Comment « passer au niveau supérieur » en tant que designer : conseils et liens utiles d'experts russes. Missions de conception
Supposons que vous ayez un besoin urgent de créer votre propre représentation sur Internet. Les raisons peuvent être différentes, par exemple, vous souhaitez simplement créer une page sur vous-même, dont le but sera de trouver de nouvelles connaissances, de rechercher des amis partageant les mêmes intérêts.
Ou encore, il est nécessaire d'élargir le cercle des consommateurs de votre produit ou service. Et peu importe qui vous êtes, une grande organisation, une petite entreprise ou un entrepreneur privé, vous ne devez pas négliger l'opportunité d'attirer des clients dans votre domaine d'activité. On ne sait jamais les raisons qui feront de la création d’un site Web une priorité.
Comment résoudre ce problème est une autre affaire. Il existe deux solutions possibles à ce problème. Premièrement, si vous avez de l'expérience dans le domaine des technologies de l'information et du temps libre, il est tout à fait possible de maîtriser de manière autonome les bases de la création de sites Web et même de les étudier en profondeur. Pour une personne familiarisée avec au moins un langage de programmation, la tâche de créer un simple site Web de cartes de visite avec plusieurs pages statiques ne devrait pas être difficile. Il ne lui sera pas difficile de créer sa propre ressource d'information en utilisant des moteurs d'actualités populaires, par exemple Wordpress ou Joomla.
Deuxièmement, si vous n'avez absolument aucune expérience en technologie informatique au niveau d'un utilisateur au moins avancé, si vous invitez un spécialiste à configurer, par exemple, des programmes bureautiques, il n'y a qu'une seule façon de résoudre votre problème : trouver un site Web compétent. designer. Cependant, il est fort possible que vous puissiez vous-même créer parfaitement n'importe quel site Web, mais que vous n'ayez tout simplement pas assez de temps pour cela.
Trouver un concepteur de sites Web compétent peut également être une tâche difficile. Ici, vous pouvez vous appuyer sur les projets qu'il a mis en œuvre, sur les avis de personnes inintéressées pour lesquelles il a réalisé un travail similaire et, bien sûr, sur votre expérience et ce que cette expérience vous dira lors du premier rendez-vous.
Si, dès que vous avez indiqué au webdesigner le thème de votre site par exemple, vous commandez un site sur lequel les visiteurs peuvent acheter un babyphone (moyen de surveillance à distance des enfants). Et ils ont juste dit quelques mots sur ce que vous attendez exactement du concepteur de sites Web, c'est-à-dire placer une liste de prix et des informations de contact. Et le designer dit que tout est clair pour lui, que tout se passera de la meilleure façon possible, sans se poser une seule question - tirer dans le cou d'un tel designer. Et vous économiserez du temps et de l’argent. Mais si des questions de clarification, d'orientation et à première vue complètement triviales commencent immédiatement, par exemple, des commentaires sont-ils prévus, un formulaire d'inscription est-il nécessaire, y aura-t-il des réductions pour les clients réguliers ou grossistes, en fin de compte, de quelle couleur voyez-vous le fond , saisissez un tel designer et tenez-le à deux mains. Il connaît clairement le sens de ces questions et comprend que le résultat des travaux et son prix dépendront de vos réponses.
Par conséquent, avant de parler avec un designer, vous devez avoir une idée claire de ce que vous souhaitez obtenir. Autrement dit, il est nécessaire d'établir un cahier des charges techniques pour l'aménagement du site.
Il est conseillé de mettre tous vos souhaits sur papier. Cela vous permettra, dans un premier temps, de formuler plus clairement ce que vous souhaitez recevoir ; deuxièmement, cela vous permettra d’éviter des situations conflictuelles du type « tu ne m’as pas dit ça ».
Quelles questions doivent être incluses dans les termes de référence pour le développement d’un site Web ?
1. Décrire la structure du contenu informatif du site. Autrement dit, indiquez clairement le type d'informations dont vous disposerez, divisez-les en sections. Par exemple, des informations générales sur votre entreprise, des services, des exemples de travaux, une liste de prix, des coordonnées. Il ne serait pas superflu d'inclure des sections pour le futur, par exemple questions et réponses, afin de choisir l'outil le plus adapté au développement du site et la possibilité d'étendre ultérieurement ses fonctionnalités.
