 보겠습니다. 이 과정에서 귀하는 모든 재정 문제를 해결하고, 돈을 저축하고, 미래에 투자하기 위해 무엇을 해야 하는지 배우게 됩니다.
돈의 심리학과 돈을 다루는 방법에 대한 지식은 사람을 백만장자로 만듭니다. 80%의 사람들은 소득이 증가함에 따라 더 많은 대출을 받고, 더욱 가난해집니다. 반면 자수성가한 백만장자는 처음부터 시작하면 3~5년 안에 다시 수백만 달러를 벌 수 있습니다. 이 과정은 소득을 적절하게 분배하고 비용을 줄이는 방법을 가르치고, 공부하고 목표를 달성하도록 동기를 부여하며, 돈을 투자하고 사기를 인식하는 방법을 가르칩니다.
심리 테스트에 답하는 방법은 무엇입니까?종종 재미로 또는 자기 지식을 얻기 위해 심리 테스트에 답합니다. 때로는 취업 지원 시 단순히 답변을 해야 하는 경우도 있습니다... 그렇다면 왜 심리 테스트의 비밀을 이해하지 못하는 걸까요?
심리테스트 0번 정답편향(저는 이 테스트가 일반적으로 가장 중요하다고 생각합니다)
이러한 질문에 올바르게 답하는 방법을 모른다면 심리 테스트는 전혀 의미가 없습니다.
기분이 좋지 않은 적이 있나요?
가끔 틀릴 때도 있나요?
가끔 실수를 하시나요?
사랑하는 사람을 화나게하는 일이 있습니까?
집중하지 못하는 경우가 있나요?
때로는 모든 일을 할 시간이 없습니까?
나쁜 날이 있나요?
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이런 질문에 1~2번만 대답한다면? 이는 당신이 자신에 대해 진실을 말하지 않는 경향이 있다는 것을 의미합니다. 이는 직업을 지원할 때 심리학자와의 인터뷰조차 통과하지 못할 수도 있다는 것을 의미합니다... 이는 당신이 자신에 대해 객관적이지 않다는 것을 의미합니다... 이는 당신이 심리 테스트에 답하는 것이 일반적으로 무의미하다는 것을 의미합니다! 거짓말을 너무 자주 하면 테스트 결과가 편향되는 경우가 많습니다.
심리테스트 No.1. 좋아하는 색깔 - 시험 루셔
가장 즐거운 것부터 가장 불쾌한 것까지 다양한 색상의 카드를 순서대로 배열해야 합니다. 무슨 뜻이에요? 이 테스트는 감정 상태를 확인하는 데 목적이 있습니다. 각 카드는 개인의 필요를 상징합니다.
빨간색 - 조치 필요
노란색 - 목표, 희망을 위해 노력해야 함
녹색 - 자신을 주장해야 할 필요성;
파란색 - 애정, 불변성의 필요성;
보라색 - 현실에서 벗어나다.
갈색 - 보호가 필요합니다.
검정색 - 우울증.
카드 배열은 다음을 의미합니다. 처음 두 개는 사람의 열망, 3과 4는 실제 상황, 5와 6은 무관심한 태도, 7과 8은 반감, 억압을 의미합니다.
열쇠테스트를 위해: 처음 4개는 다음과 같아야 합니다. 빨간색, 노란색, 파란색, 녹색-정확히 어떤 순서로 하는지는 그다지 중요하지 않습니다. 원래 카드에 가까운 순서로 카드를 배열하면 목적이 있고 활동적인 사람의 초상화가 그려집니다.
심리테스트 2번. 그리기 수업
집, 나무, 사람을 그리도록 요청받습니다. 무슨 뜻이에요? 이것이 사람이 자신의 자기 인식을 세상에 보여줄 수있는 방법이라고 믿어집니다. 이 심리 테스트에서는 모든 세부 사항이 중요합니다. 시트의 그림 위치(중앙에 위치, 비례 그림은 자신감을 나타냄), 모든 개체의 단일 구성은 개인의 무결성을 나타냅니다. 표시됩니다.
무엇을 먼저 그리는지도 중요합니다. 집 - 보안의 필요성, 사람 - 자기 집착, 나무 - 생명 에너지의 필요성. 또한 나무는 열망에 대한 은유입니다 (참나무-자신감, 버드 나무-반대로-불확실함). 사람은 다른 사람들이 자신을 어떻게 인식하는지에 대한 은유입니다. 집은 자신에 대한 사람의 인식에 대한 은유입니다. 성은 나르시시즘이고, 구불구불한 오두막은 낮은 자존감, 자신에 대한 불만입니다.
