Qu'est-ce qu'un réseau de contacts sur LinkedIn. Qu'est-ce que LinkedIn

Il compte près de 350 millions d'utilisateurs - les utilisateurs étrangers l'utilisent pour échanger des informations et des connaissances professionnelles, ainsi que pour rechercher du travail. En Russie, le réseau, à première vue, n'est pas si populaire - les éditeurs de la CPU invitent les lecteurs à discuter de l'utilisation de LinkedIn et de sa nécessité.

Un jour, un de mes amis m'a envoyé une invitation sur LinkedIn. Ce jour-là, ma tête était remplie de quelque chose de complètement différent : Facebook, VKontakte, l'envie de manger. Je ne voulais pas perdre de temps sur quelque chose d’étrange et d’incompréhensible.

À partir de ce moment - et seulement deux ans se sont écoulés - je n'ai même pas remarqué à quel point ce réseau m'était devenu familier. LinkedIn non identifié s’est transformé en un « Lien » bienveillant et agréable.

Probablement, beaucoup de gens connaissaient déjà cette ressource. Mais tout le monde n’y faisait pas grand-chose en matière d’affaires.

Aujourd'hui j'ose le dire : si vous êtes B2B, il est impératif de promouvoir le « Link », si B2C, ce ne sera pas non plus superflu.

Qu’est-ce que LinkedIn ? Réseau professionnel pour la communication. Pourquoi est-elle si professionnelle ? La chose la plus précieuse chez Link est votre expérience professionnelle. Le réseau lui-même vous interroge sur vos réalisations professionnelles et votre formation. L’entreprise pour laquelle vous travaillez est généralement associée à la page de l’organisation dans Link. C'est très pratique : le visiteur d'une page n'a pas besoin d'aller sur le site Web de l'entreprise pour comprendre ce qu'elle fait. Cliquez simplement sur le nom.

Le contenu de Link est également différent. Non, ce ne sont pas des articles ennuyeux et sérieux sur les tendances du développement de l’économie et des affaires en Russie. Le plus souvent, ils écrivent sur la motivation, le développement personnel, le leadership et l'organisation du temps de travail.

De plus, c’est une bonne plateforme pour trouver du travail et embaucher. Il existe même un compte premium spécial conçu spécifiquement pour les RH.

J'ai une formule en tête qui ressemble à ceci : un peu de Facebook, un peu de HeadHunter, plus mes propres rebondissements.

Pourquoi Linkedin est-il si intéressant ?

Je vais commencer par les points positifs.

Quel est le problème avec Linkedin ?

• Les messages semblent rares. Malheureusement, en termes de contenu, il y a ici quelques inconvénients. Vous ne pouvez pas diviser le texte d’un article en beaux paragraphes, vous ne pouvez pas ajouter plus d’une image. Nous proposons du contenu léger sur notre page : du petit matériel et des images amusantes. Si vous avez un format différent, il faudra vous adapter.
• Pas un si grand public. Lorsque j’ai essayé de trouver quelqu’un de mon ancien emploi chez Link, les résultats ont été complètement tristes. Et je pense que ce n’est pas une question d’entreprise en particulier. Le service n'est pas encore si populaire, vous devez rechercher ce qui est disponible. Mais je suis sûr que c'est temporaire.

Goût et couleur

"Link" possède d'autres fonctionnalités que certains apprécieront et d'autres moins.

• Activité pendant les heures de travail. Il faut comprendre que Link est un réseau social professionnel. Et le pic d'activité se produit ici pendant les heures de travail. Le week-end, il est peu probable que quiconque regarde votre contenu ou lise vos actualités méga-intéressantes, hélas. Planifiez votre promotion en semaine et jusqu'au soir.
• Vues de votre profil. Ce point peut également être perçu de différentes manières. Certaines personnes pensent qu'afficher les vues de votre profil est une relique d'Odnoklassniki. Vous voyez constamment vos « invités » ; vous ne retournez plus sur la page de quelqu’un d’autre pour ne pas être exposé. En revanche, c'est un réseau professionnel. Les vues de votre profil peuvent être très utiles. Par exemple, si vous recherchez un emploi ou si vous souhaitez nouer des contacts importants.

En conclusion

Pour moi personnellement, « Link » est quelque chose de très prometteur. Par exemple, sur VKontakte ou Facebook, il n'est pas si simple d'atteindre un public intéressé. Adolescents, femmes au foyer, contrefaçons - à travers ces épines, il est difficile de créer une publicité vraiment efficace. Des adultes et des personnes moyennement sérieuses se sont immédiatement rassemblés. Ceux qui perçoivent ce réseau social non pas comme des « nouvelles amusantes et des mèmes », mais comme un outil de développement professionnel.

Nous avons publié un nouveau livre, Social Media Content Marketing : Comment entrer dans la tête de vos abonnés et les faire tomber amoureux de votre marque.

Regardons un exemple de la raison pour laquelle LinkedIn est nécessaire.

Maxim est développeur de logiciels. Son contrat d'un an pour travailler en République tchèque arrive à son terme et il recherche un poste vacant intéressant à l'étranger, de préférence aux États-Unis. Sur les conseils de ses collègues, Maxim s'est inscrit sur le réseau social LinkedIn, où les entreprises américaines recherchent souvent des employés. J'ai rempli mon profil et trouvé des contacts d'anciens collègues et camarades de classe. Ayant du temps libre, il participe activement à des groupes et des discussions, donne des conseils et partage son expérience. En deux mois, j'ai reçu trois offres d'employeurs pour participer à un concours pour un poste vacant. J'ai trouvé un emploi temporaire à distance sur un projet avec un bon salaire. Continue de parcourir les autres options proposées en ligne. Le portail vous permet d'économiser sur les services des agences de recrutement et de contacter directement les employeurs.