2. Si possible, dessinez l'apparence. C'est-à-dire à quoi devrait ressembler l'en-tête du site, où placer le menu, s'il y aura des postes pour les unités publicitaires, des postes de recherche. Si, comme on dit, Dieu n'a pas donné le talent de dessiner, au moins sous une forme descriptive, à partir de ce que l'on voit, par exemple, un en-tête comme celui-ci, des blocs publicitaires, comme sur un site comme celui-là. Dans tous les cas, le web designer saura ce que vous aimez et ce que vous n’aimez pas.
3. Sélectionnez un modèle de site. Autrement dit, indiquez combien de colonnes le site doit contenir et où elles doivent se trouver. Ici aussi, il conviendrait d'indiquer plusieurs sites dont la présentation des informations vous convient. Assurez-vous de spécifier immédiatement quel type de modèle de site Web sera - en caoutchouc ou à largeur constante. Ici, vous devez vous rappeler que de beaux sites Web sont assez faciles à créer à l'aide de modèles de largeur constante, mais nous ne devons pas oublier qu'un tel modèle semble plutôt médiocre sur les moniteurs à écran large, où il utilise un tiers de la surface d'écran utilisable en largeur.
4. Créez et dessinez au moins schématiquement la structure du menu. Ici, vous devez vous rappeler que le menu doit être construit de manière logique et fournir un accès facile aux informations structurées. Vous êtes un expert dans votre domaine, et si vous confiez entièrement ce travail à un concepteur, alors, par exemple, les informations sur le choix des moyens de surveillance à distance des enfants (écoute-bébé, babyphone vidéo) pourraient très bien tomber dans la section sur les types de meubles pour enfants. Mettez-vous dans la peau d'un visiteur du site qui a besoin de trouver un produit spécifique et de parcourir mentalement le chemin pour le trouver. Si vous devez effectuer plus de 3 à 4 transitions de menu pour ce faire, vous devez modifier quelque chose.
5. Il est également nécessaire de préparer des options de couleurs, au moins au niveau des exemples. Peut-être disposez-vous déjà d'un logo et d'une identité visuelle, alors, si possible, il est conseillé de créer le site dans ces couleurs afin d'augmenter sa notoriété. La seule chose que vous ne devez pas oublier, c’est que vous ne devez pas transformer votre site Web en palette d’artiste. L’époque des sites Internet « de toutes les couleurs de l’arc-en-ciel » est révolue depuis longtemps et une telle conception ne provoque qu’irritation.
Le respect de ces recommandations déterminera le contenu futur nécessaire du site, définira clairement la tâche du concepteur Web, réduira le temps et les nerfs nécessaires à la coordination de chaque petit détail et, en fin de compte, vous permettra d'obtenir un produit de haute qualité qui peut rivaliser avec des ressources similaires et vous aider à atteindre l’objectif pour lequel vous avez conçu le site.
Un web designer intelligent est la base de votre beauté et de votre conversion sur Internet. C’est la personne qui est responsable de votre « vitrine » et de la première impression de votre produit ou service.
Ce spécialiste porte toute la responsabilité de l’attrait visuel de votre site Web et de votre page de destination, qui représente, sinon la moitié, du moins un tiers du succès de l’entreprise.
Un design bien pensé peut faire toute la différence pour convertir les clients potentiels et les visiteurs réguliers en clients. Après tout, l’utilisateur est avant tout attentif à l’apparence visuelle du service ou du produit.
C'est pourquoi trouver un concepteur de sites Web décent pour une entreprise est un processus complexe et long.
Dans cet article, nous allons essayer de vous faciliter la tâche en décrivant toutes les étapes nécessaires à la recherche d'un employé, conçue pour créer et apporter de la beauté à votre entreprise.
1. Profil de compétences
Cela vaut la peine de commencer par la formulation d’un profil de compétences.
Il s'agit de votre document interne qui vous permettra de structurer votre réflexion et vos attentes concernant le candidat et ainsi d'améliorer la qualité de sa recherche. À l’avenir, vous utiliserez ce document lors de la formation d’un web designer.