열쇠: 그림은 현실적이고 비례적이어야 합니다. 팀에서 일하려는 사교성과 의지를 보여주기 위해 현관으로 가는 길(접촉), 나무 뿌리(팀과의 연결), 창문과 문(친절 및 개방성), 태양(명랑함), 과일나무(실용성), 애완동물(돌봄).
심리테스트 No.3. 스토리
다양한 삶의 상황에 있는 사람들을 묘사한 사진이 표시되고 다음에 대해 논평하도록 요청됩니다. 무슨 일이 일어나고 있는지; 사람이 무엇에 대해 생각하고 있는지; 그 사람은 왜 이런 짓을 하는 걸까?
무슨 뜻이에요? 사진의 해석을 바탕으로 그 사람의 인생 시나리오를 판단하는 것이 가능하다. 즉, “아픈 사람이 말하는 사람이다”라는 것이다. 사람은 그림 속의 상황을 자신의 삶에 투사하여 자신의 두려움, 욕망, 세계관을 드러낸다고 믿어집니다. 예를 들어, 사진에 사람이 울거나 웃는 모습이 나온다면 이에 대해 댓글을 달 때 기쁨이나 슬픔의 이유에 대해 이야기할 것으로 예상됩니다.
열쇠: 답변을 조절하고 가능한 가장 긍정적인 방식으로 그림을 해석해야 합니다.
심리테스트 4번. 블롭 - 로르샤흐 테스트
형태가 없는 얼룩(보통 대칭)의 사진을 보여주고 무엇을 보는지 말하도록 요청합니다. 무슨 뜻이에요? 이 심리 테스트는 이전 테스트와 다소 유사하며, 세상에 대한 당신의 진정한 태도도 드러냅니다. 그림에 대한 긍정적인 해석(예: 의사소통하는 사람)은 당신이 활동적이고 사교적이며 긍정적인 사람이라고 말합니다. 부정적인 해석(당신은 얼룩에서 괴물, 위험한 동물을 보았습니다)은 당신이 불합리한 두려움을 많이 가지고 있음을 나타냅니다. 깊은 스트레스.
열쇠: 사진을 명백히 부정적인 내용과 연관시킨다면 중립적인 방식으로 댓글을 달아주세요. 예를 들어, “사람들이 논쟁하는 것을 봅니다.”라고 말하지 말고 “사람들은 감정적으로 소통하고 있습니다.”라고 말하세요.
심리테스트 No. 5. IQ 테스트
수학적 문제부터 논리적 퍼즐까지 특정 시간(30분) 동안 다양한 방향의 여러 질문(40~200개)에 답해야 합니다. 무슨 뜻이에요? 이러한 심리 테스트는 소위 지능지수를 결정하기 위해 고안되었습니다. 그 효과에 대한 의문이 점점 더 커지고 있지만(어떤 사람의 점수가 낮다고 해서 반드시 그 사람이 멍청하다는 의미는 아니며, 아마도 그가 틀에 얽매이지 않는 사고를 가지고 있거나 단순히 부주의하다는 것을 의미하지는 않습니다), 테스트는 수년 동안 인기를 유지하고 증가시켜 왔습니다. Eysenck의 IQ 테스트가 가장 일반적입니다.
열쇠: 최대한 조심하세요. 트릭 문제가 많이 있습니다. 시간이 촉박하고 여전히 질문이 많다면 답을 없는 상태로 두지 말고 무작위로 답을 적어보세요. 아마도 뭔가 추측하게 될 것입니다.
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구직 신청 시 시험을 치르는 경우 인터뷰하는 동안 침착하게 행동하십시오. 그러나 무관심하지 마십시오. 동기가 있어야 하지만 규모가 벗어나서는 안 됩니다....
가장 중요한! 테스트에 전혀 집중하지 마십시오.
당신이 틀에 얽매이지 않을수록, 당신이 생각하는 것이 더 독창적일수록, 테스트가 당신에 대해 진실을 말해 주는 것은 더 적습니다.
고등학교 교사들은 물리학자 아인슈타인과 발명가 에디슨을 정신지체자로 간주했습니다.