LinkedIn - qu'est-ce que c'est ?

Ce réseau social est destiné à la communication entre professionnels, et non au divertissement. Cela le distingue des autres réseaux sociaux, tels que Facebook, Odnoklassniki, VKontakte. Ici, vous pouvez établir des relations d'affaires avec des collègues et trouver des postes vacants. Il est pratique pour les responsables RH de trouver des spécialistes à attirer, et pour les utilisateurs de se tenir au courant de l'actualité liée aux problématiques professionnelles. Pages professionnelles des entreprises, avec articles et actualités, communication thématique, résolution commune de problèmes complexes, autant d'options pour utiliser ce portail.

Comment fonctionne LinkedIn

Pour accéder au service, vous avez besoin d'Internet et d'un ordinateur. Vous pouvez également vous connecter à partir d'appareils mobiles - pour plus de commodité, des applications spéciales ont été développées pour Android ou iOS. Ils sont téléchargés gratuitement depuis l'App Store ou Google Play.

Inscription

Pour commencer à utiliser, vous devez vous rendre sur le site et vous inscrire - créer un compte.

Il convient de considérer qu’il s’agit d’une communication et d’une opportunité professionnelles.

Il est donc conseillé de fournir des informations complètes susceptibles d’intéresser les employeurs. Et la recherche automatisée d'offres d'emploi et de cercles sociaux intéressants proposée par le service fonctionne sur la base de ces données. Il existe également une « efficacité de profil ». Il est mesuré en pourcentages de 1 à 100. Plus ils sont élevés, plus le profil sera affiché tôt dans les résultats de recherche.

Pour obtenir le maximum, vous devez remplir tous les champs prévus :

• photo;
• lieu de résidence;
• éducation;
• postes actuels et deux postes précédents ;
• compétences et qualifications ;
• intérêts;
• données générales ;
• contacts.

Il existe une option « Afficher plus » qui ouvre des lignes supplémentaires à remplir. Le profil est un CV - il contient toutes les informations requises.

Contacts

Veuillez noter que lors du processus d'inscription, il vous est demandé de fournir votre adresse e-mail et votre mot de passe. Vous pouvez ignorer cette étape. Mais si vous précisez ces données, le réseau social comptera tous les contacts personnels de votre email et leur enverra une invitation à s'inscrire. Cela peut se produire immédiatement ou après un certain temps. De plus, l'envoi sera périodiquement répété aux destinataires qui ne sont pas enregistrés sur le réseau. De tels envois peuvent être considérés comme du spam et peuvent donner lieu à des plaintes.

Cependant, d’un autre côté, c’est l’un des secrets pour utiliser efficacement LinkedIn pour réseauter et accroître votre autorité. Si vous précisez votre email professionnel lors de la création d'un profil, cela vous permettra de communiquer avec des partenaires ou de les y inviter. Si le courrier spécifié ne contient que des contacts personnels ou si l'accès a été ouvert par inadvertance, tout peut être corrigé. Envoyez les modifications dans la section Compte et paramètres. Vous pouvez annuler l'envoi d'invitations si vous accédez aux messages déjà envoyés et sélectionnez l'option « révoquer » pour chacun des contacts.

Comment rechercher des contacts sur LinkedIn importants pour le statut du profil ? Sur ce réseau, vous ne pourrez pas inviter comme ami une personne dont le profil a été vu ou trouvé selon certains critères. Vous aurez besoin de connaître son email. C'est une sorte de protection contre l'intrusion de participants inconnus.

Groupes

Créez des groupes, rejoignez-les, communiquez avec les participants - cette opportunité est également proposée sur LinkedIn. Les groupes peuvent être ouverts ou fermés (participation uniquement après autorisation de l'administrateur). Vous pouvez y consulter des personnes sur diverses questions, aider les autres en utilisant votre expérience et apprendre quelque chose de nouveau et d'utile. De cette façon, vous pouvez à la fois obtenir l’aide de collègues plus expérimentés et attirer l’attention sur vos connaissances et intéresser des employeurs potentiels.

Si vous souhaitez trouver un emploi aux USA, pensez à la géographie du groupe. Le pays souhaité doit être précisé dans le filtre.

Rechercher des postes vacants

C'est précisément la raison pour laquelle de nombreuses personnes s'inscrivent sur ce réseau – à la recherche d'un bon emploi ou d'un emploi à temps partiel. Le service lui-même sélectionnera et proposera les postes vacants, en fonction des données spécifiées dans le profil. Rendez-vous simplement dans la section « Postes vacants » située en haut de la page. Si vous ne trouvez rien d'intéressant, vous pouvez définir votre propre recherche en utilisant certains critères. Pour vous assurer de ne pas manquer de nouvelles options intéressantes, configurez des alertes par e-mail.

Si vous êtes intéressé par un employeur, vous pouvez vous rendre sur sa page, en savoir plus sur l'entreprise et consulter la liste des employés. Certains d’entre eux peuvent vous être familiers, ce qui vous permettra d’en savoir plus sur le lieu et l’équipe potentiels.

Soyez prudent lorsque vous recherchez un nouvel emploi si votre employeur actuel est également inscrit sur le portail. Les changements dans le statut du profil, l'activité et le suivi des autres entreprises et des postes vacants seront visibles par tous. L'option peut être désactivée dans la section « Confidentialité et paramètres ».

Les recommandations fonctionnent bien pour attirer l’attention des employeurs. Ce sont les critiques et les caractéristiques données par les collègues et les connaissances. Vous pouvez commencer à les recevoir vous-même, en écrivant une recommandation à une personne avec qui vous avez travaillé. En retour, vous pouvez obtenir des commentaires sur vous-même.