Dans celui-ci, vous indiquez en détail le résultat attendu du travail du spécialiste, son domaine de connaissances et ses responsabilités fonctionnelles (décrivez-les au niveau du comportement et des actions).
2. Poste vacant
L'étape suivante consiste à compiler et à publier un poste vacant. L'essence du poste vacant est d'intéresser un candidat potentiel à un emploi dans votre entreprise.
4. Entretien préliminaire du candidat par téléphone
Tous les candidats doivent être contactés. Le script de la conversation téléphonique est ci-dessous.
Nom du candidat, bonjour. Mon nom est votre nom, j'appelle au sujet d'un poste vacant de concepteur de sites Web dans une entreprise Nom de l'entreprise. Êtes-vous à l’aise pour parler maintenant ? S'il vous plaît dites-nous quel genre d'emploi vous recherchez ? S'il vous plaît dites-moi, avez-vous de l'expérience dans la création d'une mise en page à l'aide d'une grille ? Avez-vous de l'expérience dans la préparation d'une mise en page en couches pour la mise en page ? Avez-vous de l'expérience avec CMS ? Évaluez vos compétences techniques et esthétiques en tant que web designer sur une échelle de 1 à 10. Pouvez-vous justifier cette évaluation ? Quel niveau de salaire attendez-vous ?
Lors de l’entretien téléphonique, si nécessaire, des questions complémentaires sont également posées afin de préciser les qualités professionnelles du candidat.
Nom du candidat, merci pour votre temps. Je vous enverrai une lettre avec une petite tâche de test intéressante.
Si le résultat de l'entretien téléphonique est positif, nous envoyons au candidat une tâche de test et lui demandons de préciser le temps dont il a besoin pour la réaliser (avec une précision de 15 minutes). Les résultats de la communication et les délais sont inscrits dans un tableau.
La lettre doit féliciter le candidat (au moins parce qu'il a déjà consacré du temps à votre entreprise, envoyé des exemples de travaux, passé du temps à communiquer au téléphone - cela mérite des éloges) et proposer de répondre à plusieurs questions du test.
Nom du candidat, bonjour. Merci d'avoir postulé pour le poste vacant. Votre travail est intéressant et mérite attention. Afin que nous puissions vous voir en action, veuillez effectuer une courte tâche dans laquelle vous pourrez montrer vos compétences dans la pratique.
5. Tâche de test
La tâche de test doit être confiée en fonction des tâches que l'employé devra effectuer dans le cadre de l'activité. En aucun cas vous ne devez abuser du temps d’un spécialiste et lui confier des tâches commerciales non rémunérées (que vous pourrez ensuite utiliser gratuitement dans vos activités). Cela vaut la peine de confier une tâche qui n'a clairement pas de client commercial.
Imaginez un test intéressant pour que vous ayez envie de le réaliser, comme une quête, et qui montrera au designer avec quoi il devra travailler dans votre entreprise. À l'aide de tâches de test, nous avons la possibilité d'examiner plusieurs candidats à la fois, sans trop investir de temps.
Si vous faites tout correctement, beaucoup répondront.
En saisissant les données dans un tableau, nous vérifions la communication verbale au téléphone d’une personne, son niveau d’intérêt, son auto-organisation et le respect des délais. Pour vérifier l'attention portée aux détails, il convient de spécifier le format du nom du fichier de réponses. Voici à quoi pourrait ressembler une tâche de test pour un concepteur de sites Web.
Nom du candidat, bonjour ! Vous trouverez ci-dessous une tâche de test pour le poste vacant de concepteur Web au sein de l'entreprise Nom de l'entreprise.
Quêtes 1. Donnez 3 exemples de sites qui vous inspirent. Donnez les raisons de votre point de vue. 2. Vérifiez que la grille de la page de destination est correcte et apportez des modifications si nécessaire. 3. Décrivez les domaines potentiels d'amélioration de la page en termes d'augmentation de la conversion.
Lien vers la page de destination https://www.infovideo.pro/web-designer-test/
La réponse à la tâche doit être envoyée au format suivant : « AmV-web_designer_Ivan_Ivanov_120614 », où AmV est le code de l'entreprise, web_designer est le poste pour lequel vous postulez, Ivan_Ivanov est votre nom et prénom, 120614 est la date d'envoi du dossier. a été envoyé (par exemple, ici le 13 juin 2014 ).