지금 이 선생님들을 기억하는 사람은 누구일까요... 그리고 결국 누가 옳았을까요?
현대적인 근무 조건, 생산성 및 수행되는 업무의 질은 지원자에게 적절한 성과, 개인적, 심리적, 사업적 자질을 요구하고 있습니다. 이를 위해 많은 주요 조직, 특히 FSB, 내무부, 러시아 철도..., Sberbank를 포함한 은행... 및 대기업과 같은 부서에서 채용할 때 테스트를 사용합니다.
회계사와 관리자, 경찰관과 소방관, 조종사와 기계공, 변호사, 심지어 영업 컨설턴트를 대상으로 채용 시험이 실시됩니다.
정신분석학 웹사이트의 이 페이지에서 웹사이트다양한 부서, 기관의 채용에 활용되는 심리검사를 온라인에서 무료로 받아보실 수 있습니다.
그러나 이는 취업 지원 시 사용되는 테스트의 예라는 점을 명심하세요. 각 고용주는 특정 기업이나 기관에서 특정 직위나 직업에 대해 지원자에게 요구되는 개인적, 정신적, 감정적, 도덕적, 사업적 자질에 따라 자체 테스트를 사용할 수 있습니다.
(대기업에서는 SHL, Talent Q, Ontardent, Exect 테스트를 사용합니다)
지원자는 입사지원 시 어떤 심리검사를 받나요?
FSB, 내무부, 비상상황부..., 은행(Sberbank), 무역... 등 다양한 부서, 조직 및 기업에서 채용할 때 사용되는 기본 심리 테스트의 예, 직위 테스트 관리자, 회계사, 경찰관, 소방관, 구조대원, 영업사원(영업 컨설턴트), 변호사 등 (직업 선택 테스트)
심리검사
직업을 지원할 때 일반적인 심리 테스트는 특정 직업에 대한 전문적인 테스트만큼 자주 사용되지 않습니다.
그러나 일부 고용주는 신경 과정 속도(기질), 성격 강조, 기억력, 주의력 및 주의력에 대한 테스트 결과에 관심을 가질 수 있습니다.
- 캐릭터 테스트 - (소프트웨어 버전)
- 기질 테스트 - (소프트웨어 버전)
- 주의력 테스트(주의 전환)
언어 테스트
입사지원 시 구두시험은 지원자의 언어(언어) 능력이 요구되는 직위 및 직종에 대한 면접의 기본이 됩니다.
수학 시험
일부 기업에서는 채용 시 지원자의 분석 능력을 판단하기 위해 수학적 테스트를 사용합니다.
- 수학 시험(답변 포함)
수치 테스트
회계사와 같은 일부 직위의 경우 고용주는 채용 과정에서 수치 테스트를 사용합니다.
- SHL 테스트
논리 테스트
입사 지원 시 논리 테스트는 익숙하지 않은 상황에서 올바른 솔루션을 찾는 지원자의 능력에 대한 정보를 고용주에게 제공합니다.
논리적 사고 테스트
감정 테스트
정서적 안정성, 스트레스에 대한 저항 - 인증에 필요한 지표 - 고용 및 후속 재인증 테스트 - 위험하고 긴급하며 스트레스가 많은 상황에서 사람들과 함께 일해야 하는 직위에 있는 지원자 및 현재 직원의 경우(예: 경찰, 교육부) 긴급 상황, 무역...)
성격 테스트
기본취업을 위해 널리 사용되는 성격 테스트는 SMIL(Standardized Multivariate Personality Test) 테스트입니다. 이는 미네소타 다차원 성격 검사(MMPI) 및 단축 버전인 MMPI 미니 카툰으로도 알려져 있습니다.
지능 테스트
지원자의 수준, 지능 지수(IQ)는 미래 직원의 지적 능력이 요구되는 직업에 지원할 때 가장 중요한 테스트 지표인 경우가 많습니다.
- 온라인 CAT 테스트(일반적인 정신 능력을 결정하기 위한 짧은 지표 설문지 - 내무부 내무 센터에서 때때로 사용됨)
- Genius 테스트(“붉은 광장” 반응 테스트라고도 함 - 내무부 중앙작전센터에서 사용되기도 함)
(결과의 소프트웨어 처리 포함)
창의적인 테스트
많은 현대 조직에는 창의적이고 창의적인 사람이 필요하며 때로는 조직적, 심지어 기업가적 능력도 갖춰야 하기 때문에 채용 시에도 창의적 테스트가 사용됩니다.