Il en va de même pour les compétences indiquées lors de l’inscription. Plus ils sont confirmés par d’autres personnes, plus le profil est attractif pour le recruteur.

Pour obtenir vos propres approbations et confirmations, commencez à évaluer les autres.

Si vous souhaitez élargir vos opportunités, entrez en contact avec des personnes disposant de 500 connexions ou plus dans ce réseau. Ces participants sont appelés LION (LinkedIn Open Networkers). Leurs connaissances représentent tout un monde de relations commerciales et d'opportunités uniques.

Vous pouvez attirer l’attention en :

• publier des informations utiles et intéressantes au moins une fois tous les quelques jours ;
• ajouter vos compétences, montrer votre croissance ;
• participer activement aux discussions de groupe pour figurer dans la liste des cinq plus actifs de la semaine ;
• aimer et partager les publications des autres ;
• en organisant votre groupe.

Compte payant

Le réseau offre des fonctionnalités étendues lors de l'achat d'un compte payant sur le portail.

Ses capacités :

• vous pouvez voir qui a consulté le profil ;
• filtres de recherche avancés ;
• enregistrer les profils des participants dans des dossiers ;
• ajouter des notes et des informations de contact supplémentaires aux profils enregistrés ;
• des informations plus détaillées sur les autres utilisateurs.

Le coût de l'accès premium est de plusieurs dizaines de dollars ou d'euros par mois (à partir de 24,95 USD). Pour la personne moyenne, ce montant peut être élevé et les fonctionnalités proposées ne sont pas si importantes. Mais les entreprises, les recruteurs et les agents d’embauche les apprécieront pleinement. Il sera plus pratique et plus facile de trouver le bon candidat parmi des dizaines d’autres.

LinkedIn pour les entreprises

Le réseau social n’est pas utilisé uniquement par les particuliers. Les entreprises peuvent également s'y inscrire et créer leur propre page. À certains égards, cela rappelle les pages professionnelles de Facebook. Mais le but n’est pas de trouver des clients et de faire la publicité de la marque. Vous trouverez ici des informations sur l'entreprise : employés, actualités, postes vacants et exigences pour les candidats. Actualiser la page trop fréquemment peut entraîner un blocage ou une suppression du portail.

1. Il est irréaliste de consacrer du temps au divertissement - pas de photos et d'informations personnelles, de publicité ou de spam.
2. Le système de filtrage vous permet de trouver des candidats avec les paramètres requis. Vous pouvez les visualiser, les sélectionner comme favoris, voir les activités et les recommandations des autres participants.
3. La probabilité que les informations fournies dans le compte soient vraies est beaucoup plus élevée que dans un CV ordinaire ou sur d'autres réseaux sociaux. Cela s'explique simplement : le système essaie de sélectionner des contacts pour le lieu de travail et d'études spécifié. Et les faits sont confirmés par de vraies personnes. Il est difficile pour les professionnels de tromper ce service.

En sachant utiliser LinkedIn, vous augmentez vos chances de trouver des opportunités d'emploi, des partenaires et des collègues intéressants avec qui réseauter. Ce réseau social, contrairement à d'autres, ne vous fera pas perdre de temps pour des activités superflues : visionnage de photos, publicités, chats et autres contenus chronophages.

LinkedIn est un réseau social permettant de rechercher et d'établir des contacts professionnels, lancé en 2003 par Reid Hoffman. Le site compte actuellement plus de 380 millions de membres inscrits représentant 150 secteurs d'activité. La ressource est disponible en 24 langues, dont le russe.

LinkedIn est un réseau social inhabituel. Ce n'est pas Facebook ou VKontakte. Il n’y a pas de chats, de vidéos drôles, de statuts « vie » ou de débats dans les commentaires. Il s'agit d'un espace purement professionnel où vous pouvez publier un poste vacant, établir des contacts utiles avec des partenaires et des clients et simplement discuter de vos intérêts - intérêts commerciaux.

En utilisant un profil LinkedIn, vous pouvez créer ou créer quelque chose de beau. Nous avons déjà parlé de la façon de booster votre CV LinkedIn. Aujourd'hui, nous allons parler de la façon de créer un profil qui vous permet de vous présenter comme un super professionnel et de gagner le respect dans les milieux d'affaires.

Pourquoi remplir votre profil ?

Selon les statistiques, seuls 51 % des membres LinkedIn ont un profil complet à 100 %. Et en vain. Après tout, moins il y a d’informations, plus le profil est efficace.

Efficacité du profil est un indicateur indiquant s'il existe suffisamment d'informations sur vous et vos qualités professionnelles pour établir de nouveaux contacts commerciaux. L'icône correspondante est située sur le côté droit du profil et se mesure en pourcentage : du niveau initial au niveau « étoile ».

L'algorithme de recherche sur LinkedIn est tel que les profils ayant les scores de performance les plus élevés sont affichés en premier. Par conséquent, il est recommandé de remplir votre page de manière aussi précise et complète que possible. Sinon, les recruteurs et partenaires potentiels ne vous remarqueront tout simplement pas.

Pour une efficacité maximale, vous devez installer une photo (plus d'informations sur les subtilités de son choix ci-dessous) et indiquer :

• domaine d'activité et lieu de résidence;
• poste actuel (avec description);
• deux lieux de travail antérieurs ;
• informations sur l'éducation;
• compétences (minimum trois);
• groupes d’intérêt (au moins quelques).

Vous devez également établir au moins 50 connexions avec des membres LinkedIn. Lisez ci-dessous pour savoir comment constituer correctement votre réseau et recevoir des recommandations.

Paramètres de base

Voulez-vous vous démarquer parmi des millions d’utilisateurs ? Veuillez prêter attention à compléter votre profil.