6. Traitement des tâches de test
Une fois que vous avez terminé les tâches de test, les candidats franchement faibles doivent être immédiatement éliminés. Ils peuvent rédiger une réponse dans le format suivant.
Nom du candidat, Merci d'avoir terminé le test. Le niveau de connaissances que vous avez démontré n'est actuellement pas suffisant pour réussir le concours pour ce poste vacant. Nous vous souhaitons bonne chance dans votre recherche d'emploi.
Nous répondons aux autres candidats selon le format suivant :
- ce qui a été bien fait lors du test,
- signaler les points d'amélioration potentiels,
— nous vous demandons d'apporter certaines modifications à l'œuvre.
Nous enregistrons les réussites et les commentaires de chaque candidat dans un tableau.
7. Entretien personnel ou de groupe
Après avoir terminé l'étape des tâches de test, il ne reste que quelques candidats sélectionnés, que nous invitons à une connaissance personnelle. Vous pouvez organiser un entretien de groupe en invitant plusieurs candidats ayant réussi la quête.
Nous plaçons les enfants dans la classe pour qu'ils se sentent à l'aise. Nous vous parlons de l'entreprise, du poste vacant et suscitons votre intérêt. Ensuite, nous appelons les gars un par un pour un dialogue, et pour que les autres ne s'ennuient pas, nous proposons de remplir un court questionnaire.
À ce stade, nous avons déjà testé les compétences pratiques, il est temps d’approfondir un peu la théorie. Voici quelques questions qui vous aideront à identifier un bon designer.
Après cela, nous invitons le candidat à poser les questions qui l'intéressent. Les questions fréquemment posées peuvent en révéler beaucoup sur la personne à qui vous parlez et ses intérêts.
Si nécessaire, si une décision finale n'a pas encore été prise, il est judicieux de recueillir des recommandations sur les candidats finalistes sélectionnés. Pour ce faire, il suffit de réaliser une enquête téléphonique auprès d'au moins deux ou trois anciens employeurs. Il est important qu’il s’agisse des supérieurs immédiats du candidat. Au cours de la conversation, vous devez obtenir des informations sur : - le poste occupé par le candidat, — niveau de satisfaction de l'employeur précédent à l'égard du candidat,- les tâches et types de travaux spécifiques effectués par le candidat, avec une éventuelle évaluation de celui-ci pour chaque type de travail, — attitude à l'égard du respect des délais (y a-t-il eu des retards, si oui, à quelle fréquence et pourquoi), — la réaction du candidat aux critiques et commentaires sur le travail, — le motif du licenciement du candidat.
Après une telle communication, vous serez probablement en mesure de prendre la bonne décision.
Si le candidat est rejeté, il serait bon d'expliquer ce qui lui manquait pour obtenir ce poste.
Une attention particulière doit être portée à la playlist du candidat. Les préférences musicales peuvent parfois déterminer les traits de caractère d'une personne.
Par exemple, il peut y avoir la situation suivante : un concepteur de sites Web, assez jeune, et qui a en même temps des préférences musicales associées à la contestation et au défi. Avec un degré de probabilité élevé, dans ce cas, vous rencontrerez des difficultés lors des modifications et des commentaires sur les mises en page.
Bonne chance à vous et nous espérons que ce matériel vous a été utile.
Si vous recherchez un emploi de designer, à un moment donné au cours de l'entretien, ou même avant le début de l'entretien, les mots magiques « mission de test » peuvent être prononcés. Personnellement, cela me semble très étrange. Je peux comprendre quand on parle d'une personne avec un CV complètement vide, mais si vous avez une certaine expérience, un portfolio, l'employeur l'a regardé, vous a invité, vous êtes venu passer votre temps à répondre à toutes les questions qui vous intéressent, alors un personne avec Il y a des informations complètes de l’autre côté de la table pour décider si vous êtes apte ou non à l’emploi. Avez-vous suffisamment d'expérience ou pas ? La raison pour laquelle vous devez passer d’autres « examens » d’aptitude professionnelle en plus de tout le reste n’est pas claire.
Quelqu'un dira que l'employeur prend un risque et veut se couvrir. Mais pour cela, il dispose, entre autres, d'une période probatoire. Quel est le risque si dans les 3 mois (voire plus) vous pouvez être licencié sans explication ?
Une autre absurdité est que la tâche est généralement définitive, après une étude approfondie du curriculum vitae et un entretien avec le candidat. En même temps, je n'ai jamais rencontré de situation où, après avoir accompli une tâche, par exemple, la période probatoire est supprimée ou raccourcie. Ou un salaire plus élevé est offert pour d'excellentes performances.
Il me semble que cette question se pose le plus souvent dans 2 cas :
- La personne à l’autre bout de la table n’est pas très intelligente. Non seulement il est incapable de poser les bonnes questions et de prendre une décision en fonction de toutes les informations reçues, mais il ne respecte pas votre temps, il vous considère a priori comme une sorte d'étudiant freeloader qui cherche apparemment à le tromper et à lui sucer tout le jus. de la merveilleuse « entreprise de rêve ».
- Ils essaient juste de vous utiliser. Sous couvert d'une tâche de test, ils vous confient un travail tout à fait réel, mais ils n'envisagent pas du tout de vous embaucher. De plus, il peut s'agir soit d'un certain « style » de travail de l'entreprise dans son ensemble, soit simplement de l'ingéniosité d'un employé individuel. Il est particulièrement facile d’obtenir des tâches si vous êtes le représentant d’une entreprise au nom bien connu.
- Si vous n'avez presque aucune expérience et un portfolio vide, vous êtes nouveau dans ce domaine et les doutes de l'employeur sont tout à fait compréhensibles, mais la tâche de test elle-même est assez abstraite et ne nécessitera pas plus de 8 heures de votre temps avec déjeuners et pauses cigarettes. , et n’est certainement pas lié au désir de vous utiliser gratuitement.
- La tâche de test est payante. Après tout, c'est essentiellement le même travail. Donc, vous pourriez bien dire que, ok, je vais estimer le coût de la main d'œuvre, diviser le salaire que je demande par 160 (heures de travail par mois avec une semaine de 40 heures), multiplier l'un par l'autre et émettre une facture. . Si vous êtes prêt à payer pour cela, j'assumerai cette tâche. Après tout, tout travail doit être rémunéré et vous accordez de la valeur à votre temps. Laissez les employeurs l'apprécier également, car c'est exactement ce que vous essayez de négocier : vous avez de l'expérience et du temps personnel, l'employeur a des tâches et de l'argent.
- La tâche est tout simplement incroyablement intéressante et unique, et vous disposez de beaucoup de temps gratuit et non rémunéré.
Maintenant des cas cliniques issus de la pratique personnelle. Si vous rencontrez quelque chose comme ça, cela ne mènera certainement à rien de bon.
- Il n’y a aucun frais pour la tâche de test. Pour beaucoup, ce sera désormais une révélation, mais en général, c'est un travail qui prend du temps et me distrait de mes activités principales, il faut donc le payer.
- Le devoir est envoyé sur plusieurs feuilles (mon dossier est de 7 feuilles A4) en petits caractères, constitués d'éléments à la formulation extrêmement vague.
- Il est proposé de réaliser la tâche de test en ligne, sur Skype, assis devant les yeux brillants de l'employeur.
- La tâche de test n'a rien à voir avec les travaux futurs - par exemple, ils m'ont envoyé une montagne de tâches pour des spécialistes de l'utilisabilité pour le poste de concepteur.
- "Vous nous correspondez EXACTEMENT, MAIS nous ne vous embaucherons qu'après une tâche de test." (Eh bien, prenez-le, puisque je suis à la hauteur, et confiez-moi des tâches, pas nécessairement des tests.)
- La tâche de test vise à résoudre un problème spécifique de l'entreprise. Je l’ai fait une fois, après avoir examiné la solution et bien réfléchi, le résultat a finalement été rapidement mis en œuvre individuellement sur le site Web de l’entreprise.
