Événement pertinent. La pertinence des informations contenues dans les pages est ce qu'elle est en termes simples. Comment est déterminée la pertinence ?

03.05.2019

- [Anglais] essentiel pertinent] ling. capable de servir à distinguer des unités linguistiques; ayant une signification pour ce que l. Dictionnaire de mots étrangers. Komlev N.G., 2006. pertinent (anglais pertinent essentiel) capable de servir à distinguer les linguistiques... Dictionnaire des mots étrangers de la langue russe

Dictionnaire approprié et pertinent des synonymes russes. adj. pertinent, nombre de synonymes : 3 adéquats (27) ... Dictionnaire des synonymes

pertinent- oh, oh. se rapporter à élever, élever l'anglais. pertinent.1. spécialiste. Important, significatif. 2. linguistique Capable de servir à distinguer des unités linguistiques. Krysin 1998. Pertinence/ness 1) propriété du concerné ; 2) informer. Correspondance sémantique entre... ... Dictionnaire historique des gallicismes de la langue russe

Voir pertinent... Dictionnaire de termes linguistiques en cinq langues

- (du français « relever », marquer, surligner). Capable de servir à distinguer des unités linguistiques... Dictionnaire des termes linguistiques

pertinent- capable de différencier des unités linguistiques, capable de servir à différencier (délimiter) des unités linguistiques et, par conséquent, important pour la langue comme moyen de communication ; significatif... Dictionnaire de traduction explicatif

pertinent- pertinent; brièvement forme dix, tna... Dictionnaire d'orthographe russe

pertinent- (Anglais pertinent essentiel) Nécessaire pour distinguer les unités linguistiques... Dictionnaire des termes linguistiques T.V. Poulain

pertinent- cr.f. releva/nten, releva/ntna, tno, tny... Dictionnaire orthographique de la langue russe

Ouais, oh ; dix, tna, tno. [Anglais] essentiel pertinent] Lingu. Capable de servir à distinguer des unités linguistiques. Ry signe. Opposition paradisiaque. ◁ Pertinence, et ; et … Dictionnaire encyclopédique

Livres

, Turnbull D., Buryman J. Les utilisateurs sont habitués à recevoir des résultats pertinents presque instantanément des applications de recherche. Pour créer de telles applications, vous devez maîtriser les moteurs de recherche. Cependant, pour beaucoup...
Recherche de pertinence à l'aide d'Elasticsearch et Solr, Turnbull Doug, Berryman John. Les utilisateurs sont habitués à recevoir des résultats pertinents presque instantanément des applications de recherche. Pour créer de telles applications, vous devez maîtriser les moteurs de recherche. Cependant, pour beaucoup...

Les moteurs de recherche introduisent constamment des algorithmes spéciaux pour améliorer la qualité des résultats et donner à l'utilisateur ce qu'il recherche dans sa recherche. Et un jour, la pertinence a été prise en compte. Qu'est-ce que c'est, comment déterminer si votre site est pertinent et comment augmenter la pertinence des pages pour les requêtes de recherche, nous vous le dirons dans cet article.

comment arriver au sommet en utilisant des requêtes ?

Qu'est-ce que la pertinence et comment affecte-t-elle les résultats de recherche ?

Pertinence- il s'agit d'un critère de correspondance d'une page d'un site Internet à une phrase clé par rapport aux résultats de recherche. Plus la pertinence est élevée, plus grandes sont les chances de voir votre site parmi les meilleurs. Bien entendu, une pertinence élevée dans la connexion entre le contenu de la requête et la page n'est pas une garantie exacte d'entrer dans le top dix, mais c'est un indicateur important de l'optimisation interne des pages.

Le concept de pertinence a été introduit par les moteurs de recherche pour simplifier les classements des sites Web. Au début, lors du placement des sites, les moteurs de recherche ne prenaient en compte que la présence de mots-clés sur la page. Cependant, ce paramètre est rapidement devenu obsolète, car les webmasters ont commencé à en abuser, créant des textes SEO dénués de sens, organisant les mots-clés de manière chaotique et ne se souciant que des moteurs de recherche, sans prendre en compte les intérêts de l'utilisateur.

Aujourd’hui, la situation a radicalement changé et les algorithmes des moteurs de recherche sont devenus plus complexes. De nombreux éléments ont été ajoutés aux facteurs influençant la pertinence. Étant donné que les moteurs de recherche révèlent rarement des secrets sur leurs algorithmes, personne ne peut nommer le nombre exact de ces paramètres. Cependant, selon les experts SEO de la vieille école, certains principes sont déjà devenus un axiome. Cela comprend :

nombre d'occurrences de mots-clés,
localisation des mots-clés,
présence de mots de requête dans les balises méta,
nombre de mots et de caractères sur la page,
longueur de la page et volume du texte.

Comment calculer la composante numérique optimale pour chacun de ces points ? Combien d'occurrences de mots-clés doit-il y avoir, quelle doit être la « nausée » des mots-clés dans le texte, dans quelles balises méta les mots-clés doivent-ils être présents ?

Et personne ne vous donnera la seule bonne réponse à cette question. Après tout, tout dépend de chaque domaine et sujet spécifique. Il n'y a qu'une seule issue : calculez tous ces paramètres pour les sites qui sont dans le top et, lors de l'optimisation des pages de votre site, concentrez-vous sur les indicateurs des concurrents.

Des services spéciaux vous aideront ici. Sélectionnez-en plusieurs ou utilisez-les tous ensemble pour comparer les résultats et vous rapprocher le plus possible des paramètres de pertinence idéaux de votre site.

Méthode 1

Tout ce que vous avez à faire est de vous assurer que les données de votre site correspondent aux données moyennes de vos principaux concurrents.

Méthode 5

Eh bien, enfin, regardons le service Prodvigator, avec lequel vous découvrirez également la pertinence de la page par rapport à la requête de recherche. La pertinence ici est calculée en fonction des paramètres suivants :

1. fréquence d'utilisation des mots-clés sur la page,

2.présence d'une requête de recherche dans une occurrence exacte de la page,

3. mise en évidence de mots-clés avec des balises,

4. nombre de mots-clés qui apparaissent sur la page,

5. longueur de la page.

Le service aide :

déterminer quelles pages du site sont les plus pertinentes pour certaines requêtes de recherche ;
évaluer la pertinence de la page (qui doit être comparée à des indicateurs similaires de concurrents) ;
obtenez des mots-clés spécifiques à ajouter à la page pour augmenter sa pertinence.

Nous travaillons donc de la manière suivante :

Entrons une requête dans la recherche de service, sélectionnons une région et allons dans la section « Requêtes de recherche ». Sauvegardons la liste des phrases reçues (en les cochant), donnons un nom à la liste et cliquons sur « Ajouter ».

Promoteur

Cette liste sera automatiquement enregistrée dans la rubrique « Outils » sous le nom « Listes de phrases pour calculer la pertinence ». Allons-y :

des listes de phrases pour calculer la pertinence

Saisissez l'url de la page dans une colonne spéciale, sélectionnez les phrases cochées et cliquez sur « Calculer la pertinence » :

tout est simple et clair

Dans le rapport sur les services qui en résulte, les services ayant le score de pertinence le plus élevé seront classés en premier. La colonne « mots manquants » suggérera des phrases manquantes dans la page et pourrait potentiellement augmenter sa pertinence.

Nous tenons à souligner que quelles que soient les données dont disposent vos concurrents, vous ne pouvez absolument pas égaler aveuglément leurs performances. Cela est particulièrement vrai pour le nombre de mots-clés et leur emplacement sur la page. Un concurrent peut être très apprécié auprès d’un moteur de recherche parce qu’il a à ses yeux de l’autorité, grâce à un certain nombre de facteurs. Le moteur de recherche peut lui pardonner certaines erreurs d’optimisation interne et de spam, mais il ne vous le donnera pas.

Soyez vigilant, ne copiez pas tout de vos concurrents, étudiez les indicateurs de manière globale, évaluez les résultats de manière critique et vous serez pertinent !

Conclusion : de l'éditeur

Aujourd'hui, on apprend que Prodvigator est devenu Serpstat. D'où la première question à l'auteur de l'article : les anciennes fonctions resteront-elles ou s'agira-t-il de quelque chose de fondamentalement nouveau ?

Pour les lecteurs. Posez vos questions dans les commentaires, abonnez-vous à la newsletter du blog et vous ne manquerez aucun élément utile !

Pertinence(en SEO) est la correspondance d’une page d’un site Internet à la requête d’un internaute dans un moteur de recherche. En termes simples, la pertinence détermine le degré avec lequel un utilisateur est satisfait des résultats de recherche qui apparaissent en réponse à sa requête.

La conformité du site à la demande est calculée par différents algorithmes des moteurs de recherche. Cependant, plus le contenu de la page fournit à l’utilisateur les informations nécessaires, plus il est pertinent et, par conséquent, plus il est classé haut dans les résultats de recherche.

Si un webmaster, ayant créé du contenu pour une certaine page, assure un rapport proportionnel de mots-clés au volume du texte lui-même, alors immédiatement après l'indexation, il peut accéder au HAUT des résultats des moteurs de recherche. Mais le contenu lui-même peut ne pas répondre aux attentes de l'utilisateur.

Par exemple, vous pouvez saisir la requête : « qu'est-ce que la pertinence ? » et la première place dans les résultats de recherche sera une page qui propose des services pour augmenter la pertinence d'un site par une entreprise engagée dans la promotion de sites Web SEO. C'est un résultat sans importance.

Mais les résultats de la recherche, par exemple ceux situés ci-dessous, correspondront déjà au sujet qui vous intéresse, c'est-à-dire répondront à la requête « qu'est-ce que la pertinence ».

Ce phénomène est souvent observé en raison des pages de spam ou des portes - ressources qui sont promues en fonction de certaines demandes afin de rediriger le visiteur vers un autre site Internet qui ne répond pas à sa demande.

Auparavant, une page qui ne répondait pas à la demande restait dans le TOP, mais aujourd'hui, les outils modernes jouent un rôle important dans le classement des sites Web, y compris les facteurs comportementaux (comportement des utilisateurs sur une page de ressources). Bien entendu, après avoir visité le premier site (non pertinent), vous le quitterez rapidement, et resterez plus longtemps sur les suivants, puisqu'il y a des informations qui vous sont utiles.

Note. Les moteurs de recherche surveillent le comportement des utilisateurs sur les pages et, sur cette base, déterminent leur conformité aux requêtes. Si les visiteurs cliquent sur un lien et le quittent rapidement, cela réduit sa pertinence et, par conséquent, il perd sa position dans les résultats de recherche.

Par conséquent, les moteurs de recherche donnent aujourd’hui la priorité aux sites dont le contenu est le plus complet, le plus utile et le plus significatif et qui fournit des réponses complètes aux questions des utilisateurs. Ce sont ces ressources qui accèdent aux premières positions dans les résultats de recherche.

Quels types de pertinence de recherche existe-t-il ?

Officiel. Ce type de pertinence consiste à comparer une requête utilisateur avec une page indexée, et elle est calculée à l'aide d'une formule spécifique basée sur les données collectées par le robot. Il s'agit du principal algorithme du moteur de recherche.
Contenu. Déterminé par des spécialistes appelés évaluateurs. Ils analysent la qualité des résultats de recherche en fonction de l'évaluation de la correspondance de la page trouvée avec la requête.
Pertinence. Satisfaction totale des utilisateurs avec les informations nécessaires. Ce type de pertinence est déterminé par le comportement des visiteurs du site et leur satisfaction quant au contenu du document. Tous les moteurs de recherche s’efforcent aujourd’hui d’avoir un tel algorithme.

Quels facteurs déterminent la pertinence d’une page ?

Chaque moteur de recherche dispose de ses propres outils grâce auxquels il détermine la pertinence d'une ressource. Cependant, il existe un certain nombre d'algorithmes généraux qui affectent la conformité d'une page Web aux demandes des utilisateurs.

Requête de correspondance de texte

balises méta de titre et de description ;
Pages URL ;
titre et sous-titres du texte ;
occurrences directes et diluées de mots-clés et d'expressions dans le texte ;
Attribut alt de la balise img (texte alternatif pour l'image).

Facteurs de pertinence du lien

liens internes et externes ;
ancres (textes) de liens ;
autorité des sites référents (donateurs) ;
taux de croissance des liens.

Facteurs comportementaux

nombre de visiteurs ;
les ressources à partir desquelles ils accèdent à la page ;
le temps passé sur le site ;
nombre de vues ;
facilité de navigation dans les sections de la ressource pour trouver les informations dont vous avez besoin ;
taux d'échec ;
conversion (nombre d'actions cibles : inscription, achat, abonnement, etc.).

Conclusion

Comme vous pouvez le constater, la pertinence d’un site dépend de nombreux facteurs, tant externes qu’internes. Mais si vous voulez que votre ressource soit toujours bien classée dans les moteurs de recherche, rédigez un contenu de qualité pour les gens, pas pour les robots. Compte tenu des algorithmes de classement modernes, la composante texte de pertinence est l'une des principales pour la promotion du référencement.

Lorsqu’ils rédigent un curriculum vitae ou se préparent à un entretien important, les demandeurs d’emploi sont de plus en plus confrontés à la notion d’« expérience de travail pertinente ». Qu'est-ce que cela signifie?

Dans l'article d'aujourd'hui, nous examinerons cette question et découvrirons également dans quels cas la présence de cette expérience la plus pertinente peut devenir un obstacle à l'obtention d'un poste, et quand elle constitue une condition préalable à l'emploi.

Concept

Le mot « pertinence » vient de l'anglais en russe. Cet emprunt peut être littéralement traduit par « approprié ». L'utilisation pratique de ce terme n'est pas très répandue ; il est le plus souvent utilisé dans des domaines hautement spécialisés.

Ainsi, naturellement et logiquement, l'adjectif « pertinent » caractérise des mots tels que « question », « document », « marché » et « information ».

Par exemple, les termes « question pertinente » et « informations pertinentes » sont très proches et se suivent. Ils sont utilisés lorsqu'il est nécessaire d'obtenir la vérité sur un sujet donné. Lorsque nous posons une question pertinente, nous nous attendons à entendre une réponse appropriée, dont les informations révéleront l'essence du problème de la manière la plus précise et la plus appropriée possible. C’est dans cette optique que l’expression « expérience de travail pertinente » est la plus facile à expliquer. Nous examinerons plus en détail ce que cela signifie plus tard.

Parlons maintenant de ce qu'est un document pertinent. En fait, nous rencontrons ce concept plusieurs fois par jour lorsque nous utilisons différents moteurs de recherche. Lors de la saisie d'une demande spécifique sur Internet, nous posons une question spécifique à laquelle nous souhaitons recevoir la réponse la plus correcte et la plus complète. Le moteur de recherche sélectionne les pages Internet (documents) les plus pertinentes (correspondant à la demande) pour les utilisateurs.

Dans le contexte des relations marchandes, le terme en discussion désigne l'interaction harmonieuse des vendeurs et des acheteurs dans un certain domaine.

Pertinence par rapport à l'expérience de travail

Personne ne contestera que posséder des compétences pratiques pour accomplir des tâches dans un domaine de travail particulier constitue un sérieux avantage pour tout candidat. C'est encore mieux lorsque l'expérience est confirmée par une véritable recommandation d'un ancien employeur ou une inscription correspondante dans le cahier de travail.

C'est ainsi qu'un patron potentiel peut vérifier une expérience de travail pertinente. Cela se produira même si le candidat au poste vacant n'a pas connaissance de ces critères de sélection. Bien que le plus souvent les employeurs indiquent ce point dans leurs exigences.

Alors, qu’est-ce qu’une expérience de travail pertinente ? Il s'agit de la conformité des qualités professionnelles et personnelles du candidat avec les exigences d'un candidat à un poste vacant.

Sur la base de cette définition, on peut considérer qu'une expérience de travail pertinente est lorsqu'un candidat ne peut occuper un poste que s'il a déjà occupé un emploi similaire et exercé exclusivement les mêmes fonctions qu'il devra exercer dans son nouveau lieu.

En fait, nous parlons du fait que le candidat a une idée de travail futur et a déjà travaillé, sinon dans le même domaine, du moins dans un domaine d'activité connexe. Nous allons maintenant comprendre ces subtilités plus en détail.

Conformité ne signifie pas identité

Il existe des descriptions de poste généralement acceptées pour les spécialistes. Ces documents définissent la sphère d'influence des salariés, leurs droits, leurs responsabilités et l'étendue de leur responsabilité, mais uniquement en termes généraux. Selon ce que fait exactement l'entreprise, les descriptions de poste de ses employés peuvent comporter certaines nuances et ajouts.

En réalité, les employeurs ne peuvent pas s’attendre à ce qu’un employé nouvellement embauché réponde pleinement à leurs exigences. C'est bien s'il possède une expérience de travail pertinente, cela peut être inclus dans le poste vacant comme l'une des exigences. Mais de nombreux chasseurs de têtes refusent ce point, notamment dans les domaines d'activité pour lesquels dans notre pays les spécialistes ne sont pas formés à un niveau suffisamment professionnel dans les universités.

Pourquoi est-ce important ?

Eh bien, du moins parce que cela facilite généralement le processus de formation de l'employé embauché et réduit également la période de son adaptation au nouveau lieu.

Mais que signifie une expérience professionnelle pertinente pour les entreprises qui travaillent avec des technologies innovantes ? Souvent, il devient une sorte de bouchon pour un subordonné novice habitué à travailler selon certains programmes et paramètres.

Dans le même temps, il existe des domaines d'activité et des postes dont l'évolution n'est pas sujette à des changements fréquents, mais ils exigent que les personnes aient un haut niveau de professionnalisme et de qualification, ainsi qu'une certaine expérience de travail situationnelle et la capacité de réagir rapidement dans conditions de force majeure. Tout d'abord, cette nuance s'applique aux managers et aux personnels directement responsables de leur travail (commerciaux, gestionnaires de crise, spécialistes des services achats, contrôleurs, etc.).

Ils savent directement ce qu’une expérience professionnelle pertinente signifie dans la pratique. Après tout, grâce à leur métier, il leur arrive de surmonter des situations de crise et les employeurs apprécient grandement cette compétence chez les gens.

Notons que ce qui est plus important ici n'est pas tant une inscription dans le cahier de travail, mais la capacité à faire face aux problèmes de manière compétente et constructive.

Exigence principale

Au cours de leur emploi, de nombreux candidats se rendent compte qu'il existe des postes vacants pour lesquels une expérience professionnelle pertinente est une condition préalable. Qu'est-ce que cela signifie - la fin du rêve d'être, par exemple, un chirurgien en exercice (après tout, personne ne recevra un scalpel sans expérience) ou un arbitre de matchs de football ? Pas du tout!

Oui, il existe des types d'activités qui nécessitent a priori que le candidat possède des connaissances et des compétences pratiques (médecine, construction, gestion du personnel). Les gens « de la rue » ne sont pas embauchés pour ce genre de travail. Tout spécialiste employé à un poste aussi responsable effectuera un stage de plusieurs mois. Il devra constamment confirmer son aptitude professionnelle, assister et aider des collègues plus expérimentés. Mais avec une diligence raisonnable et une formation spécialisée, un tel emploi peut être obtenu.

Plat principal

Si nous parlons d’expérience de travail pertinente en termes simples, qu’est-ce que cela signifie ? Cela signifie que vous devez être capable de faire le travail pour lequel vous postulez. En faisant une analogie, on peut le dire ainsi : un carreleur sait poser du carrelage, mais ne pourra pas construire de maison, et un électricien installera le câblage, mais n'installera pas la plomberie. Tous ces types d’activités entrent dans la catégorie des « travaux de construction et de réparation », mais impliquent l’exécution de tâches individuelles par différentes personnes possédant des connaissances et des compétences spécifiques.

Parallèlement, un financier pourra se reconvertir en économiste ou comptable, et un directeur commercial pourra gravir les échelons de carrière en prenant le poste de chef du service commercial ou de superviseur.

Les employeurs exigent souvent une expérience de travail pertinente, mais donnent en même temps à une personne la possibilité de changer légèrement l'orientation de son activité et de s'essayer dans une direction différente, tout en restant fidèle à son métier.

Frapper la cible

Si le candidat peut se vanter d'une réelle expérience dans un poste similaire à celui qu'il souhaite obtenir dans un nouvel emploi, il se trouve dans une position avantageuse pour lui-même.

Changer périodiquement d'employeur est utile pour un spécialiste à bien des égards. Cela oblige une personne à quitter sa zone de confort, à bouger et à apprendre quelque chose de nouveau.

Cependant, il convient de garder à l'esprit que certaines industries ont une demande extrêmement limitée en spécialistes, de sorte qu'il peut y avoir une sérieuse concurrence entre les candidats. Les employeurs utilisent souvent cette situation à leur avantage, augmentant délibérément les exigences en matière de personnel embauché.

Avis RH

Les spécialistes du recrutement, ou, comme on les appelle désormais plus souvent, les RH et les chasseurs de têtes, notent que les candidats ne doivent pas se fier aveuglément à leur expérience professionnelle lorsqu'ils recherchent un poste vacant. Ce fait de leur parcours professionnel peut être à la fois un avantage et un inconvénient.

Être capable de faire quelque chose dans la réalité, c'est bien, mais la plupart des grandes entreprises se développent de manière si dynamique que les professionnels de l'ancienne cohorte deviennent très vite des « dinosaures » non réclamés sur le marché du travail. Il est parfois plus facile pour les responsables RH de former un jeune spécialiste que de recycler un ancien.

De plus, des entreprises sérieuses et compétitives, s'appuyant sur leurs propres ressources intellectuelles, organisent des formations express, des écoles et des stages pour ceux qui souhaitent rejoindre les rangs de leurs salariés, se dotant ainsi d'un personnel précieux capable d'appréhender rapidement et efficacement toutes les subtilités de l'avenir. travail.

Dans ce contexte, il apparaît clairement qu’une expérience de travail pertinente est un concept tellement archaïque qu’il interfère parfois avec la recherche d’un emploi.

Le risque est une noble cause !

Pour résumer l'article, je voudrais souligner qu'une expérience pratique de travail est certainement un plus pour ceux qui recherchent un emploi. Mais son absence ne doit pas devenir une pierre d’achoppement sérieuse ni un obstacle insurmontable à la réalisation de l’objectif. L'expérience vient avec le temps, l'essentiel est de travailler sur soi, et de ne jamais cesser d'apprendre et de se développer !

Cela ne rend pas les choses plus faciles. En effet, des milliers de nouveaux sites apparaissent chaque jour sur le Web. Et la quantité de déchets régulièrement mis en ligne ne se compte plus.

Pertinence

La pertinence est un terme qui fait référence au degré auquel un résultat de recherche correspond aux attentes d'un utilisateur. En d’autres termes, si l’utilisateur a trouvé ce qu’il cherchait, le matériel trouvé est dit pertinent. Dans le cas contraire, on dit que cela n’est pas pertinent.

En bref sur l'essentiel

Tout moteur de recherche moderne dispose de ses propres algorithmes pour évaluer la pertinence, et ce n'est pas l'ensemble du site dans son ensemble qui est analysé, mais chaque document publié sur ses étendues. De ce fait, en s'adaptant aux exigences d'un moteur de recherche, par exemple, personne ne peut garantir le même degré de conformité avec les résultats de Google. Aujourd’hui, il faut passer beaucoup de temps à analyser le contenu existant avant d’en gagner en pertinence. Ce n’est qu’après cela que vous pourrez commencer des actions pratiques.

Comment est déterminée la pertinence ?

Le degré de pertinence de certaines informations et de la requête proposée est déterminé à l'aide d'algorithmes de recherche innovants. Ils incluent le rapport de tous les mots-clés au volume total de l'article publié sur la page. Lors de la création d'une page, chaque moteur de recherche détermine son pourcentage d'entrée optimal. Comment augmenter la pertinence de manière à augmenter dans les résultats de recherche ? De nombreuses personnes préfèrent s'en tenir à un ratio de cinq pour cent entre les touches et le volume total du texte. Mais il arrive aussi que les auteurs de contenus soient confrontés à des difficultés. Le principal problème de tout webmaster est que tout écart par rapport à ce ratio peut conduire à ce que la page soit « ignorée ». De plus, une forte exagération du pourcentage d'occurrences conduira le moteur de recherche à bloquer complètement les résultats, définissant le contenu comme indésirable à la visualisation (spam).

Initialement, la pertinence des informations était déterminée par un certain nombre de critères internes, par exemple la fréquence des touches dans les titres, la densité des phrases clés dans le texte, les balises méta, les éléments de conception du texte, etc. Depuis que sont rapidement apparus des sites utilisés pour rediriger vers une ressource promue, il est devenu nécessaire de moderniser les paramètres de recherche pour les adapter à la pertinence.

Pertinence accrue

Augmenter la pertinence n’est pas très difficile. Mais cela prend beaucoup de temps et il faut toujours s’y préparer. Il existe un certain nombre de recommandations pour augmenter la pertinence d'une page ou d'un site dans son ensemble.

Comment augmenter la pertinence ?

Requête de recherche et pertinence

Pour que les utilisateurs soient dirigés vers un site depuis un moteur de recherche, sa simple présence dans les résultats de recherche ne suffira pas. Vous devez faire de votre mieux pour arriver tout en haut des résultats de recherche.

Les critères qui influencent la position du lien d’un site sur les pages de résultats des moteurs de recherche sont classiquement répartis en deux grandes catégories :

texte;
non textuel.

Déjà par le nom, il est clair que les critères de texte sont les caractéristiques du composant texte du site. Dans le même temps, des critères non textuels sont nécessaires pour évaluer les connexions entre les pages. Les informations textuelles publiées sur les pages ne jouent aucun rôle. Les critères textuels permettant de vérifier la pertinence des mots sont pris en compte au stade de la création tant des articles que du site dans son ensemble. Les documents non textuels sont disponibles pour traitement une fois que le site Web a été publié sur Internet et soumis pour indexation.

Indexation des moteurs de recherche

Lorsque vous travaillez avec des moteurs de recherche d'indexation, il est important de se rappeler que la recherche dans le système ne commence qu'après que les requêtes de recherche ont été saisies et confirmées. Cela peut être un mot, un groupe de mots, une expression, une phrase, etc.

Très souvent, il y a un écart lors de la saisie des phrases. Le moteur de recherche n'est en aucun cas responsable de ce que pense l'utilisateur au moment de saisir du texte. L'utilisateur, quant à lui, ne voit aucune différence entre les notions de requêtes « incorrectes » et « correctes ».

De ce fait, avant de créer un site internet spécifique, il faut d’abord se familiariser avec la forme sous laquelle les utilisateurs demandent le plus souvent les informations qui les intéressent sur Internet. Sur RuNet, il n'existe qu'une seule source qui vous permet d'obtenir des requêtes de recherche fiables - « Yandex.Direct ».

Vérifier la pertinence des pages

Bien entendu, vous pouvez déterminer vous-même le degré approximatif de pertinence des pages, simplement en lisant le matériel. Mais que faire si le site ne contient pas une page de texte, mais des milliers, voire plus, des dizaines de milliers ? L’auto-vérification demandera trop de temps et d’efforts. Pour faciliter le travail, des services en ligne spéciaux ont été créés qui vous permettent de vérifier la pertinence en quelques secondes. Tous les propriétaires de sites Web ne préfèrent pas se tourner vers eux pour obtenir de l'aide, car il est parfois clair que les articles écrits répondent dans une grande mesure aux requêtes de recherche. Cependant, il vaut mieux dissiper à nouveau tous les doutes et pousser un soupir de soulagement.

La méthode la plus simple pour obtenir un degré précis de pertinence est pr-cy, un outil russe spécialisé conçu pour une analyse de contenu très précise. Les informations fournies sur cet outil indiquent tout ce qui est nécessaire : le nombre de clés, la pertinence, la densité d'occurrences, etc. Le service est pratique, mais pas aussi pratique que son concurrent - MegaIndex. Il est destiné à la promotion de sites Web, mais sa fonctionnalité comprend un grand nombre d'outils gratuits qui seront utiles à l'optimiseur. Les informations sont analysées simultanément par deux - Yandex et Google. Cependant, ce service garantit une vérification précise de la pertinence avec un minimum d'erreurs.

Conclusions

La pertinence est ce sur quoi tout optimiseur et propriétaire de site Web doit se concentrer. En proposant aux utilisateurs un contenu qui répond à leurs attentes, vous garantirez que la popularité du projet ne cessera de croître. Vous pourrez alors non seulement promouvoir votre site Web de manière efficace et efficace, mais également en tirer un revenu décent. Il vous suffit de commencer à travailler et, à l'avenir, l'expérience et la confiance en vous viendront. Bonne chance dans vos efforts.