Nom

LinkedIn est un réseau d'affaires ; les surnoms et surnoms humoristiques comme « star des ventes » ou « ninja du développement » n'y sont pas appropriés. Indiquez votre vrai nom, prénom et patronyme.

En-tête professionnel

C'est l'élément le plus important de votre page. Sa longueur maximale est de 120 caractères. Soyez bref mais créatif. Le titre doit indiquer clairement qui vous êtes et ce que vous faites.

Un titre professionnel, ainsi que la description de poste, doivent être optimisés pour les moteurs de recherche. Mais il ne faut pas bourrer ces champs de mots-clés comme un canard aux pommes : deux ou trois mots-clés pertinents suffisent amplement.

Utilisez des titres de poste et des professions standard : pas « gourou de la rédaction », mais « rédacteur ». Cependant, il est acceptable d’inclure tous vos diplômes universitaires dans le titre. Par exemple, pas un psychologue, mais un candidat en sciences psychologiques. Cela en dit long non seulement sur qui vous êtes, mais indique également votre réussite dans votre domaine.

N'oubliez pas d'indiquer votre domaine d'activité pour être plus visible dans les recherches.

Lien vers le profil

Il doit être simple et court pour que les gens puissent vous trouver facilement. Votre URL se trouve dans la case gris clair sous votre nom et votre titre.

Cliquez sur le bouton « Modifier les paramètres de votre profil public » et mettez à jour votre adresse LinkedIn dans un format lisible. Il doit contenir de 5 à 30 caractères.

Correct : linkedin.com/in/jameseaton.

Il n’y a aucune honte à inscrire une belle adresse LinkedIn sur votre carte de visite.

Coordonnées

Assurez-vous de remplir vos coordonnées : numéro de téléphone portable, email, Twitter, etc.

informations générales

Dans ce bloc, décrivez brièvement (2 000 caractères maximum) les réalisations professionnelles dont vous êtes fier et vos ambitions commerciales.

Éducation

Ce bloc est le plus important pour ceux qui n'ont pas encore d'expérience professionnelle. Certains spécialistes RH s'intéressent aux diplômés de certaines universités.

Les profils des membres des établissements d'enseignement sont consultés sept fois plus souvent. Assurez-vous d'indiquer le nom de l'université (jusqu'à 100 caractères), les années d'études et d'ajouter une description (maximum - 1 000 caractères), c'est-à-dire de fournir plusieurs détails. Par exemple, « diplômé avec mention », « soutenu une thèse sur le sujet… », « publié dans une revue scientifique… ».

Expérience

68 % des participants utilisent LinkedIn pour entrer en contact avec d'anciens partenaires commerciaux. Soyez précis dans vos descriptions des projets passés et en cours.

Assurez-vous d'inclure votre poste (jusqu'à 100 caractères), le nom de votre entreprise et votre période d'emploi. Ne négligez pas non plus les champs « Région » et « Description ». Pourquoi rater l’occasion de mettre en avant votre mobilité et le profit que vous avez apporté à telle ou telle entreprise ?

Lorsque vous décrivez un poste, vous devez éviter les mots pompeux et les superlatifs. Moins d'adjectifs, plus de verbes. Au lieu d'écrire « Je suis un excellent vendeur », énumérez vos récompenses commerciales et vos performances en chiffres.

Le contenu multimédia ajoutera également des points de fidélité à votre profil. Ajoutez des liens vers des présentations, des vidéos, des podcasts, des articles de blog, des citations et bien plus encore. Cela permettra aux recruteurs de comprendre qui vous êtes et ce que vous valez. De plus, plus les utilisateurs consultent votre profil longtemps, plus vous avez de chances de collaborer.

Projets

Mettez régulièrement à jour les informations sur les projets sur lesquels vous avez travaillé. C'est une excellente façon de démontrer vos compétences.

Essentiellement, il s’agit de votre portefeuille. 66 % des entreprises embauchent des salariés sur la base de leurs projets passés. N'oubliez pas de mettre des liens (le cas échéant) vers les projets auxquels vous avez participé. Les utilisateurs consultant votre profil devraient avoir la possibilité de les connaître plus en détail.

Compétences et leurs preuves

Les profils de membres compétents sont consultés quatre fois plus souvent. Indiquez ce que vous pouvez faire et demandez à vos amis figurant dans votre liste de contacts de confirmer ces compétences.

Contenu suivi

Suivez les sujets qui vous intéressent pour rester au courant de ce qui se passe dans votre secteur et rejoignez des groupes et des communautés industriels.

En groupe, vous pouvez poser des questions et donner des conseils, communiquer avec des collègues de l'industrie ou des personnes de votre alma mater. Le groupe peut être ouvert, c'est-à-dire que n'importe qui peut le rejoindre, ou fermé - vous devez soumettre une candidature et recevoir l'approbation de l'administrateur.

Un groupe ne doit pas être confondu avec une page d’entreprise. De nombreuses entreprises, notamment internationales, ont leur propre page sur LinkedIn. Mais contrairement aux pages des autres réseaux sociaux, il ne s’agit pas ici de promouvoir une marque. Sur la page de l’entreprise, vous pouvez voir une liste de ses employés (certains d’entre eux sont peut-être vos amis ?) et connaître son actualité. En surveillant les mises à jour des pages de l'entreprise, vous serez au courant des postes vacants.

Les blocs de profil peuvent être déplacés. Mettez en valeur ce dont vous êtes fier et ce qui pourrait intéresser les employeurs potentiels.