- Il y a eu aussi un cas où une bonne tâche de test a été envoyée avec un tas de corrections, presque au stylo rouge, avec une demande de travailler davantage et d'envoyer le résultat final.
- Il existe une interdiction stricte d’utiliser les résultats dans votre portfolio.
De nombreux jeunes souhaitent associer leur futur métier au développement de sites Web. Naturellement, tout le monde ne veut pas devenir programmeur ; certains d’entre eux sont très satisfaits de la conception Web.
Apprendre ce métier à partir de zéro n'est pas une tâche facile, car en plus des compétences professionnelles, il faut être une personne créative, comprendre au moins un peu de code (connaître CSS et), être capable de communiquer avec le client dans la même langue, etc.
Avant de commencer à vous familiariser avec les bases du métier, Un certain nombre de questions se posent et vous devez y chercher vous-même des réponses. Ce n'est pas facile à faire en raison du manque d'expérience ; les documents provenant d'Internet ne deviennent pas toujours utiles et parfois, au contraire, ils ne font qu'ajouter de nouvelles questions, et tout le monde n'a pas d'ami expérimenté.
Voyons par où commencer l'apprentissage de la conception de sites Web, de quelles connaissances vous aurez besoin pour la créativité, où et dans quel ordre les obtenir, combien de temps consacrer aux exercices pratiques, comment obtenir votre première expérience et votre première commande... et avec beaucoup de questions connexes.
Contenu:
Première étape : découvrez pourquoi vous souhaitez faire cela
D’une part, c’est une question simple, car la plupart des gens veulent faire du web design en raison du bon salaire.
La création de sites Web est une activité très rentable, mais un développeur expérimenté et surtout intelligent n'est pas toujours facile à trouver dans la journée.
Bien qu’il existe de nombreux cas où une personne souhaite le faire, et sans connaissance de la création du moteur graphique d’un site Web, sa programmation n’est pas facile.
Et la troisième raison courante pour laquelle les gens s’intéressent à la conception de sites Web est l’envie des beaux-arts.
Et ce domaine peut constituer un excellent moyen de mettre en pratique vos talents tout en en retirant des avantages financiers.
Important! Quelle que soit la raison pour laquelle vous vous familiarisez avec la conception de sites Web, n'oubliez pas que l'apprentissage et le travail doivent être intéressants, effectués avec envie et apporter du plaisir, mais ne pas devenir une routine.
Du fait qu'un graphiste est jeune métier, sa définition exacte n'existe pas encore, et de nombreux experts interprètent le concept à leur manière.
Si auparavant cette personne devait rendre les pages belles et agréables à l'œil, il est désormais nécessaire d'avoir des compétences en codage, de comprendre le marketing et de comprendre la promotion du référencement.
Sans solutions uniques, sans idées originales et sans approche créative individuelle, le problème ne peut être résolu.
Concepteur de site Web est un artiste technique qui travaille sur l’apparence et l’optimisation du chargement des sites internet et des applications web.
Les tâches de ces personnes comprennent :
- travailler sur la structure logique de la page– pour que tout soit clair pour tout utilisateur novice, qu'il puisse trouver ce qu'il cherche du premier coup, tous les liens importants doivent être visibles ;
- développer la manière la plus rationnelle de présenter le contenu– la possibilité d'intéresser le visiteur, de le faire rester plus longtemps sur la ressource, de feuilleter les pages du site ;
- conception graphique– où quels éléments seront placés, à quoi ressembleront les boutons et les inscriptions après un clic, comment s'effectuera l'interaction avec le client, comment et qu'est-ce qui changera pendant le travail du visiteur, les changements de zoom, etc.
Nous avons donc brièvement découvert pourquoi les gens souhaitent s'occuper de la partie graphique des sites Web.
Pour les futurs programmeurs, il suffit de se familiariser avec les bases de la conception visuelle des ressources Web, de maîtriser au moins superficiellement les éditeurs graphiques et la mise en page des modèles.
Ceux qui souhaitent consacrer de nombreuses années de leur vie à créer une interface pour les pages Internet et à obtenir le métier approprié devront d'abord travailler dur, cet article leur est dédié.
Deuxième étape - choisissez la direction de la conception Web dans laquelle vous souhaitez vous essayer
Les technologies Internet se développent rapidement et, parallèlement, les exigences imposées aux développeurs augmentent. Dans un premier temps, une belle page esthétique et lumineuse était la tâche de l'artiste.
On distingue aujourd'hui jusqu'à sept directions dans leur conception, et ce ne sont que les principales.
Dur
Un type de conception de page aussi vieux que la création de sites Web elle-même, ne demandant aucun effort, est parfait pour les débutants.
L'essentiel est que tous les éléments de ressource sont placés dans des cellules de tableau virtuel de tailles fixes, définies par le concepteur.
Une telle page aura absolument la même apparence sur tous les appareils, quelle que soit la plate-forme et la taille de l'écran.
Et cela ne signifie pas qu'une telle ressource est arriérée, car un développeur expérimenté utilisant une conception stricte peut créer un site Web magnifiquement conçu, et ajuster quelque chose dans ce cas ne prend que quelques minutes.
Flexible
Également une conception tabulaire, mais la largeur des cellules du tableau virtuel n'est pas strictement spécifiée, mais dépend de la taille de l'écran (rapport hauteur/largeur, résolution). Les objets tenteront de remplir tout l'espace de la cellule, modifiant ainsi sa taille. La principale caractéristique de cette solution– augmenter la commodité de la perception visuelle des données grâce aux paramètres d'affichage changeants de manière dynamique. Sur ces pages, il n'y a pas d'espaces vides de contenu.
Les défis de cette conception sont :
- il n'y a aucune garantie que la ressource soit affichée sur un vieux "carré" et un immense écran large s'affichera correctement, sans étirer ni rétrécir le contenu ;
- Tous les navigateurs ne fonctionnent pas bien avec le traitement de cellules dites flexibles, et les navigateurs Internet créés sur différents moteurs le font chacun à leur manière ;
- il faut beaucoup de temps pour s'adapter et amener le projet à la perfection.
Combiné
Combiner les deux méthodes précédentes: si les dimensions du moniteur (son rapport hauteur/largeur) diffèrent grandement des paramètres de l'affichage utilisé pour créer le site, une conception flexible est utilisée, sinon les deux cellules sont utilisées, en fonction de la disponibilité d'espace libre.
Texte
Utilisé lors de la conception de ressources d'une page et de sites Web, qui représentent les petites entreprises et les entreprises du réseau numérique mondial. Une caractéristique de cette conception est la quasi-absence d'éléments graphiques, ce qui a un effet positif sur la vitesse de chargement des pages. Jouer avec les polices, les couleurs du texte et un bon placement du texte contribuera à rendre votre projet attrayant.
Impression
La plupart en demande dans le développement de ressources corporatives et marketing, où le contenu émotionnel passe avant tout. Le concepteur doit être aussi créatif que possible et choisir de manière créative des images en pixels pour concevoir la page.
L’inconvénient de la conception imprimée est qu’elle ralentit la vitesse de chargement du site. en raison de la présence, en règle générale, d'un nombre abondant d'images raster, et même en haute résolution.
Interface
Ce sont principalement des artisans expérimentés qui se tournent vers lui. Leur tâche est de satisfaire toutes les demandes des utilisateurs, généralement en minimisant le code du programme, en optimisant les éléments graphiques et en créant un système de navigation pratique avec un menu situé en haut de la page. Ces ressources se chargent rapidement et sont faciles à utiliser à la fois depuis un ordinateur et depuis des appareils mobiles.
.Dynamique
Les options les plus longues et les plus complexes pour concevoir des pages Web. Ce type de conception consiste à placer du contenu dynamique sur la page (animation, scripts, éléments mobiles et changeants, vidéos grand format).
Pour mettre en œuvre vos projets, vous devrez travailler dur, et pour que le visiteur soit satisfait et que tout fonctionne comme prévu, vous avez besoin non seulement de maîtriser les éditeurs graphiques, mais aussi de compétences en optimisation qui veulent attendre longtemps ; l'apparition d'un bouton tridimensionnel coloré. Mais une ressource bien conçue attire toujours par sa beauté, son originalité et ses solutions artistiques, quel que soit le contenu.
Troisième étape : découvrez quels programmes de conception de sites Web sont actuellement à la mode
Avant de télécharger des livres sur tel ou tel éditeur graphique, il faut bien comprendre les éléments qui entrent dans la conception graphique des sites Internet : formes, couleurs, formes, jeux d'ombre et de lumière, lignes - ce sont les éléments de base à partir desquels le la composition entière est créée.
Quoi qu'on en dise, La connaissance des tableaux en cascade et du balisage hypertexte est nécessaire presque en premier lieu.
Le concepteur aura également besoin de connaissances dans le domaine de l’animation par ordinateur, de l’animation populaire, du référencement et peut-être de la modélisation 3D.
Attention! En plus d'être difficile à apprendre, l'application devra également être achetée pour une utilisation complète, même si à des fins de formation, vous pouvez tricher en contournant la protection du programme.
Ce dernier acquiert des fonctionnalités demandées dans des dizaines de domaines, et les gars accordent peu d'attention à l'augmentation des capacités de conception Web.
Sketch est une autre affaire - il est conçu pour dessiner des interfaces graphiques à partir de zéro, ne comporte aucun élément superflu, est plus facile à apprendre et surpasse facilement Photoshop dans les indicateurs clés.
Assurez-vous de choisir celui le plus pratique qui prend en charge la syntaxe et la surbrillance : , Sublime, Axure RP.
Quatrième étape : étudiez des livres utiles pour les concepteurs de sites Web débutants
L'avantage d'Internet est qu'il vous permet d'acquérir gratuitement des livres qu'il y a dix ans, vous auriez dû acheter ou rechercher des personnes partageant les mêmes idées.
Avec la popularisation du métier de web designer, le nombre d’ouvrages sur le sujet a augmenté. Sans mentor ni professeur, un livre est le meilleur moyen d’acquérir des connaissances.
Apprendre la conception Web à partir de zéro devrait commencer par la littérature où sont donnés les concepts de base, la théorie et de petites tâches pratiques :
1 Ethan Marcotte « Responsive Web Design » est un guide pratique pour les concepteurs de sites Web, après l'avoir maîtrisé, un débutant évitera des centaines d'erreurs courantes pour les débutants et découvrira l'opportunité de créer une version mobile du site. Il décrit également comment mettre en page des pages qui seront affichées de la même manière sur tous les appareils.
2 Jakob Nielsen « Web Design » - le livre contient de nombreux guides sur la création d'interfaces efficaces, le placement correct des éléments de navigation et le remplissage de la ressource avec du contenu.
3 Yu. Syrykh « Modern Web Design » est un ouvrage de référence qui décrit les subtilités du travail sur l'interface, depuis l'étape de sélection du contenu en fonction du sujet de la ressource, jusqu'au test et au débogage de la mise en page finale. Il contient de nombreuses informations non seulement sur le dessin de l'interface, mais aussi sur son optimisation et son contenu.
Ceux qui ont étudié la mise en page et ont obtenu un emploi dans le domaine informatique, et aujourd'hui nous continuerons le sujet de la formation. Un autre domaine étroitement lié à la mise en page est la conception Web. Cette fois, nous avons demandé à des experts russes de l'Internet de donner des conseils sur le développement professionnel des futurs designers.
Bien sûr, cela demande de l’endurance et de la persévérance. Je connais une personne qui a commencé à pratiquer le design sur ce site et qui, au bout de trois mois, a trouvé un client régulier des États-Unis avec un contrat.
Mieux vaut commencer par des séries simples, car Sherlock ou The Big Bang Theory seront difficiles à regarder. J'ai moi-même beaucoup progressé en anglais en regardant Lost pendant l'entraînement. L'anglais est très simple et l'intrigue est si simple que même sans traduction, ce qui se passe est clair.
Cours en ligne
Si vous maîtrisez la dactylographie et pouvez lire au moins un peu d’anglais, vous pouvez passer à autre chose. Par exemple, essayez les cours de technologie en ligne. Il y en a beaucoup, certains payants et gratuits. [...]
Mais les cours ont un problème : ils mâchent tout très progressivement et lentement. Vous parvenez à vous endormir sans en venir à l’essentiel.
Prime: plusieurs interventions d'Anton sur le thème du design et du prototypage.