우리가 만든 기술은 멀티태스킹 상황을 시뮬레이션합니다. 응답자에게는 동시에 여러 가지 작업이 제시되며 지침은 서로 다른 우선순위를 설정하므로 주의력, 안정성 및 전환 가능성을 평가할 수 있습니다.
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테스트 설명자동 제어 시스템 운영자의 주의력 안정성과 전환 가능성은 물론 고위험 조건에서의 작업 수행에 대한 일반적인 적합성을 진단하기 위해 고안된 정신 생리학적 기술입니다. 일반적인 작업
방법의 구조이 기술은 응답자가 해결해야 하는 일련의 시청각 작업으로 구성됩니다. 화면 인터페이스는 발광 표시기(램프), 버튼, 측정 장비(외관적으로 일반적인 전압계, 전류계, 압력계, 타코미터 등과 유사) 등 표준 요소가 포함된 제어판 형태로 구현됩니다. 이러한 화면의 시각적 구성은 기술의 주관적 타당성을 향상시킵니다. 또한, 이 결정은 추가 수정 가능성을 제시하고 하위 테스트 수를 늘려 방법론 개발의 가능성을 열어줍니다. |
리모콘의 요소는 개략적으로 표시되어 있지만 알아볼 수 있습니다. 한편으로는 응시자의 특정 전문적 경험의 영향을 배제하는 것이 중요합니다(따라서 컨트롤의 사실적인 이미지는 사용되지 않습니다). 한편, 해당 요소의 의미와 기능을 쉽게 이해할 필요가 있다.
Attention!Test 기술은 한 번의 테스트 세션 동안 수행되는 4개의 교육과 8개의 기본 시리즈로 구성됩니다. 시리즈마다 기술의 복잡성이 증가하고 추가 작업 수가 증가합니다.
Attention!Test 기술 설정의 예
이 기술에 대한 데모 버전을 사용할 수 있습니다. 참고: 링크에는 테스트가 포함되어 있지 않지만 테스트 절차에 익숙해지기 위한 작업의 예만 포함되어 있습니다. 답변은 어디에서도 고려되지 않으며 결과도 계산되지 않습니다.
기술 수행에 소요되는 총 시간은 40분입니다.
테스트 규모
주의 표시:
- 결과의 안정성– 응답자의 주의 수준이 얼마나 변동하는지를 나타냅니다.
- 관심의 지속 가능성– 주요(즉, 우선순위) 작업 해결의 성공으로 측정됩니다.
- 주의의 적응성– 개인이 해결 중인 과제에 적응하고 과제 해결 성과를 향상시킬 수 있는지 여부를 나타냅니다.
- 주의 집중 기간– 여러 문제를 동시에 해결하는 성공 정도를 측정합니다.
- 관심의 힘– 적분 규모, 문제 해결의 전반적인 효율성.
메모리:
- 청각 작업 기억– 청각 과제를 성공적으로 해결한 것으로 측정됩니다.
결과 발표
Attention!Test 메서드에는 테스트 결과를 보고하는 두 가지 옵션이 있습니다.
전문가의 경우(자동 제어 시스템 운영자의 기능을 수행하기 위한 적합성 평가 및 안정성과 주의 전환 가능성을 입증하는 능력)응답자에게(소프트 피드백).
창조의 역사
Attention! 테스트 방법은 2014~2015년에 개발되었습니다. 기차 교통과 관련된 JSC 러시아 철도 지점인 교통 통제 중앙국 직원의 전문적인 심리적 선택에 관한 프로젝트 중. 개발 작성자: Altukhov V.V., Belorusets A.S., Portnova D.S., Rybnikova M.K.
프로젝트 기간 동안 다양한 등급의 역을 여러 차례 방문하고 JSC Russian Railways의 10개 전문 분야 직원(신호수, 교통 관제사, 열차 준비자, 공원 근무 책임자, 험프 운영자, 험프 근무 직원, 철도 직원)과 인터뷰를 진행했습니다. 역무원, 근무, 환승, 역 및 기차 배차원). 결과적으로 위에서 언급한 전문 분야의 러시아 철도 직원 작업장의 실제 특성과 정신 생리학적 특성에 대한 조직적 요구 사항을 고려하는 방법론의 개념적 모델이 만들어졌습니다.