Photos de profil

« Vous êtes accueilli par vos vêtements » : ce dicton est tout à fait vrai lorsqu'il s'agit de vos images de profil. Pour le rendre agréable à l'œil et se charger rapidement, même pour les utilisateurs disposant d'un Internet lent, utilisez des images de haute qualité et de taille correcte.

Image d'arrière-plan le profil doit être de 1400 × 425 pixels au format JPG, PNG ou GIF. La taille ne doit pas dépasser 4 Mo.

Photo de profil(avatar) doit mesurer 400 × 400 pixels, minimum 200 × 200 pixels, format - JPG, PNG ou GIF. La taille maximale est de 10 Mo.

Si vous êtes un administrateur de page d'entreprise, examinez les paramètres d'image et de logo acceptables et recommandés. Tout est décrit.

Une attention particulière doit être portée au choix d’une photo de profil. Parcourez les avatars des autres utilisateurs de votre secteur et mettez une photo qui plaira à eux et à vos clients.

Réseau de contacts

Sans réseautage, il est extrêmement difficile de réussir. Pour qu'un profil LinkedIn soit efficace, vous devez ajouter au moins 50 contacts à votre réseau. En général, il est recommandé d’avoir au moins trois cents amis, mais pas plus de trois mille. Sinon, il sera difficile de gérer les communications.

Alors comment reconstituer votre réseau ? Tout d’abord, importez les contacts de votre carnet d’adresses e-mail. En parallèle, envoyez des invitations à ceux qui peuvent vraiment vous être utiles en affaires.

Dans LinkedIn, vous pouvez non seulement importer, mais aussi exporter des contacts : menu « Réseau » → bouton « Exporter les contacts » dans le coin inférieur droit de la page. Cette fonctionnalité vous permet de sauvegarder vos contacts pour protéger vos communications professionnelles.

Deuxièmement, utilisez la recherche pour élargir votre réseau de contacts. De plus, il s'agit d'une version élargie : vous pouvez ainsi trouver des personnes qui font partie non seulement du premier, mais aussi du deuxième ou du troisième cercle de connaissances.

Lorsque les premiers contacts apparaîtront dans votre réseau, le système lui-même vous proposera de nouveaux amis. Sur la page d'accueil, dans le coin supérieur droit, il y aura un bloc « Personnes que vous connaissez peut-être ». Ces recommandations apparaissent en fonction des données de votre profil. Très probablement, ce seront vos camarades de classe et collègues.

Sinon, comment pouvez-vous étendre votre réseau ?

• Rencontrez des amis d'amis. Un contact de deuxième niveau est un ami de votre ami. Si vous avez besoin de commencer à communiquer avec une telle personne, accédez à sa page de profil et voyez si vous avez des amis communs. Si tel est le cas, envoyez une demande de présentation ou cliquez sur le bouton « Demander à rencontrer ».
• Profitez des groupes. Vous pouvez envoyer des messages privés aux membres du groupe dans lequel vous appartenez, même si vous n'êtes pas en contact direct.
• Si le profil d'un membre est ouvert, vous pouvez lui envoyer un message - InMail. Peut-être entamerez-vous un dialogue, puis une amitié.
• Vérifiez qui a consulté votre profil. Si ces personnes vous intéressent, essayez d’établir un contact avec elles.
• Surveillez votre fil d’actualité. Cela vous aide également à développer votre réseau et à interagir avec des partenaires potentiels.
• Liez vos comptes Twitter et LinkedIn. Ensuite, vous pouvez publier vos mises à jour sur LinkedIn sur Twitter.
• Voulez-vous attirer l’attention de quelqu’un ? Mentionnez-la dans vos messages en utilisant le symbole @.

L'emploi hors ligne se fait dans neuf cas sur dix grâce au mécénat. Les employeurs demandent à leurs partenaires de recommander un employé intelligent, et ces derniers, à leur tour, demandent à leurs partenaires de dire un bon mot en leur faveur.

Le rôle des recommandations sur LinkedIn est également très important. Il ne faut pas les confondre avec les confirmations de compétences (Approbations). Ce dernier expose simplement les faits : « Oui, il peut le faire. » Toute personne de votre liste de contacts peut confirmer telle ou telle compétence en seulement deux clics.

Une recommandation est un examen détaillé de vos collègues, partenaires et clients passés et présents à propos de vous et de votre travail. Plus il y a de recommandations, plus le niveau de confiance dans les données spécifiées dans le profil est élevé. Les recommandations sont affichées dans la section appropriée de votre profil (menu « Confidentialité et paramètres » → « Gérer les recommandations ») et ne sont disponibles que pour les utilisateurs LinkedIn enregistrés.

• Cinq à dix recommandations dans votre profil suffisent à intéresser les recruteurs.
• Demandez des recommandations aux personnes les plus réputées de votre réseau.
• Essayez d'obtenir au moins deux évaluations de votre travail dans l'entreprise que vous considérez comme la plus significative.
• Lorsque vous recommandez quelqu'un, indiquez comment vous connaissez la personne et fournissez des exemples spécifiques qui démontrent ses atouts professionnels.

Faites preuve de respect mutuel. Si quelqu'un valide vos compétences ou vous donne une bonne recommandation, n'oubliez pas de le remercier.

Comment protéger votre profil

Pour profiter pleinement de LinkedIn, votre profil doit être public, c'est-à-dire visible par les clients et partenaires potentiels.

Profil public est créé automatiquement lors de l'inscription sur LinkedIn et publié dans l'annuaire des utilisateurs. Google et d'autres moteurs de recherche consultent périodiquement l'annuaire LinkedIn afin que les profils publics puissent être trouvés en ligne.

Cependant, vous pouvez définir des paramètres de confidentialité individuels. Par exemple, masquez l'affichage des sites Web, de la position actuelle et d'autres paramètres du profil aux utilisateurs non enregistrés.

Vous pouvez également ajuster votre profil en fonction de vos objectifs dans le menu « Confidentialité et paramètres ». Par exemple, si vous recherchez un nouvel emploi et que vous ne voulez pas que votre patron ou vos collègues actuels le sachent, excluez-les de la liste de ceux qui peuvent voir votre flux d'activité.

Là, vous pouvez également spécifier qui verra la liste de vos contacts, les informations sur votre classement, votre photo, etc.

Pour protéger votre compte contre le piratage, vous devez :

• proposer un mot de passe complexe (au moins 8 caractères, lettres majuscules et minuscules, plus des chiffres et autres caractères ; le mot de passe ne doit pas inclure de mots du dictionnaire ou votre nom, ni être utilisé sur d'autres ressources) ;
• activez la vérification de connexion en deux étapes : « Confidentialité et paramètres » → « Compte » → « Gérer les paramètres de sécurité ».

6 secrets pour utiliser efficacement votre profil LinkedIn

1. Créez des publications sur LinkedIn. Il s'agit d'une excellente occasion de démontrer vos connaissances professionnelles et de vous présenter comme un leader dans votre domaine.
2. Le meilleur moment pour publier sur LinkedIn est le mardi et le jeudi, entre 7h et 9h, heure locale.
3. Entrez dans l’autocensure. Ne dites rien sur LinkedIn que vous ne diriez pas à voix haute.
4. LinkedIn peut être intégré à . Vos cartes de visite, CV et notes seront alors au même endroit.
5. Les utilisateurs qui mettent régulièrement à jour leur profil LinkedIn reçoivent davantage d'offres de collaboration.
6. Installez un bouton LinkedIn sur votre blog ou votre site Web afin que vos abonnés et lecteurs puissent partager vos publications sur leur profil LinkedIn.

Bonjour, chers lecteurs du site blog. Curieusement, Linkedin est à égalité avec des outils aussi familiers que VKontakte, Facebook ou Odnoklassniki. Oui oui c'est le cas réseau social.

Mais pas simple, mais avec une touche commerciale. La plupart des gens n’y viennent pas pour se divertir, mais pour affaires. De quel genre de choses cela pourrait-il être ? Eh bien, je cherche surtout un emploi. Pas forcément urgent, mais avec une réserve pour l’avenir, car même avec un oiseau dans les mains, cela ne nous dérange pas d’attraper une tarte dans le ciel.

Vous devez comprendre que cet indicateur affectera même le classement de votre profil dans les résultats de recherche LinkedIn et, bien sûr, il indiquera le sérieux de vos intentions de trouver un emploi.

Vous pouvez configurer le profil à l'aide d'un assistant ou manuellement. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre dans l'onglet « Profil » - « Modifier le profil », ou directement sur la page de profil ajouter de nouvelles informations ou modifier les anciennes (il suffit de cliquer dessus avec la souris et vous aurez la possibilité d'apporter des modifications) . Peut-être que le minimum requis ressemblera à ceci :

1. Photo affectueuse
2. Zone d'activité et situation géographique
3. Nom de votre poste actuel
4. Indiquez au moins quelques postes que vous avez occupés auparavant
5. Remplissez tout en détail sur l'éducation
6. Veuillez indiquer cinq ou dix compétences
7. Ne soyez pas paresseux et établissez d'abord au moins cinquante contacts
8. Spécifiez plusieurs groupes de vos intérêts
9. Et bien sûr, n’oubliez pas d’ajouter quelques informations générales

Je vous conseille de cliquer sur le spoiler « Voir plus » (situé juste en dessous) pour remplir tous les champs de CV disponibles.

Création d'une page de profil public

Veuillez noter que vous pouvez modifier l'URL de votre page de profil LinkedIn publiqueà votre propre discrétion. Par exemple, je l'ai comme ceci :

https://www.linkedin.com/in/ktonanovenkogoru

En principe, je ne sais pas quel genre de dessin animé, mais quand même. Vous pouvez le faire en cliquant sur votre page de profil (vous pouvez y accéder en sélectionnant l'élément de menu du même nom dans le menu du haut) sur le bouton avec l'adresse de la page situé sous votre photo :

Et sur la page qui s'ouvre, dans la colonne de droite, vous remarquerez certainement le bouton « Créer une URL personnelle », sur lequel vous ne cliquerez pas. C'est tout, il ne vous reste plus qu'à saisir la terminaison souhaitée dans l'URL de votre profil et le tour est joué.

Ci-dessous, vous pouvez, si nécessaire, supprimer une partie des informations du public ().

Eh bien, juste un peu plus bas (le tout dans la même colonne de droite), il vous sera demandé de copier le code d'une carte de visite de profil public, qui, après l'avoir collé dans un site Web ou un forum, ressemblera à ceci :

Connexions, communication et suivi des tâches dans les entreprises Linkedin

De tout ce qui précède, nous pouvons conclure que l'essentiel est de remplir complètement le profil lui-même, car il s'agit essentiellement de votre CV destiné aux recruteurs et aux employeurs potentiels. Personnellement, bien sûr, j'ai triché, mais il y a une explication à cela. Je ne cherche pas de travail via LinkedIn (en tout cas), mais je l'utilise pour publier des annonces de nouveaux articles sur mon blog.

C'est vrai que le contenu H1 (le même pour toutes les pages) est toujours arraché, je dois donc éditer le titre en cliquant simplement dessus et en entrant la bonne option. Il m'est difficile d'évaluer les perspectives d'utilisation de LinkedIn à des fins aussi égoïstes et non spécifiques, mais qu'il en soit ainsi. Même si, en même temps, le réseau social lui-même m'intéressait et j'ai décidé d'écrire cet article avec un souvenir frais.

Prendre des contacts

Lorsque vous consultez le profil de quelqu'un d'autre, vous pouvez essayer établir un contact avec cette personne:

Cependant, à l'étape suivante, il vous sera demandé de saisir l'e-mail de cette personne, et sans cela, vous ne pourrez pas lui envoyer d'invitation. Apparemment, cela a été fait pour éviter le spam. Après tout, ce n’est pas Contact, où l’on peut offrir de l’amitié à tout le monde. C'est pourquoi Il existe deux manières principales d'établir des contacts.

Vous pouvez travailler avec des contacts existants dans le carnet d'adresses, que vous trouverez dans le même élément de menu supérieur « Réseau » :

Si vous souhaitez les regrouper, les balises vous y aideront. Cochez les cases à côté des utilisateurs que vous souhaitez placer dans un groupe et cliquez sur le bouton « Modifier les balises ». Vous créez une balise, elle apparaît dans la colonne de gauche et lorsque vous l'ouvrez, vous verrez les utilisateurs qui y sont ajoutés. L'outil Profile Organizer est disponible, si je comprends bien, uniquement sur un compte payant.

Groupes d’intérêt professionnels sur LinkedIn

Comme tout autre réseau social qui se respecte, il existe la possibilité de créer, rejoindre et communiquer en groupe. Pour la plupart, ils sont divisés par intérêts professionnels, mais il existe des exceptions. Une fois que vous avez complété votre profil et établi vos premiers contacts, il est temps de passer à autre chose. La communication dans les bons groupes vous permettra d'élargir votre réseau de contacts, d'apprendre ce dont vous avez besoin sur des sujets qui vous intéressent et, bien sûr, de montrer votre meilleur côté (rehausser votre image).

Pour commencer, vous devrez sélectionner « Groupes » dans le menu déroulant supérieur « Centres d'intérêt ». Ici, il vous sera proposé une liste de groupes que Linkedin a sélectionnés pour vous en fonction des données que vous avez laissées dans votre profil et à d'autres endroits du réseau.

S'il l'a raté, alors dans la colonne de gauche vous trouverez le bouton « Rechercher un groupe », et vous pourrez même créer le vôtre si rien de ce qui existe déjà ne vous convient.

La recherche de groupe est un type de recherche générale. Par défaut, une liste de groupes vous est proposée dans votre langue, mais vous pouvez ajouter d'autres langues dans les filtres. D'ailleurs, les groupes sont ouverts et fermés. Vous pouvez rejoindre les premiers sans problème (en cliquant sur le bouton « Rejoindre »), mais les groupes fermés ne sont visibles que.

Dans le groupe que vous avez rejoint, vous pourrez créer des messages (discussions), commenter ceux existants et faire d'autres choses typiques des groupes. La colonne de droite affichera un indicateur de votre activité dans ce groupe, ce qui peut être très utile si vous envisagez sérieusement d'utiliser LinkedIn pour trouver un emploi qui vous intéresse.

Pages d'entreprise et recherche d'offres d'emploi

Effectivement, en plus des groupes sur Linkedin, il existe aussi des pages d'entreprises (mais bien plus sérieuses). En principe, vous pouvez créer une page pour votre entreprise, mais elles ne servent pas à communiquer avec des clients potentiels ou à créer une image de marque sur ce réseau. De plus, si vous ajoutez trop de nouvelles informations à une page d’entreprise, vous pouvez obtenir une pénalité de la part des modérateurs.

Sur la page de l'entreprise, vous pouvez voir une liste des employés qui sont des utilisateurs de LinkedIn, ainsi que lire des actualités et, éventuellement, des offres d'emploi. Il est donc logique de cliquer sur le bouton situé dans le coin supérieur droit "Piste" pour rester au courant de toutes les mises à jour de cette page et ne manquer aucune nouvelle offre d'emploi.

Sur cette page, vous pouvez également constater qu'un de vos contacts ou les contacts de vos contacts travaillent ou ont travaillé dans cette entreprise. Cela peut être une source d'informations inestimable avant de soumettre votre curriculum vitae pour un emploi. A MON HUMBLE AVIS.

Naturellement, vous pouvez non seulement remplir votre profil et attendre, mais aussi essayer de rechercher activement des postes vacants en utilisant les moyens disponibles dans ce réseau d'affaires. Il y a un bouton séparé pour cela. "Postes vacants" dans le menu supérieur. Par défaut, Linkedin sélectionnera déjà quelque chose pour vous en fonction des données que vous avez spécifiées dans votre profil et des emplois appropriés disponibles (si vous êtes un employeur, le bouton « Publier une offre d'emploi » à droite sera pertinent pour vous).

Cela vaut au moins la peine de les consulter. Si vous n’y trouvez rien de convenable, utilisez la barre de recherche située en haut (ou la recherche avancée, qui se trouve sous le spoiler du même nom). Si la recherche d'un emploi est extrêmement importante pour vous en ce moment, vous pouvez vous abonner aux alertes par e-mail en utilisant le lien affiché dans la capture d'écran.

En principe, je vous ai déjà expliqué toutes les bases, mais certains détails peuvent vous être utiles, par exemple lorsque vous recherchez un emploi en l'utilisant.

Disons que vous a décidé de commencer à chercher un nouvel emploi tout en restant sur l'ancien (solution tout à fait optimale). Cependant, si votre entreprise est représentée sur LinkedIn et que les employés y ont des comptes, il est probable que (dans l'espoir de trouver un poste vacant) ils se feront connaître de votre employeur actuel.

Cependant, cela peut être évité en désactivant simplement les notifications concernant votre activité sur ce réseau social. Pour ce faire, cliquez sur l'icône avec votre photo dans le coin supérieur droit et sélectionnez « Confidentialité et paramètres » dans le menu déroulant :

Sur la page qui s'ouvre, dans l'onglet « Profil » (dans le menu de gauche), sélectionnez « Activer ou désactiver la notification concernant votre activité ». Une fenêtre contextuelle s'ouvrira dans laquelle vous devrez décocher la case et cliquer sur le bouton « Enregistrer les modifications ».

Lorsque vous recherchez activement un emploi, vous consulterez probablement vous-même activement les profils des personnes qui vous intéressent en termes de recherche d'un nouvel emploi. Cela signifie qu'il est important que, si nécessaire, pourrait recevoir des informations sur vous(Linkedin a la possibilité de recevoir des informations sur ceux qui ont consulté votre profil, s'il est ouvert à l'accès).

Au cas où, vérifiez ce que vous avez défini dans « Spécifier ce que les autres verront si vous consultez leurs profils » (le chemin jusqu'à ce point est le même que dans le paramètre décrit juste ci-dessus).

Je tiens également à dire qu'avec l'aide de LinkedIn, vous pouvez très bien étudier les personnes qui prendront la décision de vous embaucher. En les suivant de plus près en ligne, en étudiant leur profil et leurs autres publications, vous pouvez trouver quelque chose d'utile. Et montrez simplement l'activité aux mêmes endroits du réseau où ils l'ont montrée. Peut-être qu'ils vous remarqueront et se souviendront de vous, ce qui pourrait être utile à l'avenir.

Même en remplissant votre profil, il vaut mieux ne pas laisser de vides suspects. Même si pendant cette période vous faisiez des choses qui n'avaient aucun rapport avec le travail souhaité, il est quand même préférable de l'indiquer et de l'écrire en détail. Une image complète est toujours meilleure, et vous ne savez pas quand et à qui vos compétences apparemment sans rapport seront utiles.

Bonne chance à vous ! A bientôt sur les pages du site blog

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Sur Internet, il existe plusieurs dizaines de grands réseaux sociaux internationaux à usage général, des centaines de réseaux régionaux et peut-être des milliers qui sont presque inconnus de tous. Mais à côté d'eux, il en existe aussi des spécialisés, dont l'un est LinkedIn. Dans cet article, je vais vous expliquer ce qu'est LinkedIn.com et pourquoi il est nécessaire.

LinkedIn est un réseau social qui se positionne comme un endroit où vous pouvez facilement trouver et maintenir contacts professionnels. En termes simples, il s'agit d'un site où des spécialistes de différents domaines s'ajoutent comme « amis », communiquent en tête-à-tête et en groupe.

Depuis 2016, l'interface du site LinkedIn.com a été traduite en 23 langues, dont le russe. Des données relativement récentes montrent que plus de 400 millions de comptes d'utilisateurs sont enregistrés sur le service LinkedIn, mais le nombre d'entre eux actifs n'est pas indiqué.

À l'été 2016, le projet LinkedIn change de propriétaire. Microsoft a convenu avec l'ancienne direction de l'entreprise de transférer le site sous la direction du géant du logiciel. Le montant de la transaction était de 26 milliards 200 millions de dollars. Il s’agit de l’une des acquisitions les plus importantes jamais réalisées par Microsoft. J'espère que vous comprenez qu'il s'agit de LinkedIn, regardons maintenant l'utilisation du réseau social.

Qui utilise le réseau social LinkedIn

Le service représente 150 secteurs d'activité dans 200 pays. Cependant, la majorité des utilisateurs (près de 50 %) sont des personnes vivant et travaillant aux États-Unis. Ainsi, on peut supposer que presque tous les professionnels américains possèdent un compte dans ce service.

Le pourcentage d'utilisateurs européens (y compris la Russie) est de 25 %, soit environ 100 millions de personnes. L'Inde arrive en troisième position avec un peu plus de 2 %, soit 10 millions d'utilisateurs.

Fonctionnalités du réseau social LinkedIn

Que signifie LinkedIn pour le commerce en ligne ? La fonctionnalité du réseau social a été créée pour servir les utilisateurs intéressés à trouver et/ou entretenir des contacts professionnels et à communiquer sur des sujets professionnels. LinkedIn fournit une interface simple pour inviter (importer des contacts, pour ainsi dire) des personnes provenant d'autres services, tels que votre carnet de contacts de messagerie, vos listes d'amis sur les réseaux sociaux, etc. Il est également intéressant de noter que de nombreux utilisateurs de Runet ne savent pas encore de quel type de site est LinkedIn.com.

Les utilisateurs de LinkedIn peuvent compléter des profils. Il est possible d'y indiquer : des coordonnées, des informations sur la formation et les lieux de travail, les compétences, etc. Ceci est nécessaire pour que les autres utilisateurs du service puissent retrouver la personne et, par exemple, la traquer (l'inviter à un entretien d'embauche).

Le site a la capacité de publier du matériel (comme dans un flux/microblog Facebook ou Twitter), d'échanger des messages, de communiquer dans des groupes d'intérêt, etc.

Qui a besoin de LinkedIn et pourquoi ?

Le réseau social LinkedIn est un service destiné à ceux qui ont l’habitude de séparer travail et vie personnelle. Il peut être utilisé pour disposer d'un moyen de communication pratique avec les employés, collègues et/ou partenaires commerciaux, sans les embarrasser avec vos publications qui ne sont pas liées au travail (comme ce serait le cas si des contacts professionnels étaient présents dans l'ami Facebook ou VKontakte). alimentation ).

De plus, on sait que LinkedIn.com est un site qui peut vous aider à trouver des emplois intéressants et bien rémunérés ou de nouveaux partenaires commerciaux.