현재 버전의 방법론에는 하위 테스트 중 하나로 반응의 속도와 정확성을 진단하기 위한 게임 블록이 포함되어 있으며, 이는 이전에 TUR 방법론에 포함되어 1995년부터 실행 가능한 평가 도구임이 입증되었습니다.
이 방법론은 2014년에 검증되었습니다. 성공을 입증한 JSC Russian Railways 직원 400명의 표본을 대상으로 합니다.
교육
테스트 방법론 작업에 대한 교육은 원격 과정으로 제공됩니다. 개별 사용자 지원 프로그램에 따라 개인(또는 소그룹) 대면 교육도 가능합니다. 모든 테스트 사용자에게 무료로 제공되는 방법론적 매뉴얼이 개발되었습니다.
신경심리진단 방법에 포함된 질문 예측 2
1. 시작했던 일을 감당하지 못할까 봐 포기하게 된 일이 있었습니다..
2. 나랑 말다툼하기 쉬워..
3. 나는 근거 없는 발언을 하는 사람을 바로잡는 것을 피한다.
4. 사람들은 내가 마땅히 받아야 할 만큼의 동정심과 동정심을 나에게 보여줍니다.
5. 가끔은 내가 무슨 생각을 하는지 다른 사람들도 알고 있다는 확신이 들 때가 있다.
6. 약속을 지키지 못할 때도 있었어요..
7. 때때로 나는 내가 무가치하다는 것을 완전히 확신한다..
8. 저는 법에 어긋난 적이 없습니다...
9. 나는 나에게 의미가 없는 숫자(예: 자동차 번호판 등)를 자주 외운다.
10. 가끔 거짓말을 하기도 하는데..
11. 나는 대부분의 사람들보다 감수성이 예민하다.
12. 지인 중에 뜻깊은 사람이 있다는 게 기쁘고, 왠지 모르게 무게감이 느껴진다.
13. 운명은 나에게 절대 불친절하다..
14. 사람들은 나에게 성격이 급하다는 말을 자주 한다.
15. 어쩌다보니 내가 이해하지 못하는 얘기를 하게 됐는데..
16. 나는 사람들에 대해 쉽게 인내심을 잃는다.
17. 나에게 진심으로 해를 끼치려는 적들은 없다..
18. 가끔은 청력이 너무 예민해서 괴로울 때도 있어요..
19. 오늘 할 일을 내일로 미루게 된다..
20. 사람들이 나를 반대하지 않았다면 나는 인생에서 훨씬 더 많은 것을 성취했을 것입니다..
21. 나는 게임에서 이기는 걸 좋아한다..
22. 보고 싶지 않은 사람을 만나지 않기 위해 길 건너편으로 자주 건너간다..
23. 대부분의 경우 내가 뭔가 잘못했거나 심지어 나쁜 짓을 했다는 느낌이 든다.
24. 누군가 어리석은 말을 하거나 무지함을 드러낸다면 나는 그 사람의 실수를 설명하려고 노력한다.
25. 때로는 내 앞에 너무 많은 어려움이 쌓여 있어서 그것을 극복하는 것이 불가능하다는 느낌이 들 때가 있다.
26. 집에 없을 땐 집에 있을 때보다 식탁에서 더 잘 행동한다..
27. 우리 가족 중에는 굉장히 긴장하는 사람들이 있다..
28. 나의 실패에 대해 누군가가 책임을 져야 한다면, 나는 그 사람을 처벌하지 않고 놔두지 않는다..
29. 나는 가끔 사소한 일로 걱정을 한다는 것을 인정해야 한다.
30. 나는 내가 잘 알고 있는 문제에 대해 토론을 시작하거나 의견을 표명하라는 요청을 받을 때 소심하게 그렇게 한다.
31. 나는 친구들을 자주 놀린다..
32. 평생 동안 직업에 대한 나의 태도는 여러 번 바뀌었습니다.
33. 어떤 문제를 논의 할 때 특별히 생각하지 않고 다른 사람의 의견에 동의하는 일이 일어났습니다..
34. 나는 일의 모든 성취가 그들에게 귀속되고 실수에 대해서는 다른 사람들이 책임을 지는 방식으로 상황을 바꾸는 방법을 아는 사람들의지도하에 자주 일했습니다.
35. 이미 다른 사람들이 모여 있는 방에 겁도 없이 들어가서 이야기를 나누는데...
36. 사람들이 나를 부당하게 대하는 경우가 특히 많은 것 같다.
37. 높은 곳에 있으면 뛰어내리고 싶은 마음이 생긴다..
38. 친구 중에 싫은 사람도 있는데..
39. 내 계획은 실행하기가 너무 어려워서 포기해야 했던 경우가 많았습니다.
40. 나는 자주 멍하고 건망증이 있다..
41. 나는 기분이 나빠지는 경우가 거의 없습니다 ...
42. 나는 여자랑 일하고 싶다..
43. 혼자 있을 때가 가장 행복하다..
44. 가끔 몸이 안 좋으면 짜증이 난다..
45. 나는 아무에게도 말하지 않는 것이 더 좋은 꿈을 자주 꾼다.
46. 나의 신념과 견해는 흔들리지 않는다..
47. 나는 긴장되고 흥분되는 성격이다..
48. 물건을 어디에 뒀는지 잊어버리면 짜증이 많이 난다..
49. 가끔 화가 난다..
50. 세심한 주의가 필요한 일을 좋아한다..
51. 가끔 너무 신나서 가만히 있을 수 없을 때도 있다..
52. 음란하거나 음란한 농담을 하면 웃을 때가 있다..
53. 때로는 그런 나쁜 생각이 머릿속에 떠오르기 때문에 아무에게도 말하지 않는 것이 좋습니다..
54. 가끔 발레리안, 엘레늄 또는 기타 진정제를 복용합니다.
55. 나는 활동적인 사람이다..
56. 이제 인생에서 무엇이든 성취할 수 있기를 희망하기가 어렵습니다..
57. 가끔은 신경쇠약에 가까운 것 같은 느낌이 들 때가 있다..
58. 편지를 읽고 바로 답장을 하지 않은 일이 있었다..
59. 일주일에 한 번 이상 자주 신나고 신난다..
60. 나는 새로운 생활, 일, 공부 조건에 적응하는 것이 매우 어렵다. 삶, 일, 공부의 새로운 조건으로의 전환은 나에게 참을 수 없을 정도로 어려운 것 같습니다.
61. 가끔 회사나 데이트에 늦는 일이 있었다..
62. 머리가 자주 아프다..
63. 나는 잘못된 생활방식을 가지고 있었다..
64. 나는 술을 적당히(혹은 전혀) 마시지 않는다..
65. 슬픈 생각을 자주 한다..
66. 다른 가족들에 비해 우리집에는 사랑과 따뜻함이 거의 없다..
67. 나는 종종 기분이 기복이 심하다.
68. 사람들 사이에 있으면 아주 이상한 소리를 듣게 된다..
69. 나는 부당한 처벌을 자주 받았다고 생각한다..
70. 높은 곳에서 내려다보기가 무서워요..
71. 일하러 갈 엄두가 나지 않아서 며칠, 심지어 몇 주 동안 아무것도 할 수 없게 되었어요..
72. 나는 매일 남다른 양의 물을 마신다..
73. 뭔가를 하던 시절이 있었는데, 그때는 내가 정확히 무엇을 하고 있는지 몰랐다..
74. 뭔가를 하려고 하면 손이 떨리는 것을 자주 느낀다..
75. 나는 운명의 사람인 것 같다..
76. 나는 가만히 앉아 있을 수도 없을 정도로 극심한 불안감을 느끼는 시기를 겪는다.
77. 가끔 머리가 느리게 작동하는 것 같아요..
78. 나는 다른 사람들보다 모든 것을 더 예리하게 느끼는 것 같습니다.
79. 때때로 나는 아무 이유 없이 갑자기 특별한 기쁨을 경험합니다.
80. 어떤 것들은 너무 걱정되어서 이야기조차 하기가 어렵습니다.
81. 때로는 신경이 나를 실망시킵니다..
82. 나는 내 주변의 모든 것이 비현실적이라는 느낌을 자주 받는다.
83. 친한 친구의 성공 소식을 들으면 내가 실패한 것 같은 느낌이 들기 시작한다..
84. 나쁘고 때로는 끔찍한 말이 머릿속에 떠오르는데 도저히 지울 수가 없어요..
85. 가끔은 나중에 후회할 행동이나 말을 하지 않기 위해 이 사람 저 사람을 멀리하려고 노력한다..
86. 모든 일이 나에게 잘 되어도 나는 상관하지 않는 것 같은 느낌이 들 때가 